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8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Befremdlich: Stellen auf Stellenportalen und Webseite die nicht zu besetzen sind

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als QA beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen stellt über bekannte Jobportale Jobs ein, die auch auf der Webseite gelistet sind.

Jedoch stellt sich bei einem Anruf heraus, das die Stellen nicht zu besetzen sind da diese Stellen Wortlaut "Dekorativ" auf der Firmen-Webseite sind.

Am Telefon dann auf der Firmenseite dann Verwunderung warum ich überhaupt Frage.

Ganz einfach: Keine Stellen Ausschreibungen die es nicht gibt?

Bewerbungsfragen

Wirtschaftsinformatiker


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die besten und Nr. 1 Arbeitgeber in Deutschland

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Köln als QA Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super. Der Schnuppertag was sehr fantastisch. Die Reisekostenrückerstattung Vorstellungsgespräch hatte ich ein bisschen Später bekommen sonst alles Superb!!! wenn ich nochmal ein Chance wieder bei Pirobase Imperia Gmbh arbeiten habe, ich möchte gerne zu arbeiten.


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Viel angedeutet, wenig zugesagt ...

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Köln als Kfm. Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsunterlagen haben lückenlos vorgelegen, alle Prozesse wurden geklärt, alle wussten - im Vorfeld -, worauf man sich bei dem Bewerber einlässt .. und dann die Platte Absage wegen einiger beruflicher Wechsel in der Vergangenheit ... Was wollen die ???


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Alter (Limit bei 30) vs. Engagement & Erfahrung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 in Köln als CFO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

netter Einstieg- oder Umstiegsjob ohne Perspektive
Nicht der Mensch oder gar seine Ambitionen sondern ausschliesslich sein Alter zählt hier in ausgeprägtem Maße.

Eines der Unternehmen bei denen selbst die Bewerbung eines engagierten 50jährigen belächelt werden würde. Von 60jährigen ganz zu schweigen, dies würde vollends das Unternehmen überfordern.

Offensichtlich gut im kölschen Klüngel verankert.
Schubladendenken par excellence


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Absolut transparenter und fairer Bewerbungsprozess / nette & hilfsbereite HR Abteilung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 in Köln als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit dem mit gebotenen Bewerbungsprozess. Eine klare und gut strukturierte Stellenausschreibung bot mir einen guten Einblick in das Tätigkeitsfeld.
Auf meine Bewerbung bekam ich zeitnah eine Rückmeldung, und es folgten Vorstellungsgespräche in sehr angenehmer Atmosphäre. Dabei wurden intensiv auf mögliche Tätigkeitsfelder und Aufgabenbereiche eingegangen. Für Fragen nahm man sich Zeit und beantwortete diese gerne.
Zusammenfassend kann ich über meinen Bewerbungsprozess zur ein positives Fazit ziehen, wovon sich andere Unternehmen gerne ein Beispiel nehmen könnten.


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Bewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 in Köln als Senior Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super verlaufen, kann die negativen Bewertungen garnicht nachvollziehen, ich bin mehr als zufrieden.


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Transparente Bewerbung mit schneller Rückmeldung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 in Köln als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

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Genügend: 1.5 von 5 Sternen

1,5
Bewerber/inHat sich 2012 in Köln als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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