Zum ehemaligen Marktführer geht man nicht, man kommt von dort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberste Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Wird ignoriert, hat keinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kommentar hierzu verstößt gegen die Kommentarregeln. Enormer Handlungsbedarf und Einsicht in der obersten Führung.
Image
Hatte mal einen guten Ruf, bis zur Übergabe an die nächste Generation, seitdem läuft es jedes Jahr zweistellig ins Minus.
Work-Life-Balance
Wunschdenken, die Hoffnung stirbt zuletzt.
Karriere/Weiterbildung
Kostet zuviel, außerdem könnte man danach mehr wissen als selbst, und das ist unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird teilweise spät überwiesen, sogar bewußt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, man hilft sich gegeneinander, auch wenn dies torpediert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso "gut" behandelt, wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsebene sollte Kurse in Menschenführung und Vorgesetztenverhalten besuchen.
Arbeitsbedingungen
In dem Bürobereich mit Sitz der obersten Führung toll, für den Rest wie die Arbeitsbedingungen während der industriellen Revolution.
Kommunikation
Von unten nach oben ok, von oben nach unter ist es eher wie im Vakuum.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, wenn nicht dauernd etwas durch die oberste Führung nach Fertigstellung eines Projektes in Frage gestellt, verändert oder gar verworfen wird.