Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei in-factory Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist bei reisenden Beratern immer schwierig, aber die Firma unternimmt viele Anstrengungen, um es einem so angenehm wie möglich zu machen.
Jede(r) hilft jeder/m, wenn man gefragt wird.
Sie haben immer ein offenes Ohr, auch wenn sie natürlich nicht immer meiner Meinung sind. Anregungen und Fragen wurden bei mir bisher immer fair und sachlich aufgenommen.
Besser geht immer, aber ich persönlich finde, dass die Geschäftsleitung sich in den letzten Jahren hier massiv gebessert hat.
Für mich perfekt; ich habe niemals die "durchschnittlichen" Aufgaben erhalten, sondern durfte mir immer die Zähne ausbeißen. Genau wie ich es liebe.
Einfach nichts auszusetzen.