Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei imos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings in denen aktuelles besprochen wird, finden regelmäßig statt. Auch ansonsten ist die Kommunikation untereinander sehr aktiv
Wie eine kleine Familie. Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich. Der Zusammenhalt ist hier sehr groß
Individuelle Arbeitszeitregelung wird hier sehr unterstützt. Egal ob spontaner Termin oder einfach "Frei haben", hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt
Hier herrschen flache Hierarchien, gute Absprachen und Fairness. So sollte es überall sein
Die Aufgaben sind absolut abwechslungsreich, es wird einem nicht langweilig
Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten. Das konnte ich so noch von keinem Arbeitgeber behaupten