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Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis auf eine Eingangsbestätigung keine Reaktion auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact Group als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach ein paar Monaten sollte man sich beim Bewerber melden...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
die Kolleg*innen in Stuttgart haben einen großen Anspruch allen Bewerber*innen eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Bitte melden Sie sich in der Niederlassung um dieses Mißverständnis aus dem Weg zu räumen. Beste Grüße, Ihr IMPACT Team

Sehr gute Kommunikation ohne viel Bürokratie

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Impact GmbH in Mannheim als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zielstrebig ,Pünktlich,flexibel
  • Schließung des Standortes wegen Outsourcing
  • Alles i.O super Kommunikation halt profesionell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung.
Beste Grüße Ihr IMPACT Team.

Direktvermittlung

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei IMPACT GmbH in Karlsruhe als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Außer Fragen zu Gehaltsvorstellungen und Fragen zur Arbeitszeit wurden keine besonderen Fragen gestellt. Es wurde eher das Arbeitsfeld etc. besprochen.
  • Über 30 Jahre als Finanzbuchhalter ohne Leerzeiten tätig. Durch Restruktierungsmaßnahmen Verlust der Arbeitsstelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für die wohlwollende Bewertung und Ihre Weiterempfehlung unseres Standortes. Wir wünschen Ihnen nur das Beste, beruflich und privat. Beste Grüße, Ihr IMPACT Team

Nach einem persönlichen Kennenlernen nur standard Absage per Mail verschickt. Null Wertschätzung!!!

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact GmbH in Mannheim als HR in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man den Kandidaten schon zu einem persönlichen Gespräch einlädt, dann ist es doch nicht zu viel verlangt eine telefonische Absage zu machen oder es wenigstens versuchen und erst dann die standard Mail Absage verschicken. Das übermittelt einen sehr hässlichen Eindruck, der mir immer mit dieser Firma in Erinnerung bleiben wird. Und dann nicht mal die Absage von der Person zu erhalten, mit der man sich unterhalten hat, sondern von einem Kollegen, den man nie gesprochen hat. Sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke	Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für den Hinweis. Wir werden Ihre Anmerkung gerne aufgreifen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute, beruflich und privat. Beste Grüße, Ihr IMPACT Team.

Wenn eine Tür geht zu, öffnet sich ein Tor

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact GmbH in Mannheim als Logistik - Warenannahme beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich kann nichts empfelen als Verbesserungsvorschläge , weil Impact hat schon bereits alles perfekt eingerichtet. Die Mitarbeiter waren sehr nett und vorbereitet. Obwohl da sind schwierigen Zeiten für Unternehmen, Impact hat mir günstigen Lösungen geboten für meine Anfragen. Ein herzliches Dankeschön geht an alle Mitarbeiter von Impact.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke	Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir freuen uns sehr über Ihre Weiterempfehlung.
Wir werden auch in Zukunft unser Prozesse verbessern.
Beste Grüße, Ihr IMPACT Team

Top Unternehmen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact group Zeitarbeit in Mannheim als Vertriebsdisponent in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke	Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Liebe Beweterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Empfehlung. Wir freuen uns, dass wir Sie sich im Bewerberverfahren wohlgefühlt haben. Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles erdenklich Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße Ihr IMPACT Team

Hinterlässt keinen guten Eindruck...

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact GmbH in Mannheim als -- beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich: so vieles, dass hier nicht genügend Platz ist. Kann mich hier vielen Vorrednern nur anschließen. So, wie man dort im Gespräch behandelt wird, hinterlässt das Unternehmen einen sehr unschönen Nachgeschmack.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin mir nicht sicher, ob sich jemand meine Unterlagen überhaupt angesehen hat. Mir wurden ausschließlich Fragen zu meiner Person gestellt, die alle mit einem Blick in die Dokumente hätten beantwortet werden können. Ansonsten darf man noch seine Kreuzchen setzen, bzgl der Programme, mit denen man arbeiten kann und sprachlicher Kompetenzen. Das ist alles aber derart schwammig, dass man eig keinen wirklichen Einblick in die Kompetenzen des Bewerbers gewinnt. Z.T. kann man vieles auch einfach nicht ausfüllen, weil man nur in einem bestimmten kleinen Bereich gearbeitet hat, was aber auf den ersten Blick dann aussieht, als hätte man kaum Kompetenzen vorzuweisen.
  • Mein Wechsel des Studiums wurde höchst argwöhnisch beäugt. Natürlich wurde nach den Gründen gefragt, doch interessiert war man an den Gründen nicht wirklich. So zumindest der Eindruck. Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, die auch genau zu meinem vorangegangenen Tätigkeitsprofil passt, aber darauf wurde gar nicht eingegangen. Als sei die Stelle gar nicht existent oder schon längst anderweitig besetzt. Stattdessen wurden mir Stellen angeboten, die nur sehr wenig etwas mit meinen Kompetenzen zu tun haben und dann auch nur extrem kurz befristet waren. Ich frage mich natürlich schon, warum ich diese Stellen vorgeschlagen bekomme, wenn doch ein Blick online genügt, um zu erkennen, dass Stellen passend zu meinem Tätigkeitsprofil vakant sind.
  • Sonstige Fragen wurden gar nicht gestellt. Aufgrund der großen Menge an Bewerbern kann man diese wahrscheinlich gar nicht mehr als Menschen sehen, sondern muss wohl wirklich standardisiert alles so schnell wie möglich abklappern. Ich persönlich bin froh, dass ich noch andere Angebote erhalten habe, denn ansonsten würde ich wahrscheinlich wie irre von Firma zu Firma springen. Zumal ich es nicht einsehe, mich dermaßen unter Wert zu verkaufen. Sicher, ein gewisser Gap ist normal bei der Vergütung (zw. Wunsch und Realität), aber als ich dann ein Angebot von einer anderen Firma erhalten habe, musste ich schon erst mal schlucken, bei dem Gedanken daran, was ich über Impact auf gleicher Position bekommen hätte. Eig echt schade, denn rein äußerlich macht die Firma echt einen guten, gepflegten Eindruck.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke	Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,
wir bedauern Ihre Unzufriedenheit. Die IMPACT Group hat deutschlandweit geltende Verfahrensanweisungen im Bereich Bewerbermanagement.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit zur Klärung geben. Bitte gehen Sie nochmals mit uns ins Gespräch.
Beste Grüße Ihr IMPACT Team

Skandalös unprofessionell, unerhört unzuverlässig, oberflächlich und unseriös

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact group Zeitarbeit in Mannheim als Kauffrau, Kaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- keine schriftliche Eingangsbestätigung; bei eigenständiger Erkundigung eine Wo. später per Telefon: ja, Bewerbung eingegangen; keinerlei Informationen zum Bewerbungsverlauf - man fühlt sich direkt nicht ernst genommen
-noch eine Woche später: die ganze Identifikation und Vorstellung per Telefon wieder aufs Neue - wiederholt belanglose mündliche Eingangsbestätigung; Beteuerungen, dass man sich demnächst unbedingt zurückmeldet
- nach mehr als 4 Wo Wartezeit, wieder auf eigene Faust telefonisch kontaktiert: im Anschluss an eine wiederholte Identifikation: Entschuldigung, das Bewerbungsverfahren läuft schon auf hohen Touren; die Firma habe aber Kandidaten anderer Zeitfirmen (!) eingeladen; ein Kollege von uns habe vor 2 Wo. erfolglos versucht (!) mit Ihnen Kontakt aufzunehmen; das sei nicht unsere normale Arbeitsweise! Sorry.
Insgesamt: Azubimäßiges, beispiellos unprofessionelles Niveau ausnahmslos bei allen Belangen; Abwimmeln als Leitprinzip der Arbeitskultur; 0 Transparenz, 0 Respekt, 0 Seriosität.
Einfach Finger weg.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke	Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,
wir bedauern Ihre Unzufriedenheit. Die IMPACT Group hat klare Verfahrensanweisungen im Bereich Bewerbermanagement. Gerade die Niederlassungen Mannheim hat einen sehr hohen Anspruch im Bezug auf die Bewerberbetreuung. Viele Bewerber sind mittlerweile unter Vertrag bei Kunden und zählen damit zu unseren Mitarbeiter und Kollegen. Darauf kann das Team in Mannheim stolz sein. Ihre Schilderungen scheinen mir daher überzogen und unbegründet.
Jedoch würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit zur Klärung geben. Bitte nehmen Sie doch mit mir Kontakt auf.
Beste Grüße.

Totale Katastrophe. Es werden Stellen ausgeschrieben, die es gar nicht gibt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Impact GmbH in Mannheim als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Echte Stellen ausschreiben


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke	Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,
wir bedauern Ihre Unzufriedenheit. Die IMPACT Group hat deutschlandweit ausschließliche echte, vakante Stelle. Gerade die Niederlassung Mannheim betreuut sehr viele Kunden und kann auf eine grosse Menge an Stellen zurückgreifen. Manchmal passt das Anforderungsprofil leider nicht zu dem Bewerberprofil. Dies kann mehrere Ursachen habe.
Geben Sie uns die Möglichkeit zur Klärung. Nehmen Sie mit mir oder den Kollegen in der Niederlassung Mannheim Kontakt auf.
Beste Grüße

Naja

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMPACT Group München in München als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Persönlichkeit der Bewerber einzugehen wäre evtl. ein Verbesserungsvorschlag. Interesse im Gespräch zeigen, Fragen stellen. Einfach einen Fragebogen ausfüllen zu lassen ist für einen Profi in der Personalvermittlung ein NO GO! Außerdem hat es sich beim Vorstellungsgespräch herausgestellt, dass die ausgeschriebene Stelle doch so nicht besetzt werden soll etc... Irgendwie sehr chaotisch.
Auf mich wirkte das Bewerbungsprozess ziemlich unprofessionell und unseriös. Man hat das Gefühl, dass sie Stellen gar nicht besetzt werden sollen und das Ganze nur dem Zweck dienst, den Bewerber-Pool für die Personalvermittlung aufzustocken. Billige Methode. Daher habe ich gegen diesen Arbeitgeber entschieden und würde ihn auch nicht weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Elke	Feit, Personalleiterin
Elke FeitPersonalleiterin

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter, schade, dass Sie bei uns offensichtlich keine gute Erfahrung gemacht haben. Wir wünschen Ihnen beruflich viel Erfolg bei Ihrer derzeitigen Tätigkeit. Beste Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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