38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr solide aber es gibt immer Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ansätze werden gerne aufgenommen, sofern sie klar und sinnvoll begründet sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Führungskräften wird allgemein erwartet, dass sie ein hohes Maß an Wertschätzung und Respekt zeigen – auch dann, wenn Mitarbeitende nicht anwesend sind. Dies trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Verbesserungsvorschläge
Durch mehr Gleitzeitoptionen und zusätzlichen Homeoffice-Freiraum ließe sich das Arbeiten noch moderner und flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es immer mal Höhen und Tiefen. Heiße Phasen gehören dazu, werden meiner Meinung nach aber professionell gehandhabt.
Image
Ein sehr gutes Image – sowohl national als auch international.
Work-Life-Balance
Es besteht noch viel Potenzial nach oben, dennoch ist bereits ein guter Weg eingeschlagen.
Gehalt/Benefits
Das muss stärker an den branchenüblichen Standards ausgerichtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte mit jedem quatschen – was die Person dann mit den Infos anfängt, ist ihre Sache.
Vorgesetztenverhalten
Mit einem Vorgesetzten funktionierte die Kommunikation sehr gut, mit dem anderen gab es nur wenige Berührungspunkte.
Arbeitsbedingungen
Du bekommst, was du brauchst.
Kommunikation
Die Kommunikationskette war manchmal sehr mühsam, das könnte auf jeden Fall besser werden.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall in Bezug auf die Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die gab es immer.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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In vielerei Hinsicht anstrengender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, Ausstattung, internationale Vernetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Vergleich Gehalt zu Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, sich an moderne Arbeitsweise anpassen, Führungskräfte überdenken, gehaltstechnisch schon zu Beginn attraktiver werden
Arbeitsatmosphäre
Gerade zuletzt angespanntes Arbeiten, Fehler werden ständig vorgehalten, daher ständige Angst, welche zu machen.
Image
zumindest international in der Branche sehr angesehen
Work-Life-Balance
Wie schon erwähnt sehr unflexibel und altmodisch, 9-5 in "Best"form. Auch wenn man früher kommt werden Kommentare gebracht, wieso man früher ginge.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen durchgeboxt werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, nette und ehrliche, aber auch welche, die hin und wieder gern lästern oder hinter dem Rücken sprechen, sobald derjenige aus dem Raum gegangen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden integriert wie junge.
Vorgesetztenverhalten
Chef top, direkte Vorgesetzten katastrophal und dadurch fehlende Motivation, was auch den Zusammenhalt stört.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung auf neuestem Stand, die Büros sind etwas karg.
Kommunikation
Man muss sich Informationen selbst beschaffen, selbst wenn sie den eigenen Arbeitsbereich betreffen. Wichtige Infos werden nicht immer weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Unterer Bereich der Branche, keine sozialen Leistungen, bei der Masse an Arbeit nicht gleichwertig.
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung bei Geschlechtern, allerdings haben die Vorgesetzten ihre Lieblinge, deren Fehler eher verziehen werden als bei anderen.
Interessante Aufgaben
Nach Ausbildung in der Branche top und relativ breit gefächert.
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Spannendes Unternehmen mit Raum für Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super entspannte und fundierte Einarbeitung des in einer anderen Bewertung als "Kollege mit vorgetäuschter Kompetenz" angesprochenen Mitarbeiters (diese täuschte er nur bei den Spaßwetten mit mir vor;) ), immer ein offenes Ohr, flache Hierarchie, Home Office 2x die Woche möglich, moderne Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Lockere und seriöse Atmosphäre.
Image
national wie international gut angesehen.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten ohne Gleitzeit, auch Freitags bis 17 Uhr.
Bei wichtigen Termine (Arzt, Handwerker etc) ist es (zumindest mir) nie passiert, dass ein späteres Kommen/früheres Gehen ein Problem gewesen wäre.
Karriere/Weiterbildung
Zu meinem Antritt etwas spärlich, hat sich mit der Zeit aber nach zahlreichen Nachfragen deutlich verbessert.
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt, liegt am Verhandlungsgeschick, branchenmäßig eher unterdurchschnittlich, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, immer ansprechbar bei Fragen und Problemen. Zeit wird sich genommen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet und bei Problemen mit der Hardware gibts direkt Ersatz.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, sobald es übergreifend wird bleiben leider immer mal Informationen liegen.
Gleichberechtigung
Ob Männlein, Weiblein oder ausländischer Herkunft, hier wird niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschiedlichen Projekte viele abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeitstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten ist stets respektvoll und höflich. Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr – sei es für berufliche oder private Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas Schlechtes gibt es so nicht, außer dass das Gehalt zu niedrig ausfällt.
Verbesserungsvorschläge
Ein rundum guter Arbeitgeber, der mit kleinen Anpassungen, wie z. B. höhenverstellbaren Tischen oder Gleitzeit, noch viel gewinnen kann.
Work-Life-Balance
Eingeschränktes mobile Office und starre Arbeitszeiten bieten wenig Platz für ein Gleichgewicht.
Gehalt/Benefits
Wer nicht fragt, bekommt auch wenig. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Es entspricht zwar den Tätigkeiten selbst, allerdings nicht dem benötigten Wissen zur Ausübung der Tätigkeit.
Arbeitsbedingungen
Alles ist top, es fehlen nur noch die höhenverstellbaren Tische.
Kommunikation
Es finden wöchentlich Meetings und vereinzelte Schulungen statt. Informationen bleiben dennoch auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind für die jeweiligen Abteilungen klar definiert dennoch hält jeder Tag etwas neues bereit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein sehr aufgeschlossenes und freundliches Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt und Events. Die Weltweite Connection zu den Partner und Kunden und der tägliche Austausch ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut offener in den Gehaltsverhandlungen zu sein, den Mitarbeitern auch wirklich mal entgegen zu kommen und deren Arbeit somit auch zu Würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen gibt es mal solche und solche Tage. Aber grundsätzlich ist die Stimmung immer sehr freundlich und locker.
Image
die Außenwirkung ist sehr gut
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, es gelten sehr steife Arbeitszeiten, 8:30-17:00 Uhr. Aber wenn man mal ehrlich ist, im welchem Unternehmen herrschen nicht so steife Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Da gibt es noch Luft nach oben. Ich kann nur jedem Empfehlen gut zu Verhandeln, denn Branchenübergreifend ist die Bezahlung eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man fragen oder anliegen hat, kann man immer auf die Kollegen zugehen und es wird einem auch gut und gerne geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt, jung jeder Respektiert hier jeden. Jeder kann sein wissen mitteilen und man profitiert am Ende des Tages von den Erfahrungen und den Ausbildungen des jeweils anderen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an mit wem man mehr zu tun hat, aber grundsätzlich sind die Vorgesetzten immer greifbar wenn man fragen hat.
Gleichberechtigung
Manchmal hat man das Gefühl das hier noch eine Männerdomäne herrscht, aber vielleicht ist die nachfrage weiblichen Personals in der Branche nicht so hoch.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen und Aufgaben die Kreativität und Leistungsvermögen fördern und fordern. Macht sehr Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Stat weg, wenn möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
erbärmlich
Work-Life-Balance
arm
Kollegenzusammenhalt
Okay
Vorgesetztenverhalten
dominant, impulsiv
Kommunikation
am schlimmsten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders im Bereich Marketing und Produktmanagement wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und man kann sich durch spannende Projekte kontinuierlich weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führt bitte endlich flexiblere Arbeitszeiten ein.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss könnte in einigen Bereichen besser sein, vor allem zwischen den Teams. Hier könnte man durch eine intensivere abteilungsübergreifende Kommunikation einiges verbessern. UND: Unbedingt festlegen, wer für was zuständig ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist durchweg positiv und geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Der Austausch zwischen den Teams ist eigentlich sehr offen und konstruktiv, was die Zusammenarbeit im Marketing und Produktmanagement stark fördert. Es ist aber noch Luft nach oben.
Image
Die werden sehr hoch angesehen in Herford und Umgebung, das muss man denen lassen.
Work-Life-Balance
8:30 Uhr - 17 Uhr... Es ist aber [min. 5 Tage im Monat] mobile Office möglich, je nach dem was dein Vertrag hergibt auch mehr. Also gut verhandeln! ;-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen bezüglich der Themenfelder und Sicherheitsmaßnahmen werden sehr ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Daran könnt ihr auf jeden Fall noch arbeiten imos ;-) An euch: verhandeln, verhandeln, verhandeln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß, dass bei den Bestellungen der Büroartikel, Give-aways etc. immer drauf geachtet wird, dass es einen ökologischen Ursprung hat.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: oft ist es, wie oben schon erwähnt. Aber: Das Team ist jung, dynamisch und sehr hilfsbereit. Man arbeitet Hand in Hand, und der Zusammenhalt ist wirklich stark!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen haben immer einen wirklich sehr guten Spruch auf Lager und man lernt viel, was das Leben aber auch das imos-Leben angeht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Vorgesetzte. Mit dem einen hat man weniger direkten Kontakt, er ist dennoch immer ansprechbar und gibt wertvolle Inputs. Der Vorgesetzte, mit dem ich enger zusammenarbeite, ist sehr fordernd, aber auf eine positive und motivierende Weise. Er setzt hohe Ziele, unterstützt jedoch gleichzeitig durch klare Anweisungen und regelmäßiges Feedback [Wöchentliche Meetings]. Seine Zielstrebigkeit wirkt ansteckend, und man wächst mit den Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
IT Unternehmen - selbsterklärend, oder? Von der besten Technologie Ausstattung bis hin zur Büroeinrichtung ist alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Es gibt in vielen Unternehmen immer "keine Kommunikation vorhanden" etc..., wobei ich hier sagen muss, dass sich teilweise Leute zu viel in Themen einmischen und helfen wollen. (Was aber nicht immer schlecht sein muss, manchmal aber alles durcheinander bringt)
Gleichberechtigung
Volle Sterne. Jeder hat seinen Platz und wird geschätzt, soviel kann ich sagen. Was hinter den Kulissen passiert, weiß ich natürlich nicht.
Interessante Aufgaben
Es ist alles dabei, von-bis. Es macht spaß, ist manchmal aber sportlich spontan ;-)
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Überlegt es euch gut...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Termine bei Fachärzten (die man schon so kaum außerhalb der regulären Arbeitszeit bekommt) werden einem teilweise vorgehalten. Hier kommt es auch auf das Verhältnis zur Abteilungsleitung und der Betriebszugehörigkeit an
Karriere/Weiterbildung
Nach Weiterbildungen wurde häufig gefragt ist aber im Sande verlaufen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist alles gut. Hier ist aber Vorsicht geboten mit wem man spricht
Vorgesetztenverhalten
Hat die Laune an allen ausgelassen. Jeder Schritt wurde teilweise genau beobachtet und kontrolliert. Gespräche egal ob beruflich oder privat sind ebenfalls vorgehalten worden und sollten unterbunden werden. Hier hat die Sympathie und die Betriebszugehörigkeit eine große Rolle gespielt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Hier wird zum Teil auf Krankheitstage genau geachtet um Erhöhungen zu drücken
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit den Kollegen und den Vertriebspartnern und den dazugehörigen Aufgaben hat Spaß gemacht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Hier arbeite ich sehr gerne!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Ausrichtung, langfristige und weitsichtige Produktstrategie, unternehmergeführt, flache Hierarchien, guter Mix von jung - alt, u. v. m. .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitungsphase im Service sollte aktiv unterstützt werden. Die so ausgebildeten Mitarbeiter im Service sollten länger im Unternehmen gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde das Betriebsklima als ausgesprochen angenehm.
Image
Auch wenn jeder Mitarbeiter so seine Kritikpunkte am Unternehmen hat … in den letzten 5-6 Jahren hat sich das Bild der imos AG, was die eigenen Mitarbeiter widerspiegeln, sehr stark zum Positiven geändert.
Dazu prägen die nationalen und internationalen imos Partner ein sehr positives Bild der imos AG.
Work-Life-Balance
2 Tage Mobile Office je Woche frei wählbar ist top!
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon selbst aktiv werden. Allerdings ist die tägliche Arbeit schon eine fortwährende Weiterbildungsveranstaltung.
Mit Karrierewünschen kann es auch mal schwierig werden. Das liegt möglicherweise an einer unrealistischen Wahrnehmung der eigenen Fähigkeiten. Jeder Mitarbeiter kann im Personalgespräch (oder bereits im Vorstellungsgespräch) seine Vorstellungen von Karriere besprechen.
Gehalt/Benefits
Für mich in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn sich Umweltbewusstsein in der Anzahl der E-Ladesäulen widerspiegelt ist imos top aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen miteinander ist normalerweise freundlich, sachlich, ehrlich. Ich habe nie irgendwelche absichtlich hinterlistige Aktionen wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, die alle tadellos integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Laptop, Bildschirme …) der Arbeitsplätze ist top und wird regelmäßig erneuert.
Die Tische sind ein wenig zu sehr designorientiert.
Kommunikation
Es gibt mehrmals im Jahr Betriebsversammlungen, in denen eine Rückschau und eine Vorschau bzgl. Unternehmenszielen und -Aktivitäten berichtet wird.
Bzgl. der Kommunikation zur eigenen Arbeit kann man jeden Kollegen fragen und man bekommt auch eine Antwort … je nachdem, wie gut man selbst im Kollegenkreis integriert ist, bekommt man Infos auch präventiv. Das liegt aber sicherlich auch daran, wie man selbst agiert. Wer etwas gibt bekommt auch etwas zurück.
Grundsätzlich gibt es zahlreiche regelmäßige Besprechungen, die natürlich nie zu 100% für den Einzelnen interessant sind. Aber wer gut zuhört, erfährt auch etwas.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung liegt weniger am Geschlecht oder an der Herkunft.
Wer bereit ist etwas zu leisten, der erfährt im Kollegenkreis auch Anerkennung. Hilfreich ist dabei natürlich auch, wenn es gelingt etwas zu leisten.
Für eine gute Integration ist es ebenfalls hilfreich die deutsche Sprache zu lernen. Für die Arbeit selbst genügt sicher Englisch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder der imos Kunden sind unglaublich vielfältig. Außerdem werden die imos Produkte in zahlreichen Ländern der ganzen Welt verwendet. Dadurch sind es nicht nur enorm interessante Aufgaben, sondern mit nahezu jedem Thema lernt man etwas dazu.
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Imos AG - Schlüssel zu dem Markt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 2-4 Jahren harter Arbeit wird man zum Spezialisten, welcher auf dem Markt stark angefragt ist! Imos gibt wirklich den Schlüssel zu dem Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Brutale Einarbeitungsphase, kaum Unterstützung in dieser Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Neueingestellten mit wenig Erfahrung brauchen die Unterstützung im ersten Jahr. Es muss einen Zuständigen geben der in diese Phase dem neuen Mitarbeiter zur Verfügung steht.
Image
Kleine Firma mit dem guten Produkt
Work-Life-Balance
Leider strikte Arbeitszeiten, wenige Urlaubstage, wenige Homeoffice Tage
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es leider kaum Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Man muss echt starke Argumente haben um eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Für die Softwarebranche ist das Gehalt weit unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Die alten Kollegen im Service und Produkt Management haben unheimlich viel Wissen und die Zusammenarbeit bringt voran. Die Abteilungen müssen aber mehr miteinander kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme mit den beiden CEOs gehabt.
Weiter ist es Abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Es gibt wirklich nicht viele Meetings, was ich Positiv finde. Wenn die doch stattfinden dann spricht man meistens über den aktuellen Problemen um gemeinsam eine Lösung zu finden oder einen Rat zu bekommen.
Gleichberechtigung
Bestimme Abteilungen und Mitarbeiter werden bevorzugt und haben mehr Rechte als andere
Interessante Aufgaben
Einzigartige Softwareprodukte, immer viel Neues zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IMOS durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden IMOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IMOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.