Höchste Fluktuation der Belegschaft die ich je erleben musste.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird für Parkflächen für die Dienstfahrzeuge gesorgt.
Verbesserungsvorschläge
Vorne weg wäre es sehr ratsam zu den Vorstellungsgesprächen potentieller neuer Arbeitnehmer zu erscheinen. Wenn man einlädt und selbst nicht erscheint wirkt es sehr unseriös. Elternzeit ist rechtlich erlaubt und sollte auch seitens des Arbeitgebers akzeptiert werden.
Dienstfahrzeuge sind ja toll, sofern die Tankkosten auch übernommen werden. Insgesamt werden Versprechungen gemacht und nicht gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Niemand der Mitarbeiter ging gerne ins Haupthaus, um zu arbeiten oder sich Aufträge abzuholen, weil die Atmosphäre dort toxisch und nahezu feindselig war.
Image
Durch die immense Fluktuation der Belegschaft ist das Image der gemeinnützigen Gesellschaft bei den Arbeitnehmern schlecht. Oft arbeitet der Recruiter, der dich anwirbt sechs Monate später nicht mehr an ort und Stelle.
Work-Life-Balance
Kollegen, die jüngere Kinder haben sind nicht gern gesehen. Kollegen, die Familien gründen und Nachwuchs planen werden diskreditiert seitens der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Mit Weiterbildung wird explizit geworden, jedoch finden diese selten statt, aufgrund von schlechter Organisation der Verantwortlichen. Meine Weiterbildung bestand aus mehreren Modulen. Ich musste die Weiterbildung abbrechen, weil der Arbeitgeber die Fristen der Kostendeckung bei den Lehrinstituten nicht beachtet hat.
Gehalt/Benefits
Sozialpädagogische Familienhilfe und Einzelfallhilfe mit sieben Jahren Berufserfahrung im Jahr 2024.
3.200€ Brutto bei 39h/ Woche.
Altersvorsorge kann man abschließen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird mit E Autos als Dienstwagen abgedeckt jedoch bleiben die Mitarbeiter meistens auf ihre Kosten sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Da der Träger ambulante Hilfe anbietet sehen sich die Kollegen nur selten, jedoch bestand zumindest eine Art Austausch in Tür und Angel Gesprächen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden ausgeschlossen, weil sie sich um ihre Gesundheit gekümmert haben. Wer einige Wochen ausfiel wurde versetzt.
Vorgesetztenverhalten
Selten habe ich so verständnisloses Verhalten im Umgang mit älteren Kollegen sowie jungen Familien gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind regelrecht. Sie entsprechen nicht immer dem Qualitätsmanagement des Hauses aber die Arbeitsmaterialien sind meistens brauchbar.
Kommunikation
Wenn man selbst sehr kommunikativ ist bekommt man schon irgendwie Informationen heraus. Andernfalls wird man abgespeist.
Gleichberechtigung
Frauen werden Männern gegenüber bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit dort bringt interessante Aufgaben mit sich und sie ist alles in allem vielfältig.