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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bisher alle sehr nett
nichts, mit ausnahme der disponenten
Alles stimmt man brauch nichts eingeben gut oder schlecht.
Das Sie noch nicht in der Lage sind ,wobei es mir so erscheint ,ihre Arbeitnehmer Zwangs zu verpflichten
Er sollte sich eine andere Tätigkeit suchen beide
Was Mitarbeitende schlecht finden
konnte nichts feststellen in der kurzen zeit
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld , keine feiertagszuschläge usw.....
Die Kommunikation (Disponent)
Das die Führungsriege die richtige Seite der Fahrspur noch nicht gefunden hat.
Absolut keine Ohr für Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
dazu kenn ich euch zu wenig und auf hören sagen geb ich nicht viel . vielleicht doch mal 2 bis 4 mal im jahr eine " betriebsversammlung "mit angenehmer atmosphäre damit probleme oder gute sachen mal persönlich auf den tisch kommen und man sich auf anderer ebene kennen lernt . man soll ja nicht beste freunde sein aber so das man sich mal wenigstens gesehen hat. vielleicht auch als videokonferenz und ein mal im jahr reales treffen. würde ich beführworten.
Macht weiter so !
Es gibt halt immer noch Menschen die es schaffen ,sich selbst ins Aus zu stellen.
Firma verkaufen.......
Es ist ein tolles Unternhemen, leider mit der falschen Führungsposition.
Was hier fehlt ist die Menschlichkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am besten bewertete Faktor von IMPEX Thermotrans ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
es war jeder kurzfristig auch ausserhalb der arbeitszeit erreichbar .man konnte mit jedem thema vorsprechen.
wenig telefonieren, fast alles über whats up
Bis auf manche mistverstädnisse mit dem Disoponent alles gut.
Wer schweigt und nur auf der Rampe seinen Frust los lässt, wird nie erfahren das in dieser Firma IMMER jemand ansprechbar ist und AUCH antwortet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMPEX Thermotrans ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
was soll denn als weiterbildung angeboten werden wenn man als fahrer angestellt ist. das einzige wären die alle 5 j. anfallende führerscheinverlängerungskosten und schulungen. ist aber auch ne kostensache bei kleinunternehmen. würde ich gern bezahlen weil ich durfte jede woche nach hause fahren
Neu in einer anderen Firma bewerben ,so kommst Du an mehr Einkünfte bei weniger Zeiteinsatz .
gibt es nicht
War zu kurz da um eine Meinung zu haben
Für die Weiterbildung wird dir das Geld nachher abgezogen auch wenn der Geschäftsführer dir kündigt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMPEX Thermotrans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet IMPEX Thermotrans schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMPEX Thermotrans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMPEX Thermotrans als eher traditionell.
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JobFür mich
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