Intern sehr schwach. Das alles ist einzig und allein meine eigene Meinung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma gibt jedem eine Chance, sich zu beweisen, aber am Ende bringt das einem trotzdem nicht weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich an niemanden wenden, wenn man ernsthaft mit jemanden über etwas reden will.
Verbesserungsvorschläge
Das bringt nichts. Wird eh nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut, jedoch zwischen Managementkreis und Produktionsmitarbeiter eher weniger.
Kommunikation
Vor den Produktionsmitarbeiter wird alles geheim gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seinen Urlaub nicht nehmen wann man möchte. Man äußert lediglich sein Wunschzeitraum, alles andere ist dem Abteilungsleiter überlassen.
Die Pausenregel ist das aller letzte. Wer seine Pause nicht nehmen kann, weil man von der Anlage nicht wegkommt, dann heißt es Pech gehabt. Niemand kümmert sich um Ersatz und wenn man keine Pause genommen hat, wird diese am Ende des Tages trotzdem von den Stunden abgezogen.
Es kann jederzeit Samstagsarbeit, Überstunden und Mehrarbeit angeordnet werden, ohne Rücksicht auf Familie.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden verhindert und wenn doch mal was vorgefallen ist, fühlt sich niemand verantwortlich. Das gilt sowohl für Konflikte innerhalb der Abteilung als auch Abteilungsübergreifend.
Lob bekommt man selten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist es, kundenspezifisch Aufträge abzuarbeiten. Es ist also sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Das Wort "Gleichberechtigung" gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Fachkräfte geschätzt, aber nicht als solche bezahlt. Jüngere und Neuankömmlinge werden besser bezahlt, obwohl es an Fachwissen und Erfahrung fehlt.
Arbeitsbedingungen
Angenehm im Winter, Unangenehm im Sommer. Aber das ist normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man unter Sozialleistungen versteht, dass man lieber sein Geld spendet um gut dazustehen, als es den Mitarbeitern in Form von Gehaltserhöhung oder Prämien gibt, dann ist die Firma ganz oben auf der Skala.
Wie gesagt, das Gehaltssystem sollte man bearbeiten.
Image
Nach außen hin ist das Image sehr positiv. Aber jeder Mitarbeiter weiß, dass das nicht mit dem internen Image übereinstimmt.
Neue Mitarbeiter werden aufgefordert, hier auf Kununu gute Bewertungen zu schreiben!
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist möglich, wird aber nur teilweise Unterstützt. Sympathie entscheidet über eine finanzielle Förderung.