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impuls 
Finanzmanagement 
AG
Bewertung

Wenig Wissen viel Gerede!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei impuls Finanzmanagement AG in Gersthofen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bonus für gutes Geschäft gibts nur im Vertrieb.
Was die internen Mitarbeiter leisten ist egal.

Verbesserungsvorschläge

Augen öffnen und auch auf die Stimmen der Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Überlastung der Mitarbeiter führt zu Unmut und macht die Atmosphäre schlecht. Scheinen die stolzen Personen, die man Führungskräfte nennt aber nicht zu interessieren. Wenn jemand kündigt, wird schon jemand anderes übernehmen, das ist die Divise

Kommunikation

Der Vorstand ist kommunikativ, aber sonst erfährt man nichts.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur wenig. Die meisten versuchen die Arbeit wegzuschieben.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, dieser Punkt ist positiv.

Vorgesetztenverhalten

An dringende Termine wird sich nicht gehalten, auch regelmäßiger Austausch findet nicht statt. Informiert wird man über nichts, außer es wird für den Vorgesetzten dringend. Kritik ja, Lob nein, egal ob etwas gut oder schlecht läuft.

Interessante Aufgaben

Man versucht mit biegen und brechen noch den Betrieb aufrecht zu erhalten aber mehr gibt es nicht mehr zu tun.

Arbeitsbedingungen

Abschaltung der Getränkeautomaten um "Energie zu sparen", ja dem Mitarbeiter nicht zu viel Gönnen sonst könnte er sich ja wohl fühlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gerade auf Jobsuche ist und das große Geld will, der AG zahlt gerade jede summe da keiner mehr für diesen Laden arbeiten möchte. Ansonsten nur unterdurchschnittlich

Image

Versicherungsbrache, Skandal vor Jahren, inkompetente "Führungskräfte", wie soll da ein Gutes Image entstehen? Da bringen auch keine Kampagnen über Instagram was

Karriere/Weiterbildung

Egal wie oft man nach Weiterbildungen frägt, es wird nichts drauß.
Karriere kann man nur machen wenn man zum Vertrauten Kreis des Vorstandes gehört.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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