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Bewertungen

259 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

259 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Manche Gruppen sicher gut meine nicht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Erzieher bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Sindelfingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Rückhalt aus anderen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitungsebene, Transparenz nicht da, fehlender Respekt, Personalmangel am laufenden Band

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter achten, die leitungsebene bewusster auswählen und auch als Leitung mal einspringen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Impuls Soziales Management

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie den Rückhalt aus anderen Abteilungen positiv erleben – das zeigt, wie stark der Zusammenhalt bei Impuls vielerorts getragen wird.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Themen wie Transparenz, respektvolle Führung und Personalsituation sind für uns zentrale Anliegen. Wir wissen, dass die Leitungsebene dabei eine entscheidende Rolle spielt, und arbeiten kontinuierlich daran, Führungsverantwortung, Kommunikation und Entscheidungswege weiterzuentwickeln.

Um besser zu verstehen, welche konkreten Erfahrungen hinter Ihrer Rückmeldung stehen, würden wir uns über einen vertraulichen Austausch freuen – entweder direkt mit der zuständigen Clustermanager:in oder zunächst anonym über unsere interne Meldestelle im Spielraum.

Für eine Terminabstimmung oder den ersten Kontakt erreichen Sie uns außerdem unter kommunikation@e-impuls.de Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen – Ihr Feedback hilft uns, besser zu werden.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Grundsätze des wertegeleiteten Handelns die in der praxis gelebet werden, die Verantwortung für die Demokratischen Strukturen und der Einsatz zum Thema Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

sehr wertschätzende Atmosphäre und arbeiten auf Augenhöhe

Karriere/Weiterbildung

je nach Interesse gibt es viele unterschiedliche Arten sich fachlich weiterzuentwickeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Verantwortungsbewusstsein, innovative Ideen und Nachhaltige Entwicklung im Fokus

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Vernetzung untereinander

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, auf Augenhöhe, offen und hohe Fachkompetenz

Kommunikation

gewaltbewusste und feinfühliger Umgang, offen und Transparent

Gleichberechtigung

Differenzsensibles Miteinander, Anti bias

Interessante Aufgaben

viele unterschiedliche Themen, von Pädagogik bis hin zu Betriebsführung


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Träger von Kindertagesstätten, dem das Wohlergehen der Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Einsatz für die Fachkräfte, sowie das Engagement im Bezug auf unsere Umwelt und die aktuelle politische Lage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Generell guter Arbeitgeber aber leider oft Probleme was Bürokratie und formelles betrifft

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einrichtungen haben viele Freiheiten und dürfen sehr individuell arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich um vieles selbst kümmern, was teilweise nicht die eigene Aufgabe ist (Fehler bei Abrechnungen, Anträge, abgegebene Dokumente)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung für die geleistete Arbeit der einzelnen Fachkräfte (nicht nur Leitungen, Stellvertretungen und Gruppenleitungen) wäre wirklich toll!

Arbeitsatmosphäre

In den pädagogischen Einrichtungen je nach Team eine tolle Atmosphäre.

Image

Es wird viel dafür getan, dass das Image nach Außen gut ist, leider ist nicht immer alles so gut wie es scheint.

Work-Life-Balance

Mal sehr gut, mal schwierig. Je nachdem wie die Personalsituation in der Einrichtung ist

Karriere/Weiterbildung

Leider werden Fortbildungen teils abgesagt oder es gibt keine passenden. Teamfortbildungen werden regelmäßig gemacht. Die Qualität ist dabei meistens gut!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Extra Leistungen teilweise gut. Gesonderte Zahlung (Mitarbeiterrekrutierung) wurde in meinem Fall nicht geleistet (und auch nicht bedacht). Sonderurlaub wurde nicht gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einerseits wird auf vegetarisches Essen und Ökostrom umgestellt (was wir befürworten) um auf die Umwelt zu achten, auf der anderen Seite soll mehr Chat-GPT bzw KI genutzt werden - passt nur bedingt zusammen.

Kollegenzusammenhalt

Generell gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Leider fühlt man sich als „einzelne Fachkraft“ nicht sehr gesehen. Wenn etwas nicht funktioniert muss man sich selbst darum kümmern und immer wieder erinnern, kontaktieren und nachfragen. Probleme werden oft nur langsam geklärt und Dinge die „außer der Reihe“ sind (Sonderurlaub, besondere Zahlungen) werden teilweise komplett ausgelassen.

Arbeitsbedingungen

Generell gut, solang genug Personal da ist

Kommunikation

In der Einrichtung gut, mit der Geschäftsstelle leider mehr als schwierig

Gleichberechtigung

Im Team kein Problem

Interessante Aufgaben

In den Einrichtungen tolle und abwechslungsreiche Arbeit!

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Flexible Arbeitszeiten und eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit machen das Arbeiten hier angenehm.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten und eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit machen das Arbeiten hier angenehm. Auch wenn die Wertschätzung für das hohe Engagement einzelner noch ausbaufähig ist, geben viele Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um den hohen Anforderungen gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

Flexible Home Office Möglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hierarchie über alles – Kommunikation und Wertschätzung fehlen komplett

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ergibt sich aus den nachfolgenden Punkten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind kaum ansprechbar, ignorieren Mitarbeitende oder reagieren nur selektiv – meist abhängig davon, wie loyal oder gefällig man sich zeigt. Konstruktives Feedback oder echte Unterstützung sucht man vergeblich. Entscheidungen wirken willkürlich und sind selten nachvollziehbar.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt überwiegend über Dritte statt direkt – Missverständnisse und Gerüchte sind an der Tagesordnung. Eine offene, wertschätzende Gesprächskultur fehlt völlig.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei Impuls in dieser Form erlebt haben. Auch wenn Ihre Einschätzung kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst – gerade weil uns eine offene und transparente Unternehmenskultur wichtig ist. 

Wir möchten gern besser verstehen, wie es zu dieser Wahrnehmung kam. Kommunikation bei Impuls erfolgt über unsere interne Plattform Spielraum, auf der wir zentrale Entscheidungen und Hintergründe regelmäßig transparent erläutern und zur Diskussion stellen. Wenn dieser Ansatz in Ihrem Alltag nicht spürbar wurde, möchten wir das sehr gern nachvollziehen.

Neben der Möglichkeit, sich jederzeit vertraulich an die Clustermanagerin Ihrer Region zu wenden, besteht auch der Zugang zur internen Meldestelle über die Feedback-Funktion im Spielraum. Diese kann auf Wunsch auch anonym genutzt werden.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, ob persönlich oder über die genannten Kanäle. Nur durch konkretes Feedback können wir lernen und gezielt weiterentwickeln, was uns als Arbeitgeber wichtig ist.

Wir laden Sie herzlich ein, noch einmal direkt mit uns ins Gespräch zu kommen, sei es im Nachgang Ihres Arbeitsverhältnisses oder vertraulich im Rahmen einer internen Anlaufstelle. Nur durch konkretes Feedback können wir gezielt lernen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Impuls Soziales Management

Toller für die Mitarbeiter*innen suuuper engagierter Arbeitgeber! TOP!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zu den Mitarbeiter*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so- danke


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unseriöses Arbeiten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Organisation und Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrte (ehemalige) Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen – auch wenn wir es natürlich bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns negativ ausgefallen sind.

Der Begriff „unseriöses Arbeiten“ ist für uns ein sehr schwerwiegender Vorwurf, den wir sehr ernst nehmen. Leider enthält Ihre Bewertung keine konkreten Hinweise, worauf sich diese Kritik bezieht. Um aus Rückmeldungen lernen und mögliche Missverständnisse klären zu können, sind wir auf offene und differenzierte Kommunikation angewiesen. Daher laden wir Sie herzlich dazu ein, uns vertraulich unter kommunikation@e-impuls.de zu kontaktieren, damit wir Ihre Rückmeldung besser einordnen können. Alternativ steht Ihnen die zuständige Clustermanager:in für ein Gespräch zur Verfügung.

Als Träger von über 45 Kitas deutschlandweit legen wir großen Wert auf transparente Prozesse, qualitätsvolle pädagogische Arbeit und ein respektvolles Miteinander – sowohl im Umgang mit Kindern und Familien als auch im Team.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute – beruflich wie persönlich.

Herzliche Grüße
Ihr Team von Impuls Soziales Management

Ein unternehmen das es zu schätzen weiß

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

je nach dem wer zusammen arbeitet gut oder schlecht

Kollegenzusammenhalt

ist ab und an schwierig

Kommunikation

manchmal schwierig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn sich Mitarbeitende die Zeit nehmen, ihre Erfahrungen zu teilen – denn nur so können wir besser werden.

Gleichzeitig würden wir uns sehr über ein persönliches und konkreteres Feedback freuen: Falls Sie noch bei uns tätig sind, haben Sie die Möglichkeit, sich anonym und vertraulich über den Spielraum an unsere interne Meldestelle zu wenden. Alternativ stehen wir Ihnen auch gerne persönlich unter kommunikation@e-impuls.de zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihr Team von Impuls Soziales Management

Transparenter Arbeitgeber mit hohen Qualitätsstandards, stetiger Weiterentwicklung und guten Benefits

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Impuls Soziales Management hat sich in den letzten 20 Jahren sehr weiterentwickelt. Aktuell kann ich nichts negatives über Impuls als Arbeitgeber sagen. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und ist sehr bemüht seine Mitarbeiter zu halten, indem es die Mitarbeiter befragt, welche Benefits gewünscht werden und wie es die MA unterstützen kann. Da hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Das Unternehmen geht mit der Zeit, nimmt sich aktuellen päd. Themen an und verankert diese in den Konzepten, ohne dass die Einrichtungen und Mitarbeiter dabei unter Druck geraten. Die Kommunikation und Transparenz ist dank der Spielraum-App sehr gut, man ist stets gut informiert und bürokratischer Aufwand wird darüber reduziert. Zudem finden regelmäßige Präsenz- sowie Onlinemeetings zwischen den Leitungen der Einrichtungen statt, um vernetzt zu bleiben. Ebenso alle zwei Jahre ein Impulstag wo alle Einrichtungen zusammen kommen. Zudem bietet Impuls Fortbildungen trägerintern an. Ich würde, wenn möglich immer bei Impuls bleiben.. wir brauchen mehr Einrichtungen!

Arbeitsatmosphäre

Seit fast 20 Jahren in der Einrichtung, weil alles passt!

Work-Life-Balance

Private Termine werden berücksichtigt, die Dienstpläne können angepasst oder Dienste getauscht werden. Dafür ändern sich aufgrund von Ausfällen der Kollegen auch mal spontan die Dienstzeiten. Die Dienstplangestaltung in der Einrichtung hat Vor- und Nachteile.

Karriere/Weiterbildung

Es ist immer Budget für Fortbildungen jedes Mitarbeiters vorhanden. Dabei gibt es Fortbildungen die den MA nahegelegt werden oder verpflichtend sind, aber ebenso eigene Wunschfortbildungen werden berücksichtigt und unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten über Gruppenleitung, stellvertretender Leitung bis hin zu Leitung sind ggf. möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt angelehnt an den TVÖD. Bisher ging Impuls alle dortigen Erhöhungen ebenfalls mit. Zum Jahresende gab es bisher immer Gratifikationszahlungen. Auch die zwei Regenerationstage werden zusätzlich zum Urlaub geboten. Zudem gibt es eine Mitarbeitercard und verschiedene andere Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Impuls befindet sich gerade intensiv auf dem Weg zu einem Unternehmen, das wert auf Umweltschutz legt und dem Klimawandel entgegen wirken möchte

Kollegenzusammenhalt

In meiner Einrichtung sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Von 19 bis 57 Jahren begegnen sich alle auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Immer wertschätzend, lösungsorientiert und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand. Räume neu eingerichtet, Laptops, Tablets und Handy stehen jeweils jeder Gruppe zur Verfügung.

Kommunikation

Im Team und auch mit der Geschäftsstelle gut. Es wird fast immer sehr zeitnah auf E-Mails reagiert. Auch telefonisch gut zu erreichen. Eigene Träger-App sorgt für Transparenz mit Infos und Austausch

Gleichberechtigung

Auch Auszubildende (StudentInnen, ErzieherInnen/soialpäd. Ass. in Ausbildung, FSJ usw.) werden auf Augenhöhe gesehen und nicht für "niedere Tätigkeiten" ausgenutzt. Azubis sind unsere zukünftigen Kollegen, die wir wertschätzend und intensiv ausbilden

Interessante Aufgaben

Immer Platz um eigene Ideen und Wünsche einzubringen. Ausprobieren und Weiterentwicklung ist erwünscht


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.