259 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
259 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
259 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Rückhalt aus anderen Abteilungen
Leitungsebene, Transparenz nicht da, fehlender Respekt, Personalmangel am laufenden Band
Auf die Mitarbeiter achten, die leitungsebene bewusster auswählen und auch als Leitung mal einspringen
die Grundsätze des wertegeleiteten Handelns die in der praxis gelebet werden, die Verantwortung für die Demokratischen Strukturen und der Einsatz zum Thema Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung
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sehr wertschätzende Atmosphäre und arbeiten auf Augenhöhe
je nach Interesse gibt es viele unterschiedliche Arten sich fachlich weiterzuentwickeln
hohes Verantwortungsbewusstsein, innovative Ideen und Nachhaltige Entwicklung im Fokus
sehr gute Vernetzung untereinander
wertschätzend, auf Augenhöhe, offen und hohe Fachkompetenz
gewaltbewusste und feinfühliger Umgang, offen und Transparent
Differenzsensibles Miteinander, Anti bias
viele unterschiedliche Themen, von Pädagogik bis hin zu Betriebsführung
Den Einsatz für die Fachkräfte, sowie das Engagement im Bezug auf unsere Umwelt und die aktuelle politische Lage
Die Einrichtungen haben viele Freiheiten und dürfen sehr individuell arbeiten!
Man muss sich um vieles selbst kümmern, was teilweise nicht die eigene Aufgabe ist (Fehler bei Abrechnungen, Anträge, abgegebene Dokumente)
Mehr Anerkennung für die geleistete Arbeit der einzelnen Fachkräfte (nicht nur Leitungen, Stellvertretungen und Gruppenleitungen) wäre wirklich toll!
In den pädagogischen Einrichtungen je nach Team eine tolle Atmosphäre.
Es wird viel dafür getan, dass das Image nach Außen gut ist, leider ist nicht immer alles so gut wie es scheint.
Mal sehr gut, mal schwierig. Je nachdem wie die Personalsituation in der Einrichtung ist
Leider werden Fortbildungen teils abgesagt oder es gibt keine passenden. Teamfortbildungen werden regelmäßig gemacht. Die Qualität ist dabei meistens gut!
Gehalt ist in Ordnung. Extra Leistungen teilweise gut. Gesonderte Zahlung (Mitarbeiterrekrutierung) wurde in meinem Fall nicht geleistet (und auch nicht bedacht). Sonderurlaub wurde nicht gewährt.
Einerseits wird auf vegetarisches Essen und Ökostrom umgestellt (was wir befürworten) um auf die Umwelt zu achten, auf der anderen Seite soll mehr Chat-GPT bzw KI genutzt werden - passt nur bedingt zusammen.
Generell gut!
Keine Unterschiede
Leider fühlt man sich als „einzelne Fachkraft“ nicht sehr gesehen. Wenn etwas nicht funktioniert muss man sich selbst darum kümmern und immer wieder erinnern, kontaktieren und nachfragen. Probleme werden oft nur langsam geklärt und Dinge die „außer der Reihe“ sind (Sonderurlaub, besondere Zahlungen) werden teilweise komplett ausgelassen.
Generell gut, solang genug Personal da ist
In der Einrichtung gut, mit der Geschäftsstelle leider mehr als schwierig
Im Team kein Problem
In den Einrichtungen tolle und abwechslungsreiche Arbeit!
Flexible Arbeitszeiten und eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit machen das Arbeiten hier angenehm. Auch wenn die Wertschätzung für das hohe Engagement einzelner noch ausbaufähig ist, geben viele Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um den hohen Anforderungen gerecht zu werden.
Flexible Home Office Möglichkeit
Ergibt sich aus den nachfolgenden Punkten
Vorgesetzte sind kaum ansprechbar, ignorieren Mitarbeitende oder reagieren nur selektiv – meist abhängig davon, wie loyal oder gefällig man sich zeigt. Konstruktives Feedback oder echte Unterstützung sucht man vergeblich. Entscheidungen wirken willkürlich und sind selten nachvollziehbar.
Die Kommunikation erfolgt überwiegend über Dritte statt direkt – Missverständnisse und Gerüchte sind an der Tagesordnung. Eine offene, wertschätzende Gesprächskultur fehlt völlig.
Nähe zu den Mitarbeiter*innen
…
Einfach weiter so- danke
Mehr Organisation und Kommunikation
je nach dem wer zusammen arbeitet gut oder schlecht
ist ab und an schwierig
manchmal schwierig
Impuls Soziales Management hat sich in den letzten 20 Jahren sehr weiterentwickelt. Aktuell kann ich nichts negatives über Impuls als Arbeitgeber sagen. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und ist sehr bemüht seine Mitarbeiter zu halten, indem es die Mitarbeiter befragt, welche Benefits gewünscht werden und wie es die MA unterstützen kann. Da hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Das Unternehmen geht mit der Zeit, nimmt sich aktuellen päd. Themen an und verankert diese in den Konzepten, ohne dass die Einrichtungen und Mitarbeiter dabei unter Druck geraten. Die Kommunikation und Transparenz ist dank der Spielraum-App sehr gut, man ist stets gut informiert und bürokratischer Aufwand wird darüber reduziert. Zudem finden regelmäßige Präsenz- sowie Onlinemeetings zwischen den Leitungen der Einrichtungen statt, um vernetzt zu bleiben. Ebenso alle zwei Jahre ein Impulstag wo alle Einrichtungen zusammen kommen. Zudem bietet Impuls Fortbildungen trägerintern an. Ich würde, wenn möglich immer bei Impuls bleiben.. wir brauchen mehr Einrichtungen!
Seit fast 20 Jahren in der Einrichtung, weil alles passt!
Private Termine werden berücksichtigt, die Dienstpläne können angepasst oder Dienste getauscht werden. Dafür ändern sich aufgrund von Ausfällen der Kollegen auch mal spontan die Dienstzeiten. Die Dienstplangestaltung in der Einrichtung hat Vor- und Nachteile.
Es ist immer Budget für Fortbildungen jedes Mitarbeiters vorhanden. Dabei gibt es Fortbildungen die den MA nahegelegt werden oder verpflichtend sind, aber ebenso eigene Wunschfortbildungen werden berücksichtigt und unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten über Gruppenleitung, stellvertretender Leitung bis hin zu Leitung sind ggf. möglich
Gehalt angelehnt an den TVÖD. Bisher ging Impuls alle dortigen Erhöhungen ebenfalls mit. Zum Jahresende gab es bisher immer Gratifikationszahlungen. Auch die zwei Regenerationstage werden zusätzlich zum Urlaub geboten. Zudem gibt es eine Mitarbeitercard und verschiedene andere Benefits.
Impuls befindet sich gerade intensiv auf dem Weg zu einem Unternehmen, das wert auf Umweltschutz legt und dem Klimawandel entgegen wirken möchte
In meiner Einrichtung sehr gut
Von 19 bis 57 Jahren begegnen sich alle auf Augenhöhe
Immer wertschätzend, lösungsorientiert und unterstützend
Alles auf dem neuesten Stand. Räume neu eingerichtet, Laptops, Tablets und Handy stehen jeweils jeder Gruppe zur Verfügung.
Im Team und auch mit der Geschäftsstelle gut. Es wird fast immer sehr zeitnah auf E-Mails reagiert. Auch telefonisch gut zu erreichen. Eigene Träger-App sorgt für Transparenz mit Infos und Austausch
Auch Auszubildende (StudentInnen, ErzieherInnen/soialpäd. Ass. in Ausbildung, FSJ usw.) werden auf Augenhöhe gesehen und nicht für "niedere Tätigkeiten" ausgenutzt. Azubis sind unsere zukünftigen Kollegen, die wir wertschätzend und intensiv ausbilden
Immer Platz um eigene Ideen und Wünsche einzubringen. Ausprobieren und Weiterentwicklung ist erwünscht
So verdient kununu Geld.