Impuls 

Soziales 

Management

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei Impuls in dieser Form erlebt haben. Auch wenn Ihre Einschätzung kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst – gerade weil uns eine offene und transparente Unternehmenskultur wichtig ist. 

Wir möchten gern besser verstehen, wie es zu dieser Wahrnehmung kam. Kommunikation bei Impuls erfolgt über unsere interne Plattform Spielraum, auf der wir zentrale Entscheidungen und Hintergründe regelmäßig transparent erläutern und zur Diskussion stellen. Wenn dieser Ansatz in Ihrem Alltag nicht spürbar wurde, möchten wir das sehr gern nachvollziehen.

Neben der Möglichkeit, sich jederzeit vertraulich an die Clustermanagerin Ihrer Region zu wenden, besteht auch der Zugang zur internen Meldestelle über die Feedback-Funktion im Spielraum. Diese kann auf Wunsch auch anonym genutzt werden.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, ob persönlich oder über die genannten Kanäle. Nur durch konkretes Feedback können wir lernen und gezielt weiterentwickeln, was uns als Arbeitgeber wichtig ist.

Wir laden Sie herzlich ein, noch einmal direkt mit uns ins Gespräch zu kommen, sei es im Nachgang Ihres Arbeitsverhältnisses oder vertraulich im Rahmen einer internen Anlaufstelle. Nur durch konkretes Feedback können wir gezielt lernen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Impuls Soziales Management

Sehr geehrte (ehemalige) Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen – auch wenn wir es natürlich bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns negativ ausgefallen sind.

Der Begriff „unseriöses Arbeiten“ ist für uns ein sehr schwerwiegender Vorwurf, den wir sehr ernst nehmen. Leider enthält Ihre Bewertung keine konkreten Hinweise, worauf sich diese Kritik bezieht. Um aus Rückmeldungen lernen und mögliche Missverständnisse klären zu können, sind wir auf offene und differenzierte Kommunikation angewiesen. Daher laden wir Sie herzlich dazu ein, uns vertraulich unter kommunikation@e-impuls.de zu kontaktieren, damit wir Ihre Rückmeldung besser einordnen können. Alternativ steht Ihnen die zuständige Clustermanager:in für ein Gespräch zur Verfügung.

Als Träger von über 45 Kitas deutschlandweit legen wir großen Wert auf transparente Prozesse, qualitätsvolle pädagogische Arbeit und ein respektvolles Miteinander – sowohl im Umgang mit Kindern und Familien als auch im Team.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute – beruflich wie persönlich.

Herzliche Grüße
Ihr Team von Impuls Soziales Management

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn sich Mitarbeitende die Zeit nehmen, ihre Erfahrungen zu teilen – denn nur so können wir besser werden.

Gleichzeitig würden wir uns sehr über ein persönliches und konkreteres Feedback freuen: Falls Sie noch bei uns tätig sind, haben Sie die Möglichkeit, sich anonym und vertraulich über den Spielraum an unsere interne Meldestelle zu wenden. Alternativ stehen wir Ihnen auch gerne persönlich unter kommunikation@e-impuls.de zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihr Team von Impuls Soziales Management

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

wir bedauern sehr, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation bei uns als belastend empfinden und insbesondere im Bereich der Führung negative Erfahrungen gemacht haben. Solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, auch wenn sie anonym geäußert werden.

Damit wir den geschilderten Eindrücken gezielt nachgehen können, sind wir auf konkretere Hinweise angewiesen. Wir laden Sie daher herzlich ein, sich direkt und vertraulich an unsere Clustermanagerinnen Ramona Albers oder Patricia Kaminski zu wenden. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, über unsere interne Plattform „Spielraum“ ein anonymisiertes Feedback-Ticket an die Meldestelle zu senden. Nur wenn wir mehr über die Hintergründe erfahren, können wir entsprechende Maßnahmen ergreifen und Verbesserungen anstoßen.

Wir bedanken uns für Ihre Offenheit und hoffen auf einen konstruktiven Austausch – zum Wohl aller Mitarbeitenden.

Freundliche Grüße
Ihr Team von Impuls Soziales Management

Liebe:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Wertschätzung und die zukunftsorientierte Haltung bei Impuls Soziales Management so wertschätzen. Ihre Worte zu unserer familiären Atmosphäre, der Unterstützung unter Kolleg:innen und der respektvollen Zusammenarbeit machen uns wirklich stolz.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Qualitätssicherung in der pädagogischen Arbeit und unseren Fokus auf Nachhaltigkeit wahrnehmen und schätzen. Dies sind zentrale Werte, die unser tägliches Handeln prägen und uns gemeinsam in die Zukunft tragen.

Wir freuen uns, Sie weiterhin bei Ihrer vielseitigen und oft überraschenden Tätigkeit begleiten zu dürfen – und stehen Ihnen auch zukünftig unterstützend zur Seite. Melden Sie sich gerne bei uns, sollten noch Fragen offen sein.

Viele Grüße
Ihr Team von Impuls Soziales Management

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre langjährige Treue zu Impuls Soziales Management! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie auch nach all den Jahren weiterhin gerne bei uns arbeiten und insbesondere die Flexibilität, die stetige Weiterentwicklung und unsere Mitarbeitervorteile schätzen.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Wertschätzung durch die Führungskräfte, die transparente Kommunikation und die positive Atmosphäre in der Einrichtung erleben. Genau solche Rückmeldungen bestärken uns in unserem täglichen Engagement für unsere Mitarbeitenden und die Kinder in unseren Einrichtungen.

Wir arbeiten weiter daran, unsere Bekanntheit in der Region zu steigern, beispielsweise durch unsere Präsenz auf Ausbildungsmessen wie der Vocatium oder anderen Trägermessen.

Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit und danken Ihnen für Ihren Einsatz und Ihr Vertrauen!

Viele Grüße
Ihr Team von Impuls Soziales Management