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IMPEX 
Thermotrans 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Leider haben sich alle Zweifel bestätigt

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Interessantes Unternehmen mit guten und spannenden Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die absolute Unmeschlickeit.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein tolles Unternhemen, leider mit der falschen Führungsposition.

Arbeitsatmosphäre

Unmenschlich

Image

Die LKW nach außen gepflegt.

Work-Life-Balance

nur Work, Work, Work

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da wo gespart werden kann ja, aber wiederum steht die Wirtschaftlchkeit im absoluten Fokus.

Kollegenzusammenhalt

gibt es teilweise

Umgang mit älteren Kollegen

unmenschlich

Vorgesetztenverhalten

absolut unmenschlich

Arbeitsbedingungen

in einigen Dingen Top, aber leider auch sehr schlecht in vielen Dingen.

Kommunikation

Viel Komunikation, leider einseitig von oben nach unten

Gleichberechtigung

nicht vorhanden, 2 Klassen!

Interessante Aufgaben

sehr gute und Interessante Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja SauerProkuristin

Manchmal würde ich mir wünschen, dass man auch am den ein oder anderen Fahrer bewerten kann, den, der mit dem LKW ohne Absprache 500 Kilometer leer quer durch Deutschland nach Hause fährt, den, der beim Kunden eine Scheibe einschlägt und wegfährt, den...

Aber das tue ich natürlich nicht.

Denn ich bin unmenschlich... was soll ich/wir dazu sagen? Ist es unmenschlich einen Fahrer jede Woche (entgegen der Absprache bei der Einstellung) nach Hause zu disponieren, weil er eine kranke Mutter hat? Ist es unmenschlich zum Geburtstag zu gratulieren und sich auf Feiern zusammenzusetzen? Ist es unmenschlich einen LKW nach den Wünschen des Fahrers zu konfigurieren, damit die Ehefrau mitfahren kann? Muss jeder selbst beurteilen.

Umwelt,- und Sozialbewusstsein: "die Wirtschaftlichkeit steht im Fokus" steht da als negative Kritik... Sorry, wir sind ein Wirtschaftsunternehmen, dass seine Mitarbeiter zuverlässig ernähren muss. Natürlich steht da Wirtschaftlichkeit auch im Vordergrund. Gerade in einer Wirtschaftskrise, wie wir sie im Moment haben, sollte sie das auch.

Image: Hier steht "die LKW nach außen gepflegt"... Schöner Kritikpunkt, für innen sind Sie zuständig.

Und übrigens bei Gleichberechtigung ist das Verhältnis Männer zu Frauen gemeint und nicht ob es einen Chef und Mitarbeiter gibt...

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.