Impact 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Aus meiner Sicht gibt es bei dieser Niederlassung leider absolut keine positiven Aspekte hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation, fehlerhafte und verspätete Gehaltsabrechnungen sowie unfaire Abzüge bei Urlaub, Feiertagen und Krankheit. Dazu kommen fehlende Transparenz bei Arbeitsverträgen und ein sehr unhöflicher, unpersönlicher Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz schaffen: Vertragsdetails und Urlaubsregelungen (insbesondere tarifliche Regelungen bei Kündigung) von Beginn an ehrlich und offen kommunizieren.

Abrechnungen sorgfältig prüfen: Fehler bei Gehältern, Feiertags-, Urlaubs- und Krankenständen stoppen und Löhne pünktlich auszahlen.

Erreichbarkeit & Respekt verbessern: E-Mails zuverlässig beantworten und Mitarbeitern auf Augenhöhe sowie mit grundlegender Wertschätzung begegnen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Passt leider zum schlechten Ruf, den die Zeitarbeitsbranche häufig hat. Außen hui, im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern leider absolut nicht i.O.

Work-Life-Balance

Durch ständige Fehler bei den Abrechnungen und langwierige Diskussionen um Urlaubstage muss man in der Freizeit viel Zeit investieren, um seinen Ansprüchen hinterherzulaufen. Das sorgt für unnötigen Stress.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Es gibt keinerlei Angebote zur Förderung, Weiterentwicklung oder beruflichen Perspektiven.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt nicht pünktlich – auch hier muss man hinterherlaufen. Vorsicht bei Urlaub, Feiertagen und Krankheit: Hier wird mit einem niedrigeren Stundensatz gerechnet. Sogar die Bezahlung für einen gesetzlichen Feiertag musste ich mir erst mühsam erkämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht beurteilbar bzgl. Umwelt. Was das Sozialbewusstsein angeht: Da mit mir als Mitarbeiter sehr schlecht umgegangen wurde, ist dieses Thema bei diesem Arbeitgeber offensichtlich nicht sonderlich geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht beurteilbar, da man als Zeitarbeitnehmer extern beim Kunden eingesetzt ist und kaum Kontakt zu anderen Mitarbeitern der Niederlassung hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht beurteilbar, da ich aufgrund des externen Kundeneinsatzes keinen Einblick in den internen Umgang mit älteren Mitarbeitern hatte.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, kalt und unpersönlich. Zur Vertragsunterschrift gab es weder einen Handschlag noch ein freundliches Wort für eine gute Zusammenarbeit. Absolut keine Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Die Rahmenbedingungen gestalten sich mühsam, da man als Arbeitnehmer ständig seine eigenen Rechte einfordern, Verträge prüfen und Fehlern bei der Abrechnung hinterherlaufen muss.

Kommunikation

Sehr schlecht und schwer erreichbar. Auf E-Mails wird nur nach Belieben oder gar nicht geantwortet. Wichtige vertragliche Details und Urlaubsregelungen werden vorab nicht transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Nicht direkt beurteilbar. Gefühlt wird hier jedoch jeder Mitarbeiter gleichermaßen unhöflich und wertschätzungsfrei behandelt.

Interessante Aufgaben

Nicht objektiv beurteilbar, da ich während meiner Anstellung nur bei einem einzigen Kundenunternehmen eingesetzt war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller service, interessante Aufgaben, faire Entlohnung und egal wo ich eingesetzt wurde in 2 Jahren, wurde ich normal behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

impact hat eine gute Strategie, die ich nicht in Frage zu stellen wage.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

TOP

Gleichberechtigung

Ich durfte bei Roche 2 Projekte ausfüllen und bei Hutchinson Aerospace ein Projekt! Überall wurde hochprofessionell geführt.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Flexibilität hinsichtlich wie die Ziele erreicht werden sollen, individuelle Arbeits- und Vergütungsmodelle, Guter Mix aus Spaß und Hustle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten begrenzt, Kommunikation aus der Hauptverwaltung könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Stehschreibtische, Moderneres Raumkonzept (Activity Based Working, Desk Sharing etc.), Anreizsysteme im Sinne der Organisationsziele optimieren (z.B. Interne Wettbewerbssituation im regionalen Vertriebsumfeld)

Arbeitsatmosphäre

Image

Innerhalb der Branche gut, Kunden treten ab und zu an uns heran und wollen ihre Bewerber über uns rekrutieren, Mitarbeiter werben andere Mitarbeiter was Sie vermutlich nicht tun würden, wenn Sie nicht zufrieden wären

Work-Life-Balance

Bietet flexible und individuelle Arbeitsmodelle an (Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit etc.), Urlaubsregelung ist fair und spontan umsetzbar, Homeoffice Regelung könnte ausgebaut werden, ist aber auch in den letzten Jahren besser geworden

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb einer Niederlassung gibt es meist nur 2 Hierarchiestufen, somit bietet die Hierarchiestruktur nicht viele Möglichkeiten Positionstechnisch aufzusteigen

Kollegenzusammenhalt

Für den Standort Hamburg ist der Zusammenhalt sehr gut, das Team versteht sich gut, Provisionen werden fair geteilt, alle können direkt und ehrlich miteinander reden

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Dienstälteste (47) wird liebevoll behandelt und manchmal helfen wir ihm sogar die Treppen hoch

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch und fair, Mitarbeiter haben viel freie Hand in ihren Entscheidungen, Mitarbeiter können selber entscheiden wie Sie zum Ziel kommen. Auf Anregungen und Wünsche wird zeitnah eingegangen und versucht diese umzusetzen

Arbeitsbedingungen

Alles notwendige ist da, die Technik oder Austattung ist jedoch nicht state of the art (z.B. keine Stehschreibtische, sollen wohl aber jetzt kommen)

Kommunikation

Wird besser, aus der Hauptverwaltung kommt jedoch immernoch recht wenig über bspw. Richtungen, Trends und Ziele. Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung wurde durch Meetings/ Online Tools stetig verbessert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Einklang mit Verantwortung und dem Zieldruck, außerdem individuell verhandelbar. Das Gehalt kam in 4 Jahren IMMER pünktlich. Leistungen wie EGYM oder so etwas gibt es noch nicht, hier wird aber auch stetig modernisiert

Gleichberechtigung

Jeder die Chance weiter zu kommen, unabhängig des Geschlechts

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann fast vollständig selbst strukturiert werden, wichtig ist, dass man zum Ziel gelangt. Personalvermittlung bietet Potenzial für Abwechslung durch immer neue Bewerber:innen und Vakanzen, die Konkurrenz ist jedoch hoch und Kunden haben daher häufig bereits feste Dienstleister und haben kein Interesse an einer Zusammenarbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetent - schnell - und immer interessiert, das bestmögliche Stellenangebot für die Mitarbeiter zu finden

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Auf Wünsche wird eingegangen- habe lange in Schicht gearbeitet- wollte das nicht mehr und habe jetzt einen tollen Job in Tagschicht angeboten bekommen !

Karriere/Weiterbildung

Wer gute Arbeit leistet - wird auch immer ein gutes Job Angebot häerhalten

Vorgesetztenverhalten

Toller Berater, ist kompetent- hat ein gutes Gespühr für das was passt - ist immer hilfsbereit wenn man ihn braucht

Kommunikation

Kommunikation per Telefon, Mail, WhatsApp - oder auch persönlich - bekomme immer Antwort

Gehalt/Benefits

Seit 5 Jahren angestellt - mit jeder Erfahrung die ich sammeln konnte wurde ich dementsprechend entlohnt - ToP Verdienst - nicht schlechter als bei den Firmen direkt - das ist Motivation…

Interessante Aufgaben

Er weiß einfach was mir liegt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt individuell verhandelbar, Dienstwagen, 13 Gehälter plus Provisionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung - rückgratlos, infantil und illoyal.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen. Verwaltung verkleinern, Fokus liegt vornehmlich auf der Außendarstellung. Innen faulig.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Zeitarbeit - Geschwindigkeit ist Alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerne Papierlos, Sozialbewusstsein für die eigene Tasche. Gold wohin man schaut.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil stark. Zum Teil hinterhältig.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Infantile GF.

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik.

Kommunikation

Zur Hauptverwaltung in Mannheim und zurück - quasi nicht vorhanden! Unbequemes wird gerne über den Gebietsleiter kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freie Arbeitseinteilung
-Dienstwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Kommunikation mit Mannheim
- Strickte Arbeitszeiten
- Keine Diensthandys
- kein Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

- Regelmäßigerer Austausch mit dem HQ
- Flexiblere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Image

Genießt bei Kunden einen sehr guten Ruf, Bewerber können meistens nichts mit IMPACT anfangen.

Work-Life-Balance

8-17 ist die Kernarbeitszeit, in denen hat man da auch dazusein. Zumindest versucht man freitags früher zu gehen. Homeoffice ist nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt und wieder eingescannt..

Vorgesetztenverhalten

Die NLL ist nett, aber wirkt mit den Aufgaben überfordert, zum Gebietsleiter besteht kein Kontakt, meldet sich auch nicht.

Arbeitsbedingungen

PC bekommt man, allerdings kein Laptop oder ein Diensthandy, Telefonieren entweder mit dem PC/stationärem Telefon oder mit einer App auf dem Privathandy

Kommunikation

Kommunikation zur Firmenzentrale nach Mannheim findet so gut wie garnicht statt, man wird in der Niederlassung alleine gelassen mit den Problemen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandelbar und es gibt einen BMW als Dienstwagen mit Tankkarte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sympathisches, freundliches junges Team, das schnell arbeitet, um eine passende Stelle zu finden, und dabei immer offen für meine Wünsche und Fragen ist – genau so stelle ich mir eine perfekte Vermittlung vor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Der Kommunikations- und Informationsfluss innerhalb der Vertriebsstelle könnte noch verbessert werden. Wie bereits erwähnt, kommt es manchmal vor, dass unterschiedliche Personen verschiedene Informationen geben, oder man von anderen Zeitarbeitern unterschiedliche Dinge hört. Das führt dazu, dass man oft 2-3 Mal nachfragen muss, um Klarheit zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Die Zeitarbeitsfirma hat für mich wirklich eine der besten Stellen gefunden, die ich mir nur vorstellen konnte – mit tollen Arbeitsbedingungen, die einfach perfekt passen.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft in den meisten Fällen wunderbar: Egal ob per Mail oder telefonisch – die Antworten kommen schnell, sind stets freundlich und hilfsbereit. Bei jeder Frage ist immer jemand erreichbar (natürlich innerhalb der offiziellen Zeiten). Nur in seltenen Ausnahmefällen, wenn mal unterschiedliche Informationen vorliegen, ist es hilfreich, sich lieber noch eine zweite Meinung einzuholen, um Missverständnisse zu vermeiden.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich wirklich nicht beklagen – natürlich gibt es immer Raum nach oben, aber im Moment bin ich sehr zufrieden!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für einen da ,wird auch Rücksicht genommen was mit mehr Arbeit ist wird gefragt ob mann das machen will

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Deswegen habe ich mich für impact entschieden

Gehalt/Benefits

Da bin ich mehr als zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Einfach super

Vorgesetztenverhalten

Mehr als 5 Sterne ,muss ich ehrlich sagen.

Kommunikation

Klappt perfekt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass an alles gedacht wird und sich niemand für etwas zu schade ist.

Arbeitsatmosphäre

Image

Ich habe noch nichts schlechtes gehört

Work-Life-Balance

Immer flexibel anpassbar, wenn etwas unerwartetes passiert.

Karriere/Weiterbildung

Einsatz wird belohnt, wer weit kommen will, kann das auch

Gehalt/Benefits

Es ist immer pünktlich und fair. Selbst die Inflationsausgleichsprämie wird bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt und das soziale Umfeld geachtet

Kollegenzusammenhalt

Es wird offen über alles gesprochen und jeder nimmt sich Zeit füreinander und es wird auf ein harmonisches Arbeitsumfeld geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvolle Herangehensweise der Vorgesetzten, ich kann wirklich nichts schlechtes finden.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles durchdacht und geplant, wenn etwas fehlt, bekommt man es schnell und einfach.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen, bei denen man transparent und umfassend informiert wird.

Gleichberechtigung

Absolut. Auf respektvollen Umgang und Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Es ist immer etwas los und man bekommt Freiraum, wo es möglich ist.