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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bisher alle sehr nett
nichts, mit ausnahme der disponenten
Alles stimmt man brauch nichts eingeben gut oder schlecht.
Das Sie noch nicht in der Lage sind ,wobei es mir so erscheint ,ihre Arbeitnehmer Zwangs zu verpflichten
Ein Interessantes Unternehmen mit guten und spannenden Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
konnte nichts feststellen in der kurzen zeit
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld , keine feiertagszuschläge usw.....
Absolut keine Ohr für Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation (Disponent)
Das die Führungsriege die richtige Seite der Fahrspur noch nicht gefunden hat.
Verbesserungsvorschläge
dazu kenn ich euch zu wenig und auf hören sagen geb ich nicht viel . vielleicht doch mal 2 bis 4 mal im jahr eine " betriebsversammlung "mit angenehmer atmosphäre damit probleme oder gute sachen mal persönlich auf den tisch kommen und man sich auf anderer ebene kennen lernt . man soll ja nicht beste freunde sein aber so das man sich mal wenigstens gesehen hat. vielleicht auch als videokonferenz und ein mal im jahr reales treffen. würde ich beführworten.
Macht weiter so !
Es gibt halt immer noch Menschen die es schaffen ,sich selbst ins Aus zu stellen.
Es ist ein tolles Unternhemen, leider mit der falschen Führungsposition.
Was hier fehlt ist die Menschlichkeit.
Firma verkaufen.......
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,5
Der am besten bewertete Faktor von IMPEX Thermotrans ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
da ich anstrengendere arbeit gewohnt war kam mir das manchmal recht langweilig (lange standzeit ) vor. nicht als kritik gemeint aber das war man halt nicht gewohnt. die folgewochen waren dann schon fordernder und das war gut so.
Sehr individuelle, interessante Aufgaben
sehr gute und Interessante Aufgaben
Du hast feste Kunden aber auch neues...80% Pharma was ja keinem erklärt werden muss wo da die Vorteile liegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMPEX Thermotrans ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
was soll denn als weiterbildung angeboten werden wenn man als fahrer angestellt ist. das einzige wären die alle 5 j. anfallende führerscheinverlängerungskosten und schulungen. ist aber auch ne kostensache bei kleinunternehmen. würde ich gern bezahlen weil ich durfte jede woche nach hause fahren
gibt es nicht
Neu in einer anderen Firma bewerben ,so kommst Du an mehr Einkünfte bei weniger Zeiteinsatz .
War zu kurz da um eine Meinung zu haben
Für die Weiterbildung wird dir das Geld nachher abgezogen auch wenn der Geschäftsführer dir kündigt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMPEX Thermotrans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet IMPEX Thermotrans schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMPEX Thermotrans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMPEX Thermotrans als eher traditionell.
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IMPEX Thermotrans
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IMPEX Thermotrans
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