11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
professioneller, ordentlicher und freundlicher Ablauf des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager beworben.
Bewerbungsfragen
- gefragt wurde nach Kenntnissen im IT-Projektmanagement, Branchenkenntnissen, Sprachkenntnissen, Reisebereitschaft. Alles ohne Fangfragen.
- Ein kurzer Abriss des Werdegangs wurde erfragt und dazu teilweise kleine Zwischenfragen gestellt
- Die üblichen: Nach Gehaltvorstellung, möglichem Einstiegsdatum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
imos HR-Teammarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und den kleinen Einblick in das Gespräch. Es ist uns sehr wichtig, dass sich Bewerber bereits im Bewerbungsprozess bei uns gut aufgehoben fühlen - schließlich bewerben wir uns als Unternehmen auch bei Ihnen. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihr imos HR-Team
Angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von der Kommunikation vorab
- direkte Eingangsbestätigung der Bewerbung
- Einladung zum Vorstellungsgespräch
- freundliches Telefonat zur Abstimmung des Termins
Bis zum Empfang im Eingangsbereich des Unternehmens durch die frontoffice Mitarbeiterin.
Bis hin zu dem eigentlichen Vorstellungsgespräch habe ich einen komplett positiven Eindruck bekommen.
Jede Kommunikation was durchgehend freundlich und auf Augenhöhe.
Sehr zu empfehlen.
Bewerbungsprozess ist jedoch noch nicht abgeschlossen.
Aber bis hier her ein sehr angenehmer fairer Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Absprache für einen Rückruf, kein Anruf.
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Termin vereinbart, sollte man sich daran halten.
Bewerber weniger auf die nächste Woche vertrösten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
imos HR-Teammarketing
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern, dass Ihr Termin verschoben werden musste. Selbstverständlich ist es uns ein wichtiges Anliegen, Termine wie vereinbart wahrzunehmen. Im betrieblichen Ablauf oder bedingt durch andere Umstände kann eine Terminverlegung jedoch manchmal nicht vermieden werden. Bitte haben Sie dafür Verständnis.
Herzliche Grüße
Ihr imos Team
Das Bewerbungsverfahren erfolgte ohne Schwierigkeiten. Die Kommunikation war direkt und unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte im Hinblick auf die Wünsche des Arbeitnehmers ein wenig flexibler sein, sodass die Stellen ebenfalls flexibel angepasst werden könnten (z.B. Gleitzeit, Homeoffice).
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren. Im Nachhinein aufgetretene Fragen wurden per Mail beantwortet.
Bewerber/inHat sich 2019 als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, Homeoffice o.ä. ist wünschenswert. Arbeitszeiten sind fix.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung mit imos, Reisebereitschaft (Angabe in %), Englischkenntnisse, Umgang mit Windows und anderer EDV, Freizeitgestaltung
- Positionen und Tätigkeiten in vergangenen Jobs
- Gehaltsvorstellung, Jobvorstellung, ob praktisch oder theoretisch veranlagt, warum bei imos anfangen, Zukunftsvorstellung, Eintrittstermin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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fehlende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement prüfen und Termine einhalten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das 1x1 im Umgang mit Bewerbern beherrscht dieses Unternehmen nicht
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigungen nach Eingang von Bewerbungsunterlagen verschicken
Absagen verschicken
Infos schicken, wenn sich das Bewerbungsverfahren länger hinzieht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keinerlei Reaktion auf Online-Bewerbung für ausgeschriebene Position, weder Eingangsbestätigung noch Absage.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
imos HR-Teammarketing
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern sehr, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben.
Da die Eingangsbestätigung ausgeblieben ist, besteht die Möglichkeit, dass Ihre Bewerbung bei uns nicht angekommen ist. Bitte fragen Sie in solchen Fällen unbedingt nochmal im Unternehmen nach und erkundigen Sie sich bei dem Kontakt in der Stellenanzeige, ob die Bewerbung wirklich eingetroffen ist.
Herzliche Grüße
Ihr imos Team
in der Rückschau zweifelhaft
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
imos HR-Teammarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir haben uns sehr über ihre positive Bewertung gefreut, und nehmen gleichzeitig Ihre Anregung auf, die Vollständigkeit der Informationen im Bewerbungsprozess noch weiter zu verbessern.
Wir hoffen, dass Sie eine spannende und angenehme Zeit bei der imos AG haben werden und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr imos Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Eigenwahrnehmung und Realität stehen nicht im Einklang
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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