flexible, independent work in a great team
Verbesserungsvorschläge
acceptance of restructuring plans for teams and processes may benefit from stakeholder involvement and more sensitive communication by formal superiors.
Arbeitsatmosphäre
relaxed atmosphere, no hierarchy in the Hamburg team. independent handling of own responsibilities with minimal formal reporting to "superiors" while back-up from the team is always available. some stereotypical aspects of tech industry do materialize so previous experience in a similar work environment will be helpful for settling into and working at Impero.
Work-Life-Balance
splendid work life balance. since geographies for sales and clients for CSM are assigned to one main responsible person everyone is very independent in planning their own work hours to accommodate personal life choices. minimal internal alignment calls (averagely 1-2 hours a week), no stand-ups or dailies. presence in the office is encouraged and necessary to keep it this way, resulting in averagely three office days per week for each person.
Karriere/Weiterbildung
a system for structured (advanced) training is currently under development.
Vorgesetztenverhalten
considerate leadership in the Hamburg team.
Kommunikation
open, direct communication within the Hamburg team. best practices as well as mistakes and learnings are freely shared among team members. (granular) feedback on work outcomes must be actively requested. communication is sometimes a little strained between DACH and other regions, reflecting their differing communication and management styles. aspirations for close international interaction in daily work life may not be satisfied by the organizational structure. rather, Hamburg/DACH represents the geographical scope of (team) work.
Gleichberechtigung
everyone interacts respectfully and attentive to differing professional and educational backgrounds and worldviews. personally, I feel like those differences are appreciated by both leadership and colleagues for shaping a well-rounded team. nonetheless, sometimes rather drastic gender-based assumptions/perceptions do find their way into conversations. however, both the leadership in Hamburg and the CEO are attentive and outspoken about soothing these conditions.
Interessante Aufgaben
Impero sells and implements one tool that solves the specific issue of risk and control management for clients. it is very easy to understand and use for everyone. while the use cases may differ slightly and each client's individual technical and structural requirements for deploying Impero must be accommodated, the tasks and daily activities are rather consistent over time.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein differenziertes Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, wie positiv du deinen Arbeitsalltag im Hamburger Team erlebst. Besonders die Balance aus individueller Freiheit und gegenseitiger Unterstützung ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Kultur – umso schöner, dass du es genauso wahrnimmst.
Die von dir angesprochenen Entwicklungspotenziale nehmen wir sehr ernst. Insbesondere die standortübergreifende Zusammenarbeit und die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sind Bereiche, die wir auch weiterhin gezielt stärken werden.
Dein Hinweis zum Thema Gleichberechtigung ist uns besonders wichtig: Eine respektvolle, offene Arbeitsumgebung ist für uns nicht verhandelbar – dies beinhaltet den Anspruch, stereotype Denkmuster aktiv zu hinterfragen, selbst wenn sie nur vereinzelt in Unterhaltungen auftreten. Es freut uns, dass du den Umgang im Management positiv wahrnimmst. Gleichzeitig wissen wir, dass echte Gleichberechtigung erst dann erreicht ist, wenn sich niemand mehr veranlasst sieht, das Thema überhaupt anzusprechen. Daran arbeiten wir kontinuierlich.
Wenn du Ideen hast, wie wir uns in den einzelnen Themenfeldern weiter verbessern können, komm jederzeit gerne auf uns zu – wir freuen uns über den Austausch.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine bisherigen Erfahrungen bei Impero zu teilen – und vor allem: Danke, dass du Teil unseres Teams bist! 🐘