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IMO 
Oberflächentechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Mehr als 50 Jahre Innovation und höchste Qualität in der Oberflächentechnik!

Wer wir sind

Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!

Mehr Informationen finden Sie unter: www.imo-gmbh.com/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Wir l(i)eben Galvanik! Ob Vollbänder, gestanzte Bänder oder Einzelteile – als Experte für galvanische Beschichtungen sind wir mit dem europaweit größten Anlagenpark an einem Standort vertreten. Mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitenden, computergesteuerten Produktionsanlagen und moderner hauseigener Laboranalytik sind wir bestens auf die Anforderungen unserer Kunden eingestellt.

Erfahren Sie mehr über unser Portfolio auf unserer Website: www.imo-gmbh.com

Perspektiven für die Zukunft

Wenn Menschen in der Galvanotechnik etwas bewegen wollen, dann kommen sie am besten zu IMO und steuern ihren Teil zum Erfolg bei. Werden auch Sie #IMOVATOR in der Oberflächentechnik. Ob in der Produktion oder im Büro – bei uns können Sie Ihr Talent an die Oberfläche bringen.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: www.imo-gmbh.com/karriere

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 470

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 214 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was IMO Oberflächentechnik GmbH über Benefits sagt

Wir bei IMO schätzen jeden einzelnen Beschäftigten als Mensch und Mitarbeiter. Sie sind das wertvollste Gut unseres international erfolgreichen Unternehmens. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen mehr, als einen sicheren Arbeitsplatz und regelmäßiges Gehalt. Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Benefits:

Firmen- und Team-Events Ob großes Sommerfest oder kleinere Abteilungsveranstaltungen – als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander.

Bike Leasing: Nachhaltig und flexibel Unser BusinessBike-Angebot ermöglicht Ihnen, Ihr Wunsch-Fahrrad, Pedelec oder E-Bike über uns zu leasen. Neben Steuerersparnissen bietet es viele Vorteile, ist umweltfreundlich und Sie können es auch in der Freizeit nutzen.

Obsttage und Gesundheitstage Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher gibt es regelmäßig frisches Obst sowie Gesundheitstage in Zusammenarbeit mit führenden Krankenkassen.

Kostenloses Wasser An mehreren Standorten im Haus stehen kostenfreie Wasserspender zur Verfügung.

IMO in Bewegung Sportliche Aktivitäten wie City-Läufe, gemeinsame Radtouren oder Fußballturniere fördern nicht nur die Fitness, sondern auch den Teamgeist.

Frühstücksservice und Kaffeeautomaten Viermal wöchentlich kommt ein Frühstücksservice (Bäcker) zu uns. Zusätzlich stehen Getränke und Snacks an Automaten im Pausenbereich bereit.

Incentives und kleine Überraschungen Ob kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, bunte Ostereier oder Eis an heißen Sommertagen – wir überraschen unsere Mitarbeitenden gerne.

Moderne Büros und Produktionsräume Sowohl unsere Produktionsbereiche als auch die Verwaltungsräume sind sauber, gepflegt und mit Aufenthaltsräumen sowie Küchen ausgestattet.

Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen bewährte Lösungen zur Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge an.

Mitarbeiterzeitung Zweimal im Jahr informieren wir Sie mit unserer "IMO Inside" über wichtige Ereignisse und Neuigkeiten rund ums Unternehmen.

Urlaub Unsere Mitarbeitenden genießen bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Kostenfreie Parkplätze Wir haben einen großen firmeneigenen Parkplatz, auf dem eine ausreichende Anzahl kostenfreier Parkplätze zur Verfügung steht. An sechs Parkplätzen haben wir Ladestationen für Elektrofahrzeuge installiert. So haben Sie die Möglichkeit, ihr E-Auto bequem und kostenfrei während der Arbeitszeit zu laden. Zudem sind zahlreiche Parkplätze als Frauenparkplätze ausgewiesen.

Externe Mitarbeiterberatung Lyra Wellbeing Wir bieten Ihnen über den Dienstleister Lyra Wellbeing eine Telefonberatung zu lebenspraktischen, finanziellen und rechtlichen Fragen und Themen. Auch emotionale und psychologische Anliegen können hier besprochen werden. Rund um die Uhr und kostenfrei für unsere Mitarbeitenden!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere gemeinsame Kreativität und unsere Innovationskraft haben uns in den vergangenen mehr als 50 Jahren zu einer internationalen Größe in der Galvanotechnik gemacht. Wir bei IMO sind ein großes Team und gestalten unsere Zukunft miteinander.

Wir bauen fest auf unseren Standort im Großraum Stuttgart! Hier bieten wir Ihnen langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören:

  • eine Unternehmenskultur, die auf langfristige Partnerschaften setzt
  • anforderungsorientierte interne und externe Weiterbildungen
  • kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • viel Freiraum zur persönlichen Entwicklung und zur Umsetzung eigener Ideen

Werden Sie Teil von IMO und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Galvanik! Unsere offenen Stellen finden Sie unter: www.imo-gmbh.com/karriere

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob in der Verwaltung oder in der Produktion – wir suchen erfahrene Fachkräfte und motivierten Nachwuchs! Welche Stellen aktuell offen sind erfahren Sie unter: www.imo-gmbh.com/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Jeder Mensch ist einzigartig. Jeder hat besondere Stärken. Und natürlich auch Schwächen. Wir arbeiten gerne mit den Stärken unserer Mitarbeitenden. Was sind Ihre Stärken und wie wollen Sie diese bei uns im Unternehmen einbringen? Wir sind gespannt auf Ihre Fähigkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere offenen Stellen finden Sie unter: www.imo-gmbh.com/karriere

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IMO Oberflächentechnik GmbH.

  • Für Fragen steht Ihnen unser Team in der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 7232 3006-0 oder per E-Mail an info@imo-gmbh.com

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Uns ist es wichtig, dass Sie sich vorab gut über IMO informieren. Wir sind gespannt darauf, von Ihren bisherigen Erfahrungen zu hören und mehr über Ihre Motivation für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen zu erfahren.

  • Wir sind daran interessiert, den Menschen hinter dem Lebenslauf kennen zu lernen. Denn jeder von uns hat eine Geschichte zu erzählen. Achten Sie dennoch darauf, dass Ihre Angaben und Unterlagen vollständig und schlüssig sind. Schicken Sie alle Zeugnisse mit. Wenn Sie eine Lücke im Lebenslauf haben, erklären Sie diese. Dazu können Sie das Anschreiben nutzen. Dieses bietet eine gute Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihren Werdegang ausführlicher zu erklären. Kontaktieren Sie und gerne im Vorfeld telefonisch, um eventuelle Fragen vorab zu klären.

    Viele weitere Tipps finden Sie auf unserer Website unter www.imo-gmbh.com/bewerbungstipps

  • Wir freuen uns ganz besonders über Online-Bewerbungen. Unsere offenen Stellen finden Sie unter: www.imo-gmbh.com/karriere. Klicken Sie in der Stellenanzeige auf den „Online-Bewerben“-Button und starten Sie Ihre Bewerbung!

  • Bei unseren mehrstufigen Bewerbungsverfahren wollen wir herausfinden, ob Sie zu unserer Stelle, zu unserem Team und zu unserer Kultur passen.

    Dabei können beispielsweise folgende Methoden Anwendung finden:

    • Persönliches Interview oder Online-Interview
    • Probetag und/oder Kennenlernen der anderen Teammitglieder
    • Fachliche Arbeitsprobe oder Case Study

Standort

Sie finden uns in Königbach-Stein, einer Gemeinde in reizvoller Landschaft zwischen Kraichgau und Nordschwarzwald. Die Gemeinde mit rund 10.000 Einwohnern ist ein wirtschaftlich bedeutendes Unterzentrum zwischen Pforzheim und Karlsruhe.

Unser IMO-Firmensitz befindet sich im Industriegebiet Allmendwiesen, das über eine Busanbindung verfügt. In fußläufiger Entfernung finden Sie außerdem den Bahnhof Königsbach (Baden).

IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5
75203 Königsbach-Stein
Deutschland

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Felt grad nichts gutes ein. Allerdings, mit dem auf dem Bild in der PZ abgebildete Person hat es genau denn richtigen verwischt. Super gemacht. Gratulation.
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Offen Ohr für jedes Gespräch
Bleibt im Lande, nicht wie andere Betriebe.
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Nettes Kollegial
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Bei Leistung giebts gutes Gehalt. Du-kultur
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitssituation deutlich verschlechtert.
Früher war die Zusammenarbeit angenehmer und der Umgang respektvoller, doch mittlerweile zählt nur noch Leistung und Kontrolle.
Krankheitsbedingte Ausfälle werden kaum berücksichtigt – Anlagen laufen einfach weiter, und oft muss eine Person gleich mehrere Maschinen gleichzeitig bedienen. Trotzdem wird von den Mitarbeitenden erwartet, immer mehr Verantwortung zu übernehmen und zahlreiche Unterschriften zu leisten, um sich im Zweifel absichern zu können. Das führt zu enormem Druck und erhöht das Risiko, Fehler ...
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Hirarchie bisschen streng, 41 Stunden Woche und das Homeoffice abgeschafft wurde
die meisten können das nur hier was traurig ist man hat keine Ansprech' Station jeder hat Angst was zu sagen. Man bekommt nur noch Druck keiner hat mehr Lust. von der Führung kommt garnichts außer mehr Leistung dafür bekommt ihr als Dank euere Sonderzahlungen nicht.! Der chef selber hat keine Lust oder Interesse sich mal bei der Belegschaft zu zeigen. Von den Junior Chefs bekommt man nicht mal ein Hallo oft gehen sie nur zu denen wo sie kennen
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Druck ohne Ende. Null flexibel was Arbeitszeiten oder schichtmodelle angeht. Solange man funktioniert wie ein Roboter ist alles gut.
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Paar Leute die schlechte Stimmung machen.. Meist immer die selben, das nervt.
Kantine wäre nice.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsatmosphäre und die Bedingungen im Team gefallen mir.
Ein Punkt, den ich gerne verbessern würde, ist das Gehalt.
Seit längerer Zeit übernehme ich die gleichen Aufgaben wie die Mechaniker im Unternehmen.
Daher würde ich, sofern möglich, eine Anpassung meiner Vergütung begrüßen.
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Geht nach China, wo Ihr auch hin gehört mit der Einstellung gegenüber eigenes Personals.
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Wieder Homeoffice einführen. Weniger als 41 Stunden Woche anbieten
Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht über deren Kopf hinweg entscheiden
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Endlich einen richtigen Betriebsrat gründen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IMO Oberflächentechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


örtliche Beteiligung
3
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Die Firma hat vor ein paar Jahren einen Umweltpreis bekommt das sagt alles. Man spürt dass hierauf großen Wert gelegt wird.
5
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Aufgrund der Branche ist das Unternehmen besonders interessiert einen Betrag zu leisten.
5
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Gerade als Galvanikbetrieb hat man der Umwelt gegenüber besondere Verantwortung. Und daher wird auch der Umweltschutz im Unternehmen seit vielen Jahren groß geschrieben. IMO wurde sogar schon mit dem Umweltpreise des Landes Baden-Württemberg für sein vorbildliches Umweltmanagement ausgezeichnet. Jeder Mitarbeiter wird sensibilisiert, Ressourcen und Energie einzusparen, so wie es an seinem Arbeitsplatz möglich ist. IMO engagiert sich seit vielen Jahren auch sozial und unterstützt zahlreiche regionale Institutionen wie Diakoniestationen, Tafelladen, Schulen, Kindergärten und noch vieles mehr.
5
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Könnte sicher noch mehr was getan werden, aber für das was ich so mitbekommen habe durch die internen Schulungen vor ein paar Jahren bei meinem Eintritt. Da wird sich wirklich bemüht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMO Oberflächentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Welche Karriere?
1
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nicht vorhanden
1
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muss man selbst zahlen in den meisten fällen
1
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was ist das
1
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Sind soweit gegeben, wenn man sich natürlich für die Firma verpflichtet dann.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMO Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet IMO Oberflächentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMO Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 203 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMO Oberflächentechnik als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMO Oberflächentechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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