203 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
203 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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203 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nette Kollegen, große organisatorische Herausforderungen und viel im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IMPERIAL Logistics International (Duisburg / Deutschland) in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und man kann selbstständig arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden in Entscheidung alleine gelassen, es braucht mehr Führung
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Muss man für kämpfen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnis ist da
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Führung
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Für manche Kollegen ist es schwer Gleichbehandlung zu leben
Interessante Aufgaben
Tolle Möglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Genau überlegen, ob man hier arbeiten möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Imperial Logistics International in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeitenden wird leider nicht groß geschrieben. Schmückt sich mit dem Namen, Realität sieht leider anders aus.
Doppelmoral.
Verbesserungsvorschläge
Dringend nicht nur die Imperial werte nach außen leben sondern auch nach innen. Viel mehr Fokus auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter legen, sonst findet Imperial bald keine mehr.
Arbeitsatmosphäre
Alles muss schnell und viel sein. Die Qualität der Arbeit leidet darunter und im Nachgang wird hinterfragt.
Sofern man Mitläufer ist , ist diese gut und man wird in Ruhe gelassen.
Es gibt Menschen die sich nur über einen Status definieren können und das ist hier genau der Fall. Mitarbeitende die gekündigt haben, werden entweder überhaupt nicht mehr beachtet oder mit einer Art und Weise behandelt was schon ins Mobbing fällt.
Image
Ausbeutung geht vor Motivation - viele Menschen sind hier geistig naiv und primitiv - das lässt es sich gut "mitarbeiten".
Work-Life-Balance
Mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Wer kriechen kann kommt weiter, sonst 0%.
Gehalt/Benefits
Bezahlung und Behandlung nach Sympathie. Viel Luft nach oben, auch wenn es Sozialleistungen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Humorvolle Umgang zwischen den Kollegen wodurch es nie wirklich langweilig wird. Ist mit das beste, wenn man aus der gleichen Riege stammt. Auch hier gab es immer mehr Abstriche in den Jahren. Viele haben das Unternehmen bereits verlassen. Kollegen halten so gut es geht zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Kollegen feiern oft krank,die älteren werden “verschlissen”.
Die vom "alten Schlag" werden verheizt. Wenn man nach über 20 Jahren im Konzern kündigt weil man nicht gehört wird und die Kündigung einfach kommentarlos hingenommen wird hat das mit Wertschätzung nichts zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Naja hab ich besser erlebt, oft wurde eben Druck ausgeübt um die Kunden zufrieden zu stellen und die Arbeit sollte schnell erledigt werden. Das so eine Arbeitsweise halt auch zu Fehlern führt wurde nicht eingesehen. Das es halt irgendwann auch ne Grenze gibt wollte man nicht wahrhaben, Mitarbeiter wurden oft auf Verschleiß gefahren.
Hier kann man Romane schreiben. Lügen als Standard, Probleme weg ignorieren oder als persönliche Befindlichkeiten abtun, hintergehen normal.
Gruppenleitung kommt drauf an welchen man hat. Die einen setzten sich ein und stärken ihre Leute die anderen interessieren sich nicht für sie.
Keiner fühlt sich angesprochen. Sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Logistik ist nie langweilig.
Kommunikation
Kommt drauf an welchen Vorgesetzten man hat. Keiner fühlt sich angesprochen. Die Kommunikation ist mittelmäßig, jedoch auch nichts besonderes. Die Vorgesetzten stellen gerne alles so hin, dass man froh sein sollte bei Imperial arbeiten zu dürfen.
Viele unnütze Teammeetings, es wird viel geredet, leider zu oft übereinander anstatt miteinander. Sehr viel Flurfunk, Pinwand, Gefühlsbarometer.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Aber manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Wer viel kann "darf" viel arbeiten. Darf auch gerne mal Arbeiten der anderen Kollegen mit übernehmen damit das Ganze halbwegs läuft. Anerkennung bekommt man dafür natürlich nicht. Vieles wird einfach als selbstverständlich angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr schlechter Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Imperial Logistics International B.V. & Co. KG in Meerane gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird sehr pünktlich überwiesen.
Verbesserungsvorschläge
Mal nachdenken ob die richtigen Vorgesetzen an der richtigen Stelle sind und dann austauschen sehr unmenschlich gewesen da.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht... überheblich...keine Kommunikation..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Imperial Logistics International B.V. & Co. KG in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, kein Datenschutz, hält sich nicht an seine Pflichten
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht!
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist über dem Niveau für Hilfsarbeiter und wird immer überpünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider auch nicht, da fast nur Hilfsarbeiter dort arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe
Kommunikation
Übereinander ist die Kommunikation wirklich super. Miteinander gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Schuften…und Zahlen schaffen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Könnte einiges besser laufen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Imperial Logistics International in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck aufs Personal ( kleinen Arbeiter )
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Wünsche der Arbeiter besser drauf eingehen ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte ohne Rückgrat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Imperial Logistics & Services GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Organisationssinn, keine klare Struktur
Image
Es steht nur noch eine Wand aus Pappe da herum
Karriere/Weiterbildung
kein Geld für Kurse da, es muss gespart werden
Kollegenzusammenhalt
jeder muss sein Pensum schaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind Ballast und der muss weg
Vorgesetztenverhalten
keinerlei direkter Info-Austausch, wenig bis gar keine Meetings
Kommunikation
gibt es nicht, daher ungenügende Situation
Gleichberechtigung
Versuche waren da, aber nicht bis zum Ende durchgezogen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Job in tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Imperial Logistics & Service GmbH in Osterweddingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld kann man immer brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Alle sind per Du, auch die Chefs. Macht Spaß
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden. Wir sind immer in gleichen Schicht. Da kann man gut planen
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann aus sich was mache. Ich konnte Teamleiter werden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Schicht ein Tolles Team. Die Schichten untereinander schieben sich manchmal Arbeit und schult zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ich bin selber schon kurz vor Rente und werde wie alle behandelt
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter manchmal streng. Muss ja auch manchmal sein. Chefs sind sehr nett und wenn Probleme, kriegt man Hilfe
Arbeitsbedingungen
Lager neu. Alles neue Stapler. Pausenraum kann besser ausgestattet werden
Kommunikation
Schichtleiter informieren regelmäßig und auch die Chefs kann man her Zeit ansprechen.
Gehalt/Benefits
Mehr als bei anderen Lagerjobs in Region. Weihnachtsgeld Urlaubsgeld wird bezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen auch im Lager und viele in Büro
Interessante Aufgaben
Halt Staplerfahren und Lagerarbeiter. Ist nicht immer interessant und oft das Gleiche. Macht aber Spaß
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Gute Ansätze torpediert aus Südafrika
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Imperial Logistics International B.V. & Co. KG in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit, den Zusammenhalt in der Belegschaft sowie die flexiblen Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defizite in der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht einfach in Zeiten von Krisen und Umstrukturierungen zu kommunizieren - aber genau das ist wichtig…
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut - man hilft sich gegenseitig
Kollegenzusammenhalt
Wirklich Top!
Arbeitsbedingungen
Es wurde sehr flexibel mit dem Thema Homeoffice etc. umgegangen
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchaus verbesserungsfähig. Liegt aber wohl u.a. an allgemeiner Ungewissheit - auch getrieben durch die Mutter aus Südafrika
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Jeder macht seins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Imperial Logistics International B.V. & Co. KG in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mal auf Hinweise reagieren und nicht ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Naja ........
Image
Der gute Ruf eilt immer voraus
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Zumindest pünktlich auch wenn man immer nachrechnen muss
Kollegenzusammenhalt
Schon mehr und besser gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung??? Eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen einen die Worte
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeder macht jeden Tag dasselbe warum auch immer
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Imperial Logistics International in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Stunden-Woche; geringe Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Abteilungen sind unterbesetzt
fehlende Qualifikation der Führungskräfte
schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation mit den MA
Führungskräfte nach Qualifikation und nicht nach Bedarf einstellen bzw. für eine entsprechende Qualifikation der FK sorgen
Ausreichend Mitarbeiter einstellen um die Belastung einiger MA zu verringern
Der BR sollte mehr auf die Belange der MA eingehen
Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten
Arbeitsatmosphäre
in einigen Bereichen mit den richtigen Vorgesetzten gut, in den meisten Bereichen herrscht eine schlechte Atmosphäre
Work-Life-Balance
35 Stunden-Woche
Überstunden sind i.d.R. wegen Schichtarbeit nich nötig
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen möglich
private Weiterbildungen werden kaum / garnicht unterstüzt
Gehalt/Benefits
Dank IGM-Tarif ist das Gehalt höher als vorher allerdings im Vergleich zu anderen IGM-Tarifen immernoch gering
Dank tariflichen Bonuszahlungen 13 Gehälten bzw. zusätzlicher Urlaub möglich
Kollegenzusammenhalt
In wenigen Teams gibt es einen guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten an, einige sind ganz gut, viele kümmern sich leider nur um sich selbst und betrachten ihre MA ehr als Untergebenen
teilweise / häufig fehlende Qualifikation
Arbeitsbedingungen
teilweise sehr stressig, da viele Bereiche unterbesetzt sind
Kommunikation
Kommunikation mit den Angestellten ist fast nicht vorhanden, viele Infos gibt es nur durch Umwege
Interessante Aufgaben
durch die Automobilindustrie recht interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.