So geht Mittelstand richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung, Mitarbeiterzusammenhalt, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die gerne bei Problemen helfen.
Kunden sind i.d.R. freundlich und fair.
Kommunikation
Bei einem wachsendem Unternehmen gibt es immer Verbesserungsvorschläge. Man erkennt jedoch eine kontinuierliche Steigerung.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett, freundlich & immer mit einem offenem Ohr zu haben.
Work-Life-Balance
Wer hier mehr Arbeitet als gemusst, hat Lust drauf. Keinem werden mehr Stunden aufgezwungen, als Vertraglich festgelegt.
Termine (Artz / Amt / etc.) sind problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nach anderen Arbeitgebern, muss hier eines klargestellt werden: Hervorragende Führung!
Der Führung sind ihre Mitarbeiter sehr wichtig und das erkennt man auch.
Bravo.
Interessante Aufgaben
Freie Aufgabenwahl hat man nicht, da man einem Kunden für einen bestimmten Einsatzzweck angeboten wird. Innerhalb der Firma darf und soll man natürlich seine Wünsche äußern.
Gleichberechtigung
Sehe keine Benachteiligung von Personengruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit jeder Altersklasse.
Arbeitsbedingungen
Neuste Dell / Apple Rechner. Auf Anfrage bekommt man natürlich alles was man braucht.
Bei Kunden sind die Geräte / Arbeit deren Standards entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Nachhaltikeitskonzept, dass seit Jahren (weiter) Entwickelt und gelebt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, welches noch mit Quartalsbonus aufgestockt wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden immer häufiger Angeboten.
Es gibt noch etwas zu tun, aber der Weg ist der Richtige!