impuls 

Finanzmanagement 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamgeist und das jeder hilft.

Arbeitsatmosphäre

Eine lockere und freie Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder hilft jeden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die beste Teamleitung die es gibt

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht bekommt man zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Alle Infos kommen zu einem.

Gleichberechtigung

Alle werden Gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue positive und interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schon andere geschrieben, es gibt immer nen Parkplatz und genug Platz im Gebäude, weil alle ins Home-Office flüchten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht, kann den anderen schlechten Bewertern nur zustimmen

Image

Schlecht wie bekannt

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht

Gehalt/Benefits

Kein Bonus, kein Urlaubs-weihnachtsgeld, keine Sozialleistung über gesetzl Pflicht hinaus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich null

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Peinlich

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Kommunikation

Null

Interessante Aufgaben

Joa, Versicherungen halt

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt einen Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Renovierung der Führungskräfte und wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann die Spannung in der Luft jeden Tag spüren.

Image

Nach wie vor sehr schlecht

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung sehr flexibel und es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierfür wird weder Geld noch Zeit investiert. bav wird hoch gepriesen, beläuft sich aber auch nur auf das gesetzliche minimum, obwohl sich der Arbeitgeber noch die Provision einkassiert (Makler).

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man zum bekanntenkreis der Führungskräfte gehört, gibt es Chancen Karriere zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Die Führungskräfte und auch Vorstände arbeiten gegeneinander und das bekommt man als Mitarbeiter zu sprüren. Projekte komplett wirr, Themen werden zuerst mit Priorität angetrieben bevor sie 2 Wochen später zu den Akten gelegt werden, meist aufgrund der Machtkämpfe zwischen den Führungskräften.

Arbeitsbedingungen

Es gibt 2 Bauabschnitte. Der erste Bauabschnitt ist nicht mehr zeitgemäß. der 2. Bauabschnitt ist "ok". Die technische Ausstattung ist stark in die jahre gekommen PCs dürften schon über 10 Jahre alt sein. Aber ... wenn man in der Richtigen abteilung anfängt ist auch ein mac-book drin auch wenn dies nicht benötigt wird, diese Tatsache fließt auch bei der Gleichberechtigung ein.

Kommunikation

offizielle Kommunikation gibt es nicht. Es ist alles intransparent und geheim gehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denke alles Wichtige ist gesagt. Schlechte Führung, kein Miteinander, veraltete Strukturen, nur Umsatz zählt, keine Fachabteilungen, kein modernes Arbeitsumfeld, keine Mitarbeiter-Benefits

Verbesserungsvorschläge

puh, würde sagen, alles

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team ok, aber im Unternehmen unterirdisch - keine Zusammenarbeit, kein Teamgeist, Führungskräfte bekämpfen sich

Image

schlecht und hat sich auch nichts getan seit den Skandalen

Work-Life-Balance

Ist ok, HO möglich, Gleitzeit-Konto

Karriere/Weiterbildung

ok, je nach Abteilung

Gehalt/Benefits

würde ich als ok bezeichnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht mal der Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives bemerkt

Vorgesetztenverhalten

Nur ein Wort: Peinlich (Führungskräfte sind zerstritten, legen sich gegenseitig Steine in den Weg)

Arbeitsbedingungen

unterirdisch, IT ist schlimm, nichts funktioniert, nicht im heutigen Zeitalter angekommen

Kommunikation

Null Kommunikation durch Vorstand

Gleichberechtigung

Der ein oder andere äußert sich verächtlich gegen bestimmte Minderheiten, allerdings nicht offen. Am Umgang oder am Gehalt merkt man keinen Unterschied.

Interessante Aufgaben

ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auch nach Corona Homeoffice möglich
- Gehaltszahlung überpünktlich und immer korrekt
- Großzügigen Inflationsbonus ausbezahlt
- Kostenloses Fitnessstudio
- Angebot Yoga
- Bezuschussung des Mittagessens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer werden in wesentlichen Entscheidungsprozessen erfahrene Mitarbeiter, die das "früher" und "jetzt" kennen, effektiv mit einbezogen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht zuletzt wegen eines tollen Teams TOP

Image

Leider gibt es im Unternehmen hier und da Kolleginnen/Kollegen, die durch ihre Außendarstellung und auch ihr Verhalten Kunden gegenüber nicht für das absolute TOP-Image sorgen.

Work-Life-Balance

Für mich weitestgehend optimal

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung immer möglich, wenn man es wirklich möchte.

Gehalt/Benefits

Noch etwas Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird inzwischen stark auf Nachhaltigkeit gesetzt (deutlich weniger Papier etc.)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen erhalten die Wertschätzung, die sie bei guten Leistungen und hoher Zuverlässigkeit verdienen. Ich persönlich ( > 50 J. ) empfinde das so und fühle mich auch sehr gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Linie aufwärts mir gegenüber menschlich TOP. Viel Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Freundliche, helle und großzügige Büros. Rückengerechte Stühle.

Kommunikation

Es gibt leider im Unternehmen ein paar Ausreisser, bei denen es mit guter/gepflegter/höflicher Kommunikation nicht weit her ist. Ansonsten herrscht insgesamt ein guter Ton.

Gleichberechtigung

Da gibt es aus meiner Sicht keine negativen Auffälligkeiten.

Interessante Aufgaben

Ich wurde vor kurzem mit einer hochinteressanten und dauerhaften Aufgabe betraut, in der ich mich absolut wieder finde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lösungsorientiert unter Einbeziehung der Kollegen und Fachabteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Die positive Grundeinstellung des Vorstands überträgt sich abteilungsübergreifend auf die Kollegen.

Image

Wie man bei anderen (meiner Meinung nach teils stark übertriebenen) Bewertungen lesen kann, gab es wohl Unstimmigkeiten in der Vergangenheit. So etwas beeinflusst natürlich eine Unternehmenskultur und wird laufend aufgearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice-Regelungen und Verständnis für private / familiäre Angelegenheiten alles wunderbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Themen in die man sich einarbeiten und entwickeln kann. Mir werden aktiv Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Natürlich geht auch hier immer mehr. ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Energieverbrauch geachtet und die Mitarbeiter werden eigenverantwortlich einbezogen. Mehr für die Umwelt geht immer. ;-)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen jeden Alters werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr und die Bereitschaft den Kurs anzupassen, wenn konstruktive Argumente dazu beitragen.

Arbeitsbedingungen

Das Firmeneigene Gebäude bietet Raum für alle Kollegen. Auch für die Arbeit aus dem Homeoffice wird man bestens ausgestattet.

Kommunikation

An sich läuft der Austausch sehr gut. Allerdings sollte es etwas weniger Plattformen geben über die Kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Woman- und Manpower sind gleichermaßen gegeben.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch standardisiertes Tagesgeschäft. Eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten zur Erfüllung der abwechslungsreichen Aufgaben und Themen ist gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, flache Hierarchien, Offenheit (Du-Kultur), offene Türen der Vorstände, sehr nette Kollegen und Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschlag: eine nette und begrünte "Ecke" draußen einrichten, wo man sich im Sommer hinsetzen kann...

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation, mehr Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, mehr Führungskräfte-Trainings

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen bei impuls sind toll! Die Atmosphäre ist geprägt vom familiären Miteinander und die langjährige gemeinsame Erfolgsgeschichte der impuls schafft eine starke Verbundenheit mit dem Unternehmen, aber vor allem mit einander

Image

Aufgrund der strukturellen Veränderungen der letzten Jahre, hat es leider auch Unmut über strukturelle und personelle Entscheidungen gegeben, die teilweise dazu geführt haben, dass langjährige und sehr geschätzte Kollegen den Weg nicht mitgehen wollten. Das ist sehr schade, denn Veränderung braucht sowohl Wurzeln (erfahrene Kollegen) wie auch neue Impulse von außen (neue Kollegen). Die Mischung macht´s!
Dieser Prozess ist für impuls schmerzhaft gewesen und hat - eben aufgrund der familiären Atmosphäre im Unternehmen - emotionale Reaktionen ausgelöst, die bedauerlich, aber verständlich sind.
Das Unternehmen impuls hat aber mit seinem sehr soliden Fundament, sowohl personell wie auch finanziell die allerbesten Voraussetzungen für das weitere erfolgreiche Bestehen in der deutschen Versicherungslandschaft. Jeder, der impuls auf diesem Weg begleiten möchte, ist mehr als willkommen!

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist bei der impuls wirklich sehr gut - es gibt flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten, komplettes Remote-Arbeiten ist möglich, mit dem hauseigenen Fitness-Studio kann jederzeit eine Sport-Einheit zwischen geschoben werden, es wird mit modernen Arbeitsmitteln und Kommunikationsmöglichkeiten gearbeitet - das alles schafft viel Raum für individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags

Karriere/Weiterbildung

sehr gut - jeder der etwas bewegen möchte, kann sich hier einbringen

Gehalt/Benefits

alles gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich regelmäßig an kleineren lokalen sozialen Projekten beteiligt, aber hier ist sicherlich mehr Engagement möglich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

alles bestens - auch mit jungen Kollegen..

Vorgesetztenverhalten

nach meiner Erfahrung gehen Führungskräfte und Mitarbeiter offen und wertschätzend miteinander um

Arbeitsbedingungen

Sehr großzügige Hauptverwaltung, eigene (kostenfreie) Parkplätze direkt vor dem Haus, hauseigenes und kostenfreies Fitness-Studio,

Kommunikation

Die Kommunikation ist ok, könnte aber besser sein. Bei der Vielzahl der Themen und Aufgaben, bleibt leider häufig die Kommunikation und die Transparenz der Themen auf der Strecke! Hieran wird schon gearbeitet, aber es gibt immer noch viel Raum für Verbesserung. Schulnote 3+

Gleichberechtigung

hierzu gibt es nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

impuls ist ein Unternehmen in Veränderung und es sind viele spannende Aufgaben in allen Bereichen. Jeder, der Lust hat und sich engagieren möchte, kann sich einbringen und etwas verändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bonus für gutes Geschäft gibts nur im Vertrieb.
Was die internen Mitarbeiter leisten ist egal.

Verbesserungsvorschläge

Augen öffnen und auch auf die Stimmen der Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Überlastung der Mitarbeiter führt zu Unmut und macht die Atmosphäre schlecht. Scheinen die stolzen Personen, die man Führungskräfte nennt aber nicht zu interessieren. Wenn jemand kündigt, wird schon jemand anderes übernehmen, das ist die Divise

Image

Versicherungsbrache, Skandal vor Jahren, inkompetente "Führungskräfte", wie soll da ein Gutes Image entstehen? Da bringen auch keine Kampagnen über Instagram was

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, dieser Punkt ist positiv.

Karriere/Weiterbildung

Egal wie oft man nach Weiterbildungen frägt, es wird nichts drauß.
Karriere kann man nur machen wenn man zum Vertrauten Kreis des Vorstandes gehört.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

An dringende Termine wird sich nicht gehalten, auch regelmäßiger Austausch findet nicht statt. Informiert wird man über nichts, außer es wird für den Vorgesetzten dringend. Kritik ja, Lob nein, egal ob etwas gut oder schlecht läuft.

Arbeitsbedingungen

Abschaltung der Getränkeautomaten um "Energie zu sparen", ja dem Mitarbeiter nicht zu viel Gönnen sonst könnte er sich ja wohl fühlen.

Kommunikation

Der Vorstand ist kommunikativ, aber sonst erfährt man nichts.

Gehalt/Benefits

Wer gerade auf Jobsuche ist und das große Geld will, der AG zahlt gerade jede summe da keiner mehr für diesen Laden arbeiten möchte. Ansonsten nur unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Man versucht mit biegen und brechen noch den Betrieb aufrecht zu erhalten aber mehr gibt es nicht mehr zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles! Vor allem den menschlichen, wertschätzenden und innovativen Umgang mit den Mitarbeitern!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich durch die neue Führung im Vertrieb deutlich ins positive entwickelt! Freundschaftlich, partnerschaftlich und immer lösungsorientiert. Das Vertrauen, welches gegenüber dem Arbeitnehmer an den Tag gelegt wird ist nun merklich spürbar!

Image

sehr gut - einer der besten Versicherungsmakler in Deutschland, weil erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter für die Kunden individuelle Lösungen schaffen.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Home-Office wird unterstützt. Kostenloses Fitnesscenter vorhanden mit sehr modernen Geräten und Duschen!

Karriere/Weiterbildung

Die Impuls bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung!

Gehalt/Benefits

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Boni, Prämien und Zusatzleistungen!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

TOP! Immer für seine Mitarbeiter da und setzt sich für sie ein.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung auf aktuellen Niveau, wer etwas anderes braucht bekommt es auch. IT Support sehr engagiert, großes Lob! Kostenloses Fitnesscenter vorhanden, kostenloses riesengroßes Parkplatz, kostenloser Kaffee usw.

Kommunikation

Offen, transparent und regelmäßig! Wichtige Informationen werden einem nicht vorenthalten. Die Hierarchie ist flach und man kann auch mit den Vorgesetzen und auch Vorständen über vieles quatschen und ein Kaffee miteinander genießen.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Aufgaben und die Perspektive für die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Gravierendes - ansonsten hätte man ja heute aufgrund des Fachkräftemangels als Arbeitnehmer jederzeit Alternativen. Ein insgesamt sehr guter und empfehlenswerter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, was die Basics angeht. Eventuell ein Upgrade bei der Homeoffice-Technik - siehe oben. Verbesserungsvorschläge bewegen sich hier ohnehin nur auf dem Niveau von "Luxusproblemen".

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Vorgesetzte wertschätzen gute Leistung. Auch die Arbeit, die die über das vorgegebene Maß hinaus geleistet wird, wird wahrgenommen und anerkannt.

Image

Das Unternehmen hat eine gutes Standing auf dem Markt - und alle Mitarbeiter leisten ihren Beitrag, damit dies auch so bleibt.

Work-Life-Balance

Wie in jedem Unternehmen gibt es Zeiten mit höherem Workload, aber auch ruhigere Phasen. Ganz gleich, wie hoch das Arbeitsaufkommen auch sein mag, besteht stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten. Im Großen und Ganzen ist somit eine gute Work-Life-Balance gewährleistet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - jeder sollte hier das Passende für sich finden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und geht selbstverständlich stets pünktlich ein. Sozialleistungen sind bei fast jedem Arbeitgeber ausbaufähig - aber auch hier gibt es im Grunde keinen Anlass zur Klage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsächlich Online-Dokumente - das papierlose Office ist fast verwirklicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Zu keiner Zeit entstand der Eindruck, weniger wertgeschätzt zu werden als jüngere Kolleginnen und Kollegen. Zudem sind hier alle - auch die 50+ Generation, im Geiste jung.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sind Vorgesetzte natürlich dazu da, um Entscheidungen zu treffen. Jedoch wird hier wird jede Entscheidung zuvor präsentiert. Fairness wird groß geschrieben. Man praktiziert hier eine moderne Form des Leadership, was sowohl im Interesse der Firma als auch der Mitarbeiter ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Büros gut ausgestattet. Lediglich die technische Ausstattung fürs Homeoffice könnte optimiert werden - aber dies ist eigentlich Jammern auf hohem Niveau.

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig statt. Alle Mitarbeiter sind auf diese Weise stets up-to-date. Jeder kann sich hier persönlich einbringen und seinen Beitrag zur ständigen Verbesserung leisten.

Gleichberechtigung

Hier hat jede(r) die gleichen Möglichkeiten. Auch Mütter und Väter, die aus der Elternzeit zurückkehren - auf Familie wird Rücksicht genommen. Es herrscht in jeder Hinsicht Gleichberechtigung - schließlich zählt nur das persönliche Engagement.

Interessante Aufgaben

Hier arbeitet man mit mehr als 80 Versicherungsgesellschaften zusammen, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sind also an der Tagesordnung. Langeweile kommt nie auf, und wer Spaß an Herausforderungen hat, ist hier genau richtig.