243 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma schliesen, die beuten Leute aus, gelogen wird mit Übernahme.
Abrechnungsprobleme vorhanden
Nicht für jeden geeignet
Eher schlecht als Recht
Was?
Als ich von meinem Einsatzunternehmen in eine Festanstellung übernommen wurde, verlief der Übergang völlig reibungslos. Das habe ich sehr geschätzt.
Gar nichts
Während des gesamten Einsatzes war mein Ansprechpartner jederzeit erreichbar und kümmerte sich zuverlässig um meine Anliegen.
Stets freundlich.
Sehr gut.
Bezahlung und Kommunikation
Nichts
Alles top
Das einem zugehört wird und man gemeinsam nach einer Problem Lösung sucht
Toller service, interessante Aufgaben, faire Entlohnung und egal wo ich eingesetzt wurde in 2 Jahren, wurde ich normal behandelt.
-
impact hat eine gute Strategie, die ich nicht in Frage zu stellen wage.
Normal
TOP
Ich durfte bei Roche 2 Projekte ausfüllen und bei Hutchinson Aerospace ein Projekt! Überall wurde hochprofessionell geführt.
Tolle Projekte
Ich bin wirklich sehr dankbar für die tolle Zusammenarbeit und das Umfeld, das ich bei IMPACT erleben durfte. Von Anfang an wurde ich von meinem Betreuer sehr ernst genommen und extrem unterstützt. In meiner bisherigen Laufbahn hatte ich selten das Gefühl so gut aufgehoben zu sein wie hier. Respekt!!
Viel Flexibilität hinsichtlich wie die Ziele erreicht werden sollen, individuelle Arbeits- und Vergütungsmodelle, Guter Mix aus Spaß und Hustle
Karrieremöglichkeiten begrenzt, Kommunikation aus der Hauptverwaltung könnte besser sein
Stehschreibtische, Moderneres Raumkonzept (Activity Based Working, Desk Sharing etc.), Anreizsysteme im Sinne der Organisationsziele optimieren (z.B. Interne Wettbewerbssituation im regionalen Vertriebsumfeld)
Großartiges Team in Hamburg mit einer sehr guten Balance aus Spaß und Arbeit. Es wird einander vertraut und man kann sich aufeinander verlassen.
Innerhalb der Branche gut, Kunden treten ab und zu an uns heran und wollen ihre Bewerber über uns rekrutieren, Mitarbeiter werben andere Mitarbeiter was Sie vermutlich nicht tun würden, wenn Sie nicht zufrieden wären
Bietet flexible und individuelle Arbeitsmodelle an (Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit etc.), Urlaubsregelung ist fair und spontan umsetzbar, Homeoffice Regelung könnte ausgebaut werden, ist aber auch in den letzten Jahren besser geworden
Innerhalb einer Niederlassung gibt es meist nur 2 Hierarchiestufen, somit bietet die Hierarchiestruktur nicht viele Möglichkeiten Positionstechnisch aufzusteigen
Für den Standort Hamburg ist der Zusammenhalt sehr gut, das Team versteht sich gut, Provisionen werden fair geteilt, alle können direkt und ehrlich miteinander reden
Unser Dienstälteste (47) wird liebevoll behandelt und manchmal helfen wir ihm sogar die Treppen hoch
Ziele sind realistisch und fair, Mitarbeiter haben viel freie Hand in ihren Entscheidungen, Mitarbeiter können selber entscheiden wie Sie zum Ziel kommen. Auf Anregungen und Wünsche wird zeitnah eingegangen und versucht diese umzusetzen
Alles notwendige ist da, die Technik oder Austattung ist jedoch nicht state of the art (z.B. keine Stehschreibtische, sollen wohl aber jetzt kommen)
Wird besser, aus der Hauptverwaltung kommt jedoch immernoch recht wenig über bspw. Richtungen, Trends und Ziele. Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung wurde durch Meetings/ Online Tools stetig verbessert.
Das Gehalt ist im Einklang mit Verantwortung und dem Zieldruck, außerdem individuell verhandelbar. Das Gehalt kam in 4 Jahren IMMER pünktlich. Leistungen wie EGYM oder so etwas gibt es noch nicht, hier wird aber auch stetig modernisiert
Jeder die Chance weiter zu kommen, unabhängig des Geschlechts
Die Arbeit kann fast vollständig selbst strukturiert werden, wichtig ist, dass man zum Ziel gelangt. Personalvermittlung bietet Potenzial für Abwechslung durch immer neue Bewerber:innen und Vakanzen, die Konkurrenz ist jedoch hoch und Kunden haben daher häufig bereits feste Dienstleister und haben kein Interesse an einer Zusammenarbeit
Nichts.
Versprechen dir das Goldene vom Himmel, halten sich an gar nichts.
So verdient kununu Geld.