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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Import-Export Peter Hoch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wegen der Tiere sind immer mal wieder Überstunden nötig, es gibt aber ein Zeitkonto, so dass später ein Freizeitausgleich genommen werden kann. Dazu in Absprache flexible Arbeitszeiten, Home Office und immer Verständnis, wenn privat/familiär mal was ist und man die Möglichkeiten des Zeitkontos nutzen möchte.
sehr abwechslungsreiche und auch sehr belohnende Arbeit.
Nach der Veränderung auf Gesellschafterebene herrscht viel mehr Ruhe im Unternehmen und es gibt eine durchweg positive Stimmung.
Klare Strukturen und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Auf die Familie und private Umstände wird immer im Bereich der Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Die vielen unterschiedlichen Charaktere und Nationalitäten müssen noch mehr aufeinander eingehen, um die Kommunikation zu perfektionieren.