Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!
Mehr Informationen finden Sie unter: www.imo-gmbh.com/karriere
Wir l(i)eben Galvanik! Ob Vollbänder, gestanzte Bänder oder Einzelteile – als Experte für galvanische Beschichtungen sind wir mit dem europaweit größten Anlagenpark an einem Standort vertreten. Mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitenden, computergesteuerten Produktionsanlagen und moderner hauseigener Laboranalytik sind wir bestens auf die Anforderungen unserer Kunden eingestellt.
Erfahren Sie mehr über unser Portfolio auf unserer Website: www.imo-gmbh.com
Wenn Menschen in der Galvanotechnik etwas bewegen wollen, dann kommen sie am besten zu IMO und steuern ihren Teil zum Erfolg bei. Werden auch Sie #IMOVATOR in der Oberflächentechnik. Ob in der Produktion oder im Büro – bei uns können Sie Ihr Talent an die Oberfläche bringen.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: www.imo-gmbh.com/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 207 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
KinderbetreuungWir bei IMO schätzen jeden einzelnen Beschäftigten als Mensch und Mitarbeiter. Sie sind das wertvollste Gut unseres international erfolgreichen Unternehmens. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen mehr, als einen sicheren Arbeitsplatz und regelmäßiges Gehalt. Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Benefits:
Firmen- und Team-Events Ob großes Sommerfest oder kleinere Abteilungsveranstaltungen – als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander.
Bike Leasing: Nachhaltig und flexibel Unser BusinessBike-Angebot ermöglicht Ihnen, Ihr Wunsch-Fahrrad, Pedelec oder E-Bike über uns zu leasen. Neben Steuerersparnissen bietet es viele Vorteile, ist umweltfreundlich und Sie können es auch in der Freizeit nutzen.
Obsttage und Gesundheitstage Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher gibt es regelmäßig frisches Obst sowie Gesundheitstage in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
Kostenloses Wasser An mehreren Standorten im Haus stehen kostenfreie Wasserspender zur Verfügung.
IMO in Bewegung Sportliche Aktivitäten wie City-Läufe, gemeinsame Radtouren oder Fußballturniere fördern nicht nur die Fitness, sondern auch den Teamgeist.
Frühstücksservice und Kaffeeautomaten Viermal wöchentlich kommt ein Frühstücksservice (Bäcker) zu uns. Zusätzlich stehen Getränke und Snacks an Automaten im Pausenbereich bereit.
Incentives und kleine Überraschungen Ob kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, bunte Ostereier oder Eis an heißen Sommertagen – wir überraschen unsere Mitarbeitenden gerne.
Moderne Büros und Produktionsräume Sowohl unsere Produktionsbereiche als auch die Verwaltungsräume sind sauber, gepflegt und mit Aufenthaltsräumen sowie Küchen ausgestattet.
Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen bewährte Lösungen zur Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge an.
Mitarbeiterzeitung Zweimal im Jahr informieren wir Sie mit unserer "IMO Inside" über wichtige Ereignisse und Neuigkeiten rund ums Unternehmen.
Urlaub Unsere Mitarbeitenden genießen bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Kostenfreie Parkplätze Wir haben einen großen firmeneigenen Parkplatz, auf dem eine ausreichende Anzahl kostenfreier Parkplätze zur Verfügung steht. An sechs Parkplätzen haben wir Ladestationen für Elektrofahrzeuge installiert. So haben Sie die Möglichkeit, ihr E-Auto bequem und kostenfrei während der Arbeitszeit zu laden. Zudem sind zahlreiche Parkplätze als Frauenparkplätze ausgewiesen.
Externe Mitarbeiterberatung Lyra Wellbeing Wir bieten Ihnen über den Dienstleister Lyra Wellbeing eine Telefonberatung zu lebenspraktischen, finanziellen und rechtlichen Fragen und Themen. Auch emotionale und psychologische Anliegen können hier besprochen werden. Rund um die Uhr und kostenfrei für unsere Mitarbeitenden!
Unsere gemeinsame Kreativität und unsere Innovationskraft haben uns in den vergangenen mehr als 50 Jahren zu einer internationalen Größe in der Galvanotechnik gemacht. Wir bei IMO sind ein großes Team und gestalten unsere Zukunft miteinander.
Wir bauen fest auf unseren Standort im Großraum Stuttgart! Hier bieten wir Ihnen langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören:
Werden Sie Teil von IMO und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Galvanik! Unsere offenen Stellen finden Sie unter: www.imo-gmbh.com/karriere
Ob in der Verwaltung oder in der Produktion – wir suchen erfahrene Fachkräfte und motivierten Nachwuchs! Welche Stellen aktuell offen sind erfahren Sie unter: www.imo-gmbh.com/karriere
Jeder Mensch ist einzigartig. Jeder hat besondere Stärken. Und natürlich auch Schwächen. Wir arbeiten gerne mit den Stärken unserer Mitarbeitenden. Was sind Ihre Stärken und wie wollen Sie diese bei uns im Unternehmen einbringen? Wir sind gespannt auf Ihre Fähigkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere offenen Stellen finden Sie unter: www.imo-gmbh.com/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IMO Oberflächentechnik GmbH.
Sie finden uns in Königbach-Stein, einer Gemeinde in reizvoller Landschaft zwischen Kraichgau und Nordschwarzwald. Die Gemeinde mit rund 10.000 Einwohnern ist ein wirtschaftlich bedeutendes Unterzentrum zwischen Pforzheim und Karlsruhe.
Unser IMO-Firmensitz befindet sich im Industriegebiet Allmendwiesen, das über eine Busanbindung verfügt. In fußläufiger Entfernung finden Sie außerdem den Bahnhof Königsbach (Baden).
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5
75203 Königsbach-Stein
Deutschland
Bleibt im Lande, nicht wie andere Betriebe.
Bei Leistung giebts gutes Gehalt. Du-kultur
pünktliche zahlungen
Nettes Kollegial
Die Vergangenheit die von Menschlichkeit geprägt war
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitssituation deutlich verschlechtert.
Früher war die Zusammenarbeit angenehmer und der Umgang respektvoller, doch mittlerweile zählt nur noch Leistung und Kontrolle.
Krankheitsbedingte Ausfälle werden kaum berücksichtigt – Anlagen laufen einfach weiter, und oft muss eine Person gleich mehrere Maschinen gleichzeitig bedienen. Trotzdem wird von den Mitarbeitenden erwartet, immer mehr Verantwortung zu übernehmen und zahlreiche Unterschriften zu leisten, um sich im Zweifel absichern zu können. Das führt zu enormem Druck und erhöht das Risiko, Fehler ...
die meisten können das nur hier was traurig ist man hat keine Ansprech' Station jeder hat Angst was zu sagen. Man bekommt nur noch Druck keiner hat mehr Lust. von der Führung kommt garnichts außer mehr Leistung dafür bekommt ihr als Dank euere Sonderzahlungen nicht.! Der chef selber hat keine Lust oder Interesse sich mal bei der Belegschaft zu zeigen. Von den Junior Chefs bekommt man nicht mal ein Hallo oft gehen sie nur zu denen wo sie kennen
Paar Leute die schlechte Stimmung machen.. Meist immer die selben, das nervt.
Kantine wäre nice.
geschäftsführung lässt kein betriebsrat oder gewerkschaft rein. der wo das wort in den mund nimmt wird direkt gekündigt. können alle mitarbeiter bestätigen.
Druck ohne Ende. Null flexibel was Arbeitszeiten oder schichtmodelle angeht. Solange man funktioniert wie ein Roboter ist alles gut.
Mehr auf uns Mitarbeiter einzugehen.
All die 5***** Bewertungen werden langsam lächerlich. Dadurch wird die imo für mich kein bißchen besser. Ich hatte in meinen 20 Jahren in dieser Firma nur schlechte Erfahrungen gemacht. Je besser sich die Inhaber - Familie nach außen verkauft, desto schlimmer sind sie für die "eigene" Mitarbeiter. Wir waren schon immer für die uninteressant. Is so.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht über deren Kopf hinweg entscheiden
Würde gerne bis zu meiner Rente dort weiter Arbeiten
Die Dauernörgler bitten zu gehen.
Der am besten bewertete Faktor von IMO Oberflächentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
So wie ich es mitbekomme sehr respektvoll.
Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt, ihr Wissen ist mit das Kapital der Firma. Ich finde es klasse, wie viele Jubilare jedes Jahr für Ihre langjährige Betriebstreue geehrt werden. Darunter Kollegen, die 30 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen sind - das spricht für sich und spiegelt das Bild eines hervorragenden Familienbetriebs wieder.
Respektvoll auf Augenhöhe. Einige wenige machen schlechte Stimmung und stellen manch erfahrene Kollegen ins ein schlechtes Licht, das ist schade.
Kann aus eigener Erfahrung (habe das Unternehmen als Rentner verlassen) einen tadellosen Umgang bestätigen. Die Erfahrung der Älteren wird geschätzt !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMO Oberflächentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
muss man selbst zahlen in den meisten fällen
was ist das
Sind soweit gegeben, wenn man sich natürlich für die Firma verpflichtet dann.
Es gibt einige die Befördert wurden.
Als normaler Produktionsmitarbeiter hat man allerdings so gut wie keine Chance aufzusteigen, hier werden wieder Beziehungen benötigt.
Eine wirkliche Gleichberechtigung oder Transparanz fehlt vollkommen.
Es wird einem immer vieles versprochen, mehr als das ist es dann aber nicht.
Wenn mal jemand gefördert wird, wird hier eine Image-Kampange draus gemacht.
Es gibt interne Posten wie zB Sicherheitsbeauftragter einer Halle oder Trainer für Frischlinge. Es gibt auch einige Arbeiter die zu höheren Tätigkeiten befördert wurden, also nicht ausgeschlossen.