Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMPEX Thermotrans die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es war jeder kurzfristig auch ausserhalb der arbeitszeit erreichbar .man konnte mit jedem thema vorsprechen.
habe einige getroffen und die waren nett und hätten im notfall auch geholfen.
war zu kurz in der firma um das bewerten zu können.
waren beide sehr nett und probleme konnten und wurden kurzfristig gelöst.
da ich anstrengendere arbeit gewohnt war kam mir das manchmal recht langweilig (lange standzeit ) vor. nicht als kritik gemeint aber das war man halt nicht gewohnt. die folgewochen waren dann schon fordernder und das war gut so.
hab ich nichts auszusetzen gehabt