53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach ein paar Monaten sollte man sich beim Bewerber melden...
Wenn man den Kandidaten schon zu einem persönlichen Gespräch einlädt, dann ist es doch nicht zu viel verlangt eine telefonische Absage zu machen oder es wenigstens versuchen und erst dann die standard Mail Absage verschicken. Das übermittelt einen sehr hässlichen Eindruck, der mir immer mit dieser Firma in Erinnerung bleiben wird. Und dann nicht mal die Absage von der Person zu erhalten, mit der man sich unterhalten hat, sondern von einem Kollegen, den man nie gesprochen hat. Sehr unprofessionell.
Nichts. Ich kann nichts empfelen als Verbesserungsvorschläge , weil Impact hat schon bereits alles perfekt eingerichtet. Die Mitarbeiter waren sehr nett und vorbereitet. Obwohl da sind schwierigen Zeiten für Unternehmen, Impact hat mir günstigen Lösungen geboten für meine Anfragen. Ein herzliches Dankeschön geht an alle Mitarbeiter von Impact.
nichts
Ganz ehrlich: so vieles, dass hier nicht genügend Platz ist. Kann mich hier vielen Vorrednern nur anschließen. So, wie man dort im Gespräch behandelt wird, hinterlässt das Unternehmen einen sehr unschönen Nachgeschmack.
- keine schriftliche Eingangsbestätigung; bei eigenständiger Erkundigung eine Wo. später per Telefon: ja, Bewerbung eingegangen; keinerlei Informationen zum Bewerbungsverlauf - man fühlt sich direkt nicht ernst genommen
-noch eine Woche später: die ganze Identifikation und Vorstellung per Telefon wieder aufs Neue - wiederholt belanglose mündliche Eingangsbestätigung; Beteuerungen, dass man sich demnächst unbedingt zurückmeldet
- nach mehr als 4 Wo Wartezeit, wieder auf eigene Faust telefonisch kontaktiert: im Anschluss an eine wiederholte Identifikation: Entschuldigung, das Bewerbungsverfahren läuft schon auf hohen Touren; die Firma habe aber Kandidaten anderer Zeitfirmen (!) eingeladen; ein Kollege von uns habe vor 2 Wo. erfolglos versucht (!) mit Ihnen Kontakt aufzunehmen; das sei nicht unsere normale Arbeitsweise! Sorry.
Insgesamt: Azubimäßiges, beispiellos unprofessionelles Niveau ausnahmslos bei allen Belangen; Abwimmeln als Leitprinzip der Arbeitskultur; 0 Transparenz, 0 Respekt, 0 Seriosität.
Einfach Finger weg.
Echte Stellen ausschreiben
Etwas mehr auf die Persönlichkeit der Bewerber einzugehen wäre evtl. ein Verbesserungsvorschlag. Interesse im Gespräch zeigen, Fragen stellen. Einfach einen Fragebogen ausfüllen zu lassen ist für einen Profi in der Personalvermittlung ein NO GO! Außerdem hat es sich beim Vorstellungsgespräch herausgestellt, dass die ausgeschriebene Stelle doch so nicht besetzt werden soll etc... Irgendwie sehr chaotisch.
Auf mich wirkte das Bewerbungsprozess ziemlich unprofessionell und unseriös. Man hat das Gefühl, dass sie Stellen gar nicht besetzt werden sollen und das Ganze nur dem Zweck dienst, den Bewerber-Pool für die Personalvermittlung aufzustocken. Billige Methode. Daher habe ich gegen diesen Arbeitgeber entschieden und würde ihn auch nicht weiterempfehlen.
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