21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zielstrebiges Unternehmen mit sehr viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer ein offenes Ohr für die Angestellten, auch wenn es privat mal nicht so läuft wie es soll, wird versucht eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
öfters mal ein Betriebsausflug unternehmen, um den Zusammenhalt der Angestellten zu festigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes miteinander bei einer Arbeit die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ermöglicht es stressfrei zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich kritisieren könnte und würde
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit allem zufrieden und würde nichts ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf jedes Hoch folgt ein Tief
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überholter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Intensivstseminare in Menschenführung
Arbeitsatmosphäre
Kurz: Lob fehlt, (auch öffentliche) Kritik ist reichlich vorhanden
Image
Schlecht, untereinander weiss man, wie es steht aber nicht wie es weitergeht.
Work-Life-Balance
Schlecht. Über Drohkullissen wird Druck ausgeübt, Überstunden sollen geleistet werden, eine Bearbeitung der Urlaubsanträge erolgt schleppend bis gar nicht. Ein deutlich überdurchschnittlicher Krankenstand mit ebenfalls überdurchschnittlich viele psychosomatischen Erkrankungen sind die Folge.
Karriere/Weiterbildung
In der Freizeit auf eigene Kosten gerne aber bitte nicht zuviel.
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau war einmal geringfügig überdurchschnittlich, ist aber durch entlassene Mitarbeiter in weiten Bereichen auf Mindestlohniveau zusammengefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise ein vernünftiges Gedankengut in der Praxis weicht es aber dem Profit.
Kollegenzusammenhalt
War über Jahre relativ gut, mittlerweile werden auch Kollegen erfolgreich gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesbezüglich werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Vorgaben und fehlende Entscheidungen, mangelde Führungskraft sind prägend. Herabwürdigendes Verhalten zählt neben Schuldzuweisungen und der Drohung mit Abmahnung und Kündigung zum Tagesablauf. Auch zählt Mobbing nicht zum Tabubruch, sondern ist firmenprägend.
Arbeitsbedingungen
Räumlich und von der Ausstattung gibt es wenig zu bemängeln, die psychosozialen Rahmenbedingungen orientieren sich am 18. Jahrhundert.
Kommunikation
Ausgiebige Kommunikation von zum Teil gegensätzlichen Wünschen und Arbeitsaufträgen nach unten, aber keinerlei Wunsch nach Feedback.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, Linientreue aber deutlich gleicher
Interessante Aufgaben
Ein grundsätzlich interessantes Aufgabenfeld wird durch widersprüchliche Auftragsstellungen gänzlich zunichte gemacht.
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, guter Zusammenhalt der Kollegen, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten, auch der daraus resultierende Verschleiß an Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ein Kurs zur Personalführung wäre ratsam
Image
Das Unternehmen genießt unterm Strich einen eher positiven Ruf, wobei das vermutlich durch die Produkte und die Mitarbeiter kommt. Die Führungsebene ist teilweise bei Kunden unbeliebt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann größtenteils selbständig eingeteilt werden.
Urlaubsanträge lassen zwar lange auf sich warten, werden unterm Strich aber akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Zwar wird immer propagiert Aufstiegschancen zu bieten, in der Praxis ist das aber seltener der Fall.
Vereinzelnd werden diverse Kurse finanziert.
Gehalt/Benefits
Früher waren die Gehälter gut, mittlerweile tummeln diese sich, besonders für junge Mitarbeiter, eher unter dem Durchschnitt.
Sozialleistungen werden nur sehr bedingt angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit umweltfreundlichen Produkten versucht man in erster Linie auf Kundenwünsche einzugehen. Soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stützen sich gegenseitig und arbeiten hauptsächlich Hand in Hand
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter vorhanden, speziell gefördert oder gar geschätzt werden diese allerdings nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird man häufig "von oben herunter" betrachtet und kommt sich so auf die Dauer minderwertig vor.
Auch Beleidigungen, direkt, wie indirekt, kommen regelmäßig vor. Der persönliche Kontakt wird dabei gemieden, Kontaktart ist hauptsächlich Email.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsplätze werden nicht ausreichend gepflegt und sind schlichtweg dreckig. Im Winter teilweise kalt, für den Sommer ist keine Klimaanlage vorhanden.
Kommunikation
Informationsfluss zwischen den einzelnen Abteilung im Großen und Ganzen ok. Von Oben nach Unten allerdings nicht ausreichend.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Auf den ersten Blick werden großzügig verantwortungsvolle Aufgaben verteilt. Letztlich bekommt man dafür aber keine klaren Richtlinien und steht deswegen teilweise vor Aufgaben, bei denen man nur verlieren kann.
Das Aufgabenfeld ist grundsätzlich aber absolut interessant.
Arbeitsatmosphäre
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Leider nicht empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gäbe viele Chancen und Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern und die Führung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation ist völlig unzureichend.
Image
Das Unternehmen verspielt zunehmend seinen Image.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt: Das ist eher eine Zumutung!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum ehemaligen Marktführer geht man nicht, man kommt von dort!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberste Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Wird ignoriert, hat keinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kommentar hierzu verstößt gegen die Kommentarregeln. Enormer Handlungsbedarf und Einsicht in der obersten Führung.
Image
Hatte mal einen guten Ruf, bis zur Übergabe an die nächste Generation, seitdem läuft es jedes Jahr zweistellig ins Minus.
Work-Life-Balance
Wunschdenken, die Hoffnung stirbt zuletzt.
Karriere/Weiterbildung
Kostet zuviel, außerdem könnte man danach mehr wissen als selbst, und das ist unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird teilweise spät überwiesen, sogar bewußt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, man hilft sich gegeneinander, auch wenn dies torpediert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso "gut" behandelt, wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsebene sollte Kurse in Menschenführung und Vorgesetztenverhalten besuchen.
Arbeitsbedingungen
In dem Bürobereich mit Sitz der obersten Führung toll, für den Rest wie die Arbeitsbedingungen während der industriellen Revolution.
Kommunikation
Von unten nach oben ok, von oben nach unter ist es eher wie im Vakuum.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, wenn nicht dauernd etwas durch die oberste Führung nach Fertigstellung eines Projektes in Frage gestellt, verändert oder gar verworfen wird.
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Immer noch gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waldkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bereue es keine Sekunde da angefangen zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.