4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
5 wunschfreie Tage dürfen angegeben werden. Das ist top
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung muss während der Schicht erfolgen. Onlineschulung. Auf dem eigenen Handy oder Laptop
Nur Plichtschulungen Keine Wünsche.
Arbeitsbedingungen
Hängt von der Versorgung und Team ab.
Gehalt/Benefits
Keine Zulagen für Minijob.
Gleichberechtigung
Benzingeld nicht für alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Pflegedienstleitung
Unfreundliche Chefin
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen.
Arbeitsrecht beachten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neutral
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom Team und Kunden abhängig. In manchen Teams gibt es eine sehr positive Atmosphäre, da der Kunde/die Familie sehr nett ist. Bei anderen ist die Atmosphäre sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Dienstwünsche können abgegeben werden und werden auch im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt. Genehmigter Urlaub wurde jedoch auch ohne Rücksprache schon verschoben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht bzw. selten im Team besprochen. Änderungen erfährt man über viele Ecken über Kollegen und/oder Angehörige
Arbeitsbedingungen
Sehr abhängig vom Kunden. Teilweise ist die Toilette beim Kunden so arg verschmutzt, dass man eigentlich 12h nicht auf die Toilette gehen kann. Es gibt kein Diensthandy. Telefonate mit Versorger, Arzt usw. müssen mit dem privaten Handy oder dem Telefon der Angehörigen geführt werden. Keine adäquate Einarbeitung in Beatmung. Notgalltasche teilweise nicht gepackt. Eine Kollegin entfernte sogar regelmäßig Inhalte zur Kontrolle der Kollegen aus der Notfalltasche. Während Corona musste der gleiche Schutzkittel mehrere Tage getragen werden. Der MNS sollte ebenfalls für eine Schicht (10-12h) reichen.
Kommunikation
Jeglichen Informationen über Anschrift der neuen Kunden muss man hinterherlaufen. Ebenso erfährt man es nicht von den Vorgesetzten, wenn der Kunde in eine WG verlegt wird, oder der folgende Dienst später kommt, bzw. nicht abgedeckt ist. Meistens teilen es einem die Angehörigen mit.
Interessante Aufgaben
Ambulante Intensivpflege eben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Impuls Leben Sandra Dittebrand durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Impuls Leben Sandra Dittebrand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.