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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich fühle mich sehr wohl mit meinen Aufgaben, dem Team, der Kommunikation und der schönen Stimmung. Weiter so!
Nichts, was nicht zeitnah angepackt und geändert wurde.
Wir haben schon viel geschafft und optimieren täglich Abläufe. Ihr habt ein Team eingestellt und geformt, dass Lust hat, das zu wuppen. Wir sind gemeinsam auf dem absolut richtigen Weg.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kommunikativ und freundlich - auch zwischen den verschiedenen Abteilung. Vor allem haben alle hier richtig "Lust" etwas gemeinsam zu erreichen. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Wir schaffen tolle Investments mit sehr schönen WG-Wohnungen in München, Nürnberg, Erlangen, Frankfurt und Stuttgart. Das Vermietungs- und Abwicklungssystem ist noch im Aufbau, da fallen auch noch Späne. Aber alle sind gewillt, das zu perfektionieren und damit ein tolles Image weiter aufzubauen.
Hier lässt niemand stur den Stift fallen, wenn seine Arbeit zuende ist. Das Ziel etwas gemeinsam zu schaffen, lässt sich auch nach der Arbeit noch spüren. Gleichzeitig sind aber auch private Termine nach Absprache möglich oder Homeoffice, was eine tolle Flexibilität bietet. Somit gleicht sich das gut aus und bleibt sehr fair.
Die Entwicklung innerhalb der Firma ist nach oben recht frei, da die Hierarchien jedoch flach sind, ist keine große Pyramide zu erklimmen. Ich habe aber den Eindruck, dass Leistung, Ideen und Einsatz hier sehr gewertschätzt werden, also mache ich mir da keine Sorgen.
Absolut angemessen und sehr transparent. Wenn der Chef einem die konkreten Einnahmen erklärt und damit die Kosten für einen Mitarbeiter, kann man die Strategie gut verstehen. Zusätzlich Wellpass und viele Feste. Auch hier spart die Geschäftsführung nicht.
Hier fällt mir das nahezu komplett papierlose, digitale Arbeiten ein.
Das Team ist der Schlüssel. Professionelle, freundliche und positive Menschen arbeiten hier. Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung wird gross geschrieben. Aktuell formen wir ein Uhrwerk, in dem alle Abteilungen ineinandergreifen.
Diverse Altersstruktur von Werksstudenten bis hin zu älteren Kollegen.
Absolut top. Alle haben ein offenes Ohr und sind sofort für gute Ideen und Lösungen zu haben, während alle Führungskräfte sehr genau wissen, was sie tun. Niemand stellt sich "künstlich" über andere oder lässt einen Hierarchie spüren. Selbstverantwortliches Arbeiten wird geschätzt und gefördert, diverse Festivitäten, Incentives und ein Top-Büro zeigen hohe Wertschätzung für die Mitarbeiter. Klasse!
Top neues und sehr chices Büro im Arnulfpark mit Dachterrasse, super Ausstattung, vielen Rückzugsmöglichkeiten aber auch offenen, gut gedämmten Bereichen sowie Telefonkabinen. Neue technische Ausstattung mit MacBook und Co, gute PKW-Flotte
Sehr direkte Kommunikation auch mit der Führungsebene. Ideen werden offen ausgetauscht und nicht "abgetan". Transparenz und offene Gespräche führen vor allem schnell zu Lösungen und Anpassungen. Top!
Absolut buntes Team mit hoher Akzeptanz und Interesse aneinander - völlig unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe oder Orientierung.
Aufgrund der gemeinsamen "Aufbruchstimmung" steht einem nichts im Wege, sich zusätzliche Aufgaben zu kreieren oder die Kollegen in diesen zu unterstützen. Alle sehen über den Tellerrand und helfen zusammen, wo Lücken erkannt werden, kann sie der füllen, der Lust und Kapazitäten hat. Einwandfrei!
Nichts
Ich kann leider nur schlechtes über diese Firma berichten. Keine Struktur - ständiger Mitarbeiterwechsel - es besteht ebenso eine große Hierarchie ( hier darf nicht nein zum GF gesagt werden sonst wird direkt mit einer Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung gedroht. Sowas wie in dieser Firma habe ich in meiner Berufszeit noch nie erlebt, da bleiben einen die Worte im Hals stecken. Erst wurde mit flexiblen Arbeitszeiten gepralt und dann erhält man eine Abmahnung weil man um 15 Uhr an einen Freitag Feierabend machen möchte. Ich rate einen von der Firma die Finger zu lassen.
Struktur schaffen, Firma neu aufbauen, Ruf verbessern , Hierarchie verbessern
Strenge Hierarchie von oben herab. Direkte Abmahnungs und Kündigungsverteilung
Schlechter Ruf
Erst wurde mit flexiblen Arbeitszeiten gepralt und dann erhält man eine Abmahnung weil man um 15 Uhr an einen Freitag Feierabend machen möchte. Ich rate einen von der Firma die Finger zu lassen.
Nicht zu empfehlen.
Viel zu wenig für das gesamte Aufgabensprektrum, welches sich auch immer weiter erhöht hatte.
War ok.
Das war noch einigermaßen ok. Allerdings durch den starken Mitarbeiterwechsel kaum mehr vorhanden.
es besteht ebenso eine große Hierarchie ( hier darf nicht nein zum GF gesagt werden sonst wird direkt mit einer Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung gedroht.
Man sollte während der Urlaubszeit und Krankheit erreichbar sein!
Kommunikation ist ebenso das schlechteste was ich je erlebt habe
Es gibt keine Gleichberechtigung
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig. Das war der einzige Pluspunkt am ganzen.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und der Umgang im Team sowie mit der Geschäftsführung ist respektvoll und auf Augenhöhe. Man bekommt Vertrauen geschenkt und kann eigenverantwortlich arbeiten, was ich besonders schätze. Auch das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander – man merkt, dass hier Leistung gesehen und geschätzt wird.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier kleine Optimierungsmöglichkeiten. Aber wirklich Meckern auf hohem Niveau – das Positive überwiegt eindeutig.
Insgesamt läuft vieles sehr gut – besonders Teamspirit und Kommunikation. Für die Zukunft wäre es schön, wenn gewisse Abläufe im Backoffice noch weiter digitalisiert oder standardisiert würden, um Zeit zu sparen und Doppelarbeiten zu vermeiden. Das sind aber eher Feinjustierungen auf hohem Niveau.
Die Stimmung im Team ist sehr angenehm. Es wird offen kommuniziert, gelacht und gleichzeitig professionell gearbeitet. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Die Immowert GmbH genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Geschäftspartnern als auch bei Kunden. Die professionelle Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und der freundliche Umgang sorgen dafür, dass das Unternehmen auch nach außen hin als vertrauenswürdiger und kompetenter Partner wahrgenommen wird. Als Mitarbeiterin freue ich mich, Teil eines Unternehmens zu sein, das für Qualität und Seriosität steht.
Die Arbeitszeiten sind fair und gut planbar. In besonderen Situationen wird flexibel reagiert, was ich sehr schätze.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind da, besonders für Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen wollen. Gehaltsanpassungen werden transparent besprochen.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und absolut fair. Auch Sozialleistungen und kleine Aufmerksamkeiten oder Team-Events stärken die Wertschätzung.
Es gibt zunehmend ein Bewusstsein für nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung – ein Thema, das aktiv mitgedacht wird.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert.
Auch ältere Kolleg:innen werden aktiv eingebunden und wertgeschätzt – Erfahrung zählt hier genauso wie neue Impulse.
Die Vorgesetzten sind respektvoll, erreichbar und offen für Feedback. Lob wird ausgesprochen, Kritik konstruktiv vermittelt.
Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und strukturierte Prozesse erleichtern die Arbeit.
Klare, direkte Kommunikation – sowohl im Team als auch mit der Geschäftsführung. Informationen werden zeitnah weitergegeben, bei Unklarheiten kann man jederzeit nachfragen.
Es herrscht ein fairer, respektvoller Umgang unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.
Die Aufgaben im Backoffice sind abwechslungsreich und sinnvoll. Ich habe die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Starkes Geschäftsmodell mit robusten Wachstumsambitionen und hohem Qualitätsanspruch an Mitarbeiter und Investments, bei sehr gutem Team-Zusammenhalt und leistungsorientierten Vergütungen
Vertrauensvoll, ambitioniert und angenehm
Bei Investoren, Banken und Kunden hoch angesehen
Hoher Anspruch erfordert gelegentlich Extrameilen, jedoch sehr flexible Arbeitsgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Leistungsorientiert
ESG spielt eine wichtige Rolle bei Investments
Sehr gute Team-Atmosphäre
Gibt es kaum
Klar, rational und fair
Hoher Grad an Kommunikation abteilungsübergreifend
Fair und gerecht
Spannend, vielseitig, hohe Verantwortung