Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMSTec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei den meisten ok. Die Gutmütigen und Verantwortungsvollen werden auch immer wieder in die Verantwortung genommen und überladen. Bei denen ist der Stresslevel dann hoch.
Vorgesetzte verhalten sich gut und sind aber oft auch nur Handlanger und Opfer der nicht zu erfüllenden Erwartungen der Chefs.
Technisch teils schöne und anspruchsvolle Projekte, wenn die Zeit dazu wäre.
Sehr interessante Aufgaben, Kunden und Projekte
Hängt von jedem selbst ab, manchmal schon sehr viel
Unklare Verantwortlichkeiten und oft widersprüchliche Vorgaben/Prioritäten durch Geschäftsführung und Abteilungsleitung