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Import-Export 
Peter 
Hoch 
GmbH
Unternehmenskultur

Waldkirch

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Import-Export Peter Hoch die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Import-Export Peter Hoch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Import-Export Peter Hoch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Neue Herausforderungen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es stehen regelmäßig neue und abwechslungsreiche Projekte an, teilweise kommen aber auch dem Tagesgeschäft geschuldete repetitive Tätigkeiten vor

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen hatte ich den Eindruck, dass man sich mit allen gut verstehen konnte.

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3,0
Work-Life-Balance

Man war nach meinem Empfinden ziemlich frei in der Einteilung seiner Arneitszeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben werden klar kommuniziert und man hat immer einen Ansprechpartner

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile auch Abteilungsübergreifend ein gutes Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, Verständnis bei Kinder-/Seniorenbetreuung.

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