Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei impuls Finanzmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt leider im Unternehmen ein paar Ausreisser, bei denen es mit guter/gepflegter/höflicher Kommunikation nicht weit her ist. Ansonsten herrscht insgesamt ein guter Ton.
In meinem Team TOP. Jederzeit gegenseitige Unterstützung, jeder ist fleißig. Einfach eine Einheit.
In meiner Linie aufwärts mir gegenüber menschlich TOP. Viel Wertschätzung.
Ich wurde vor kurzem mit einer hochinteressanten und dauerhaften Aufgabe betraut, in der ich mich absolut wieder finde.
Nicht zuletzt wegen eines tollen Teams TOP