2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Strategie im Wandel – täglich neue Prioritäten, neue Herrausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lokalen Teams arbeiten sehr gut zusammen und man unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, sodass man eigentlich immer gerne ins Büro gekommen ist.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Neuausrichtungen sind in einem dynamischen Umfeld verständlich und oft notwendig. Damit solche Veränderungen jedoch für alle nachvollziehbar und tragbar sind, wäre eine transparentere und frühzeitigere Kommunikation wichtig. Gerade wenn Personalentscheidungen betroffen sind, schafft eine klare Kommunikationsstrategie Vertrauen, vermeidet Irritationen und ermöglicht es den Mitarbeitenden, die Hintergründe und Ziele der Entscheidung zu verstehen und mitzutragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flat hierarchy. short ways.
a lot of flexibility and personal responsibility in day-to-day work. structures and processes can be scrutinised and discussed and developed together.
Verbesserungsvorschläge
work on the communication between DK and Germany
Arbeitsatmosphäre
Personally, I had a positive experience and experienced a lot of appreciation from colleagues. You're allowed to try things out - if you get stuck, there's always someone you can refer to and ask for support.
You are also given responsibility early on.
Image
large customer base, well-known companies and dax groups in the portfolio and a very good standing/image there.
but more can happen in terms of marketing and external impact.
Work-Life-Balance
Flexible working hours, home office and holidays were always made possible.
Karriere/Weiterbildung
Workshops, training and further education opportunities can always be requested and discussed together.
However, more needs to happen in terms of personnel and career development.
Kollegenzusammenhalt
As part of a small team in Hamburg, the team spirit and support is great - but is also noticeable in Denmark.
Arbeitsbedingungen
modern, own office parcels in WeWork, located very central in Hamburg, offering everything you need.
hardware is state of the art - everyone is free to choose the work equipment (macbook or windows laptop) + additional supplies for daily work.
Kommunikation
Changes, news and decisions are communicated on a regular basis.
Nevertheless, Impero can still go one better here and work on the way in which communication is distributed between DK and Germany and how decisions are made.
Interessante Aufgaben
High degree of personal organisation and structuring of the working day. However, some days are less demanding, others are more stressful.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicolas WeisenseeGeschäftsführer
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du die Flexibilität, Eigenverantwortung und den Teamzusammenhalt bei Impero so positiv erlebst. Besonders schön zu hören, dass du dich aktiv einbringen und wirklich etwas bewegen kannst – und dabei immer Unterstützung bekommst. Genau das ist uns wichtig!
Deine Anmerkungen zur Kommunikation zwischen Dänemark und Deutschland sowie zur Weiterentwicklung in Karriere- und Personalentwicklung nehmen wir uns zu Herzen. Wir wissen, dass es hier noch Potenzial gibt und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Durch unseren strukturierten Development-Prozess hast du regelmäßig die Möglichkeit, dich mit deinem direkten Manager auszutauschen – sprich ihn gerne auch noch einmal direkt darauf an.
Wenn du in Zukunft Ideen oder Anregungen hast, wie wir uns weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen – wir freuen uns immer über den Austausch.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist! 🐘