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IMO 
Oberflächentechnik 
GmbH
Bewertung

Einfach eine sehr gute Firma !

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umgangsformen - auch von Vorgesetzten- und Kollegialität sind sehr gut. Leistungen werden anerkannt. Kritisches wird z. B. in KVP-Besprechungen in offener Atmosphäre diskutiert.

Kommunikation

Sowohl unter den Abteilungen als auch vertikal gibt es noch Verbesserungspotential. Das Unternehmen hat allerdings durch eine anonyme Mitarbeiterbefragung und Ernennung von Vertrauensleuten bereits sehr engagiert die Weichen richtig gestellt !

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich hervorzuheben.

Work-Life-Balance

Bei hoher Auftragslage wird schon einiges abverlangt, aber das ist bei anderen Firmen genauso oder härter. Es gibt aber einige Freiheiten wie z.B. versetzte Schichten zum Wochenende oder wenn möglich Wahl der Schicht, die ich von anderen Firmen nicht kenne.
Samstagsarbeit ist freiwillig.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf sehr wenige Ausnahmen einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich abhängig von der Tätigkeit aber auch davon, wie stark man sich z. B. bei KVP- Besprechungen einbringt. Wer etwas verbessern will, erhält Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann aus eigener Erfahrung (habe das Unternehmen als Rentner verlassen) einen tadellosen Umgang bestätigen. Die Erfahrung der Älteren wird geschätzt !

Arbeitsbedingungen

Sind eben branchentypisch nicht immer leicht. Aber auch hier wird durch Freigetränke an heissen Tagen, Wasserspender, Obsttage u.ä. versucht, die Arbeitsbedingungen so erträglich wie möglich zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach sehr gut !

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung. Altersvorsorge, Prämien bei Samstagsarbeit...
Und so mancher, der durch höheren Grundlohn zu anderen Firmen gelockt wurde, kam zurück...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert. Wer das umsetzt und sich engagiert in Verbesserungsprozesse, Ausbildung neuer Mitarbeiter etc. einbringt, kriegt seine Chance.


Gleichberechtigung

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