Alltag mit Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage am Waldrand
- Kostenlose Getränke
- Home Office (bis zu 2-3 Tage pro Woche möglich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise belastendes Arbeitsklima und fehlende Wertschätzung
- Geringe Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kaum Pausen zwischen intensiven Phasen
- Häufig fehlende Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fokus auf die Mitarbeiter legen
- Teamgefühl und Wertschätzung stärken
- Gemeinsame Ziele entwickeln und verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Projekt- und Zeitdruck sorgen dauerhaft eher für eine angespannte Atmosphäre - auch unter Kollegen.
Image
Extern wird das Unternehmen oft als modern wahrgenommen - intern gibt es Verbesserungspotenzial
Work-Life-Balance
Spontane Urlaubstage sind möglich, sofern keine dringenden Tickets anstehen. Es gibt allerdings auch Kollegen, die regelmäßig (freiwillig) bis spät arbeiten. Kranktage der Kollegen nehmen für mein Gefühl zu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt überwiegend learning by doing im Arbeitsalltag.
Gehalt/Benefits
Für Göppingen vermutlich leicht über dem Durchschnitt, verglichen mit größeren Städten wie Stuttgart und Großraum Stuttgart eher zurückhaltend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral: Neue Laptops für Mitarbeitende, bei Servern teils gebrauchte Hardware. Trotz hohem Stromverbrauch fehlt bislang eine PV-Anlage oder andere nachhaltige Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, allerdings nehmen durch die angespannte Gesamtsituation Reibereien untereinander spürbar zu
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind seit vielen Jahren im Unternehmen etabliert (15–20 Jahre). Manche führen sehr gut, bei anderen fehlt es an moderner Führungskompetenz, was sich teils negativ auf die Mitarbeitermotivation auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Ruhige 2er- oder 3er-Büros, was konzentriertes Arbeiten ermöglicht. Im oberen Stockwerk gibt es eine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Kommunikation wirkt auf mich wenig transparent, außer man gehört zum "Inner Circle". Entscheidungen wirken daher oft unüberlegt und kommen "aus dem Nichts"
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht aktiv thematisiert, fällt aber auch nicht negativ auf. Branchenüblich mehr Männeranteil.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, die selten monoton werden.