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IMO 
Oberflächentechnik 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch ist sehr wichtig, in dieser schweren Corona Zeit wurden so gut wie keine Mitarbeiter entlassen. Es gab Urlaubsgeld und auch zwei Sonderzahlungen für die Mitarbeiter. Kurzarbeit nur mit Augenmaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie überall werden einige nicht so effektive Mitarbeiter die sich im Alltag durchmogeln mitgeschleppt, daher kann ich nicht verstehen dass einige hier dem Arbeitgeber Ungerechtigkeit vorwerfen.
Die Geschäftsleitung ist relativ oft in der Produktion unterwegs, wobei die Mitarbeiter in der Verwaltung Logistik hier etwas weniger Beachtung finden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist sehr erfolgreich, an diesem Erfolg sollten die Mitarbeiter mehr beteiligt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Bildschirme oder auch per Rundmail informiert wenn es Neuigkeiten gibt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut, es gibt immer wie überall Leute die aus der Reihe tanzen und sich profilieren möchten.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsplätze. Im Bürobereich modernste Technik. Sehr gutes Computersystem. Top IT Unterstützung .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super saubere Arbeitsplätze, die Geschäftsleitung ist das auch sehr wichtig. Teilweise sogar übertrieben .

Gehalt/Sozialleistungen

Ist im großen Ganzen gerecht, die Produktions Mitarbeiter verdienen in der Regel mehr als ihr in der Verwaltung.

Image

Meiner Meinung nach top.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es viele Möglichkeiten auch interne Schulungen. Es wäre schöner wenn Die Karriereleiter intern gelöst würde. Wie zum Beispiel die Produktionsleitung Band wurde mit einem externen Mitarbeiter besetzt, hier hätte es meiner Meinung nach einige junge motivierte interne Möglichkeiten gegeben.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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