Sehr solide aber es gibt immer Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ansätze werden gerne aufgenommen, sofern sie klar und sinnvoll begründet sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Führungskräften wird allgemein erwartet, dass sie ein hohes Maß an Wertschätzung und Respekt zeigen – auch dann, wenn Mitarbeitende nicht anwesend sind. Dies trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Verbesserungsvorschläge
Durch mehr Gleitzeitoptionen und zusätzlichen Homeoffice-Freiraum ließe sich das Arbeiten noch moderner und flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es immer mal Höhen und Tiefen. Heiße Phasen gehören dazu, werden meiner Meinung nach aber professionell gehandhabt.
Kommunikation
Die Kommunikationskette war manchmal sehr mühsam, das könnte auf jeden Fall besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte mit jedem quatschen – was die Person dann mit den Infos anfängt, ist ihre Sache.
Work-Life-Balance
Es besteht noch viel Potenzial nach oben, dennoch ist bereits ein guter Weg eingeschlagen.
Vorgesetztenverhalten
Mit einem Vorgesetzten funktionierte die Kommunikation sehr gut, mit dem anderen gab es nur wenige Berührungspunkte.
Interessante Aufgaben
Die gab es immer.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall in Bezug auf die Herkunft.
Arbeitsbedingungen
Du bekommst, was du brauchst.
Gehalt/Benefits
Das muss stärker an den branchenüblichen Standards ausgerichtet werden.
Image
Ein sehr gutes Image – sowohl national als auch international.