17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles passt, kann aber etwas besser werden in Kommunikation und Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Auto, Zusammenarbeit, Workshops, Konferenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Wenn man etwas möchte und proaktiv fragt, bekommt er alles, was er will, auch Schulungen usw. wenn es mit Projekt passt.
Verbesserungsvorschläge
Viele Prozesse umstrukturieren bzw. automatisch machen. Urlaubsplanung, Einarbeiten von Neuen, Weiterbildung usw... generell mehr Infos an Mitarbeiter geben. In letzter Zeit ist etwas besser geworden, aber es muss noch viel gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Infos darüber geben
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Kunden ab
Kommunikation
Mehr Mitarbeitergespräche 1:1 wären sinnvoll, passiert aber sehr selten
Interessante Aufgaben
Vom Projekt abhängig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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On the way to the future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Interessante Aufgaben
vieles im Zeichen des "move to the cloud"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist eine besondere Zeit! Eine echte Motivation, wenn ein familienbezogenes Unternehmen wie in-factory Erfolg hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Image
Hier wird gerade sehr viel auf den Weg gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Steht im Fokus
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, kollegial und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Alltag hängt vom jeweiligen Projekt/Kunden ab, aber firmenintern stimmt die Atmosphäre auf jeden Fall. Es herrscht ein guter Umgang zwischen Geschäftsleitung und Kollegen und jeder kann sich mit Vorschlägen einbringen. Mitarbeiter-Benefits sind überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von E-Mobilität, Aufrufe zu Fahrgemeinschaften, Weihnachtgeschenke mit sozialem Impact. An der allgemeinen Awareness wird noch gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine transparenten Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Alle sind Consultants: Junior, Consultant, Senior. Das sorgt auf der einen Seite für flache Hierarchien, was sehr gut ist. Andererseits wird nicht wirklich kommuniziert, wann/wie man welche "Stufe" erreicht oder welche Perspektiven man hat.
Arbeitsbedingungen
Home-Office Einrichtung wurde bezuschusst, Laptop und Handy werden gestellt. Arbeitsbedingungen beim Kunden sind vom Projekt abhängig, stimmen aber auch in der Regel.
Kommunikation
Man arbeitet daran, transparente Regeln und Prozesse zu etablieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Startgehalt ist eher unter dem Branchendurchschnitt, aber mit den Zusatzleistungen gleicht es sich an.
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Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Super Job, tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice, familiäre Atmosphäre, super Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf Mitarbeiter zugehen zwecks Schulungsangeboten mit entsprechenden Vorschlägen. Aber keinen Zwang.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, schöne Mittagspausen auf Spesen.
Image
Mir ist nichts schlechtes bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt alles, muss aber fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt mit Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein muss sich die ganze Gesellschaft an die eigene Nase fassen. Sozialbewusstsein Top.
Kommunikation
Familiäre Mitarbeiterführung, kann mal was unter gehen. Dafür ist die Kommunikation locker.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nie im Stich gelassen.
Empatiesche Führung
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Fördernde und freundliche Atmosphäre
Image
Ich bin stolz bei In-factory zu arbeiten
Work-Life-Balance
Vertrauen wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist zu jeder Zeit erreichbar und hilft bei Fragen weiter
Vorgesetztenverhalten
Fair, unterstütztend und kollegial
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und alles was man zum Arbeiten braucht
Kommunikation
Top! Auch im Homeoffice steht man nicht alleine da
Gleichberechtigung
Wichtiges und gelebtes Thema
Interessante Aufgaben
Man lernt ständig was neues
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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So geht Mittelstand richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung, Mitarbeiterzusammenhalt, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die gerne bei Problemen helfen.
Kunden sind i.d.R. freundlich und fair.
Work-Life-Balance
Wer hier mehr Arbeitet als gemusst, hat Lust drauf. Keinem werden mehr Stunden aufgezwungen, als Vertraglich festgelegt.
Termine (Artz / Amt / etc.) sind problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden immer häufiger Angeboten.
Es gibt noch etwas zu tun, aber der Weg ist der Richtige!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, welches noch mit Quartalsbonus aufgestockt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Nachhaltikeitskonzept, dass seit Jahren (weiter) Entwickelt und gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett, freundlich & immer mit einem offenem Ohr zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit jeder Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Nach anderen Arbeitgebern, muss hier eines klargestellt werden: Hervorragende Führung!
Der Führung sind ihre Mitarbeiter sehr wichtig und das erkennt man auch.
Bravo.
Arbeitsbedingungen
Neuste Dell / Apple Rechner. Auf Anfrage bekommt man natürlich alles was man braucht.
Bei Kunden sind die Geräte / Arbeit deren Standards entsprechend.
Kommunikation
Bei einem wachsendem Unternehmen gibt es immer Verbesserungsvorschläge. Man erkennt jedoch eine kontinuierliche Steigerung.
Gleichberechtigung
Sehe keine Benachteiligung von Personengruppen.
Interessante Aufgaben
Freie Aufgabenwahl hat man nicht, da man einem Kunden für einen bestimmten Einsatzzweck angeboten wird. Innerhalb der Firma darf und soll man natürlich seine Wünsche äußern.
Image
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Fairer Arbeitgeber mit vielen interessanten Kundenprojekten in Deutschland und der Schweiz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die offene Kommunikation und die Leistungen der in-factory.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts!
Verbesserungsvorschläge
Die Förderung der MA individueller zu gestalten und Weiterbildungspläne mit jedem MA zu vereinbaren.
Work-Life-Balance
Klar gibt es auch mal Tage, an denen man länger arbeitet. Aber die faire Vergütung und Wertschätzung führen dazu, dass man gerne Einsatz zeigt. Auch entschädigen die tollen Veranstaltungen (2 Workshops im Jahr mit allen MA, Familienwochenende, Weihnachtsessen mit Partnern) das Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts u. Sozialleistungen liegen meiner Einschätzung nach über dem Durchschnitt. Es findet eine gerechte Umsatzbeteiligung statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super - man hilft sich, arbeitet hart zusammen. Und nach getaner Arbeit verbringt man auch gerne den ein oder anderen Feierabend zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen von älteren Kollegen wird gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es findet eine klare Kommunikation statt und (An)Fragen werden i. d. R. zeitnah beantwortet und verlaufen nicht im Sande.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen schwanken je nach Kundeneinsatz natürlich. Aber die Bedingungen, die unsere Firma direkt beeinflußen kann sind top. DELL Ultrabooks, modernes Firmenhandy, Austattung mit Zubehör (Rucksack, Hemden etc.) machen das Arbeitsleben durchaus angenehm.
Kommunikation
Die Mitarbeiter sind in einem die Geschäftsführung beratendem Gremium vertreten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Geschlechter werden meiner Erfahrung nach gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich davon ab bei welchem Kunden man eingesetzt wird. Ab insgesamt doch sehr spannende Aufgaben im ETL Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Richtig gute, nette, anständige und ehrliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei in-factory GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Was mich am meisten überrascht hat, sind die Firmen-Events: zweimal im Jahr zwei Tage Workshop, zweimal im Jahr Familien-Events (z.B. im Europapark Rust). Einfach toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine BahnCard 1. Klasse wäre schön und ein Anreiz, etwas öfter mit dem Zug zu fahren.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten meines Erachtens mehr Energie in die professionelle Software-Entwicklung stecken; wir brauchen langfristig ein zweites Standbein.
Arbeitsatmosphäre
Flapsige Bemerkungen gehören dazu, aber das entspannt auch oft.
Image
Ist wahrscheinlich nicht so gut wie die Firma wirklich ist (z.B. bzgl. der Ehrlichkeit gegenüber Kunden).
Work-Life-Balance
Es ist eine Beratungsfirma, d.h. Reisen sind für so manchen an der Tagesordnung, aber das ist für mich in Ordnung. Viele Kollegen arbeiten an ihrem Wohnort oder in der Nähe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert, Karriere ist reine Absprachesache mit unseren Chefs.
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge nach Schweizer Standard, gutes Gehalt, Extraleistungen, Dienstwagen auf Wunsch, BahnCard 2. Klasse, großzügige Spesenregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden unterstützt, entsprechendes Engagement wird gerne gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen zusammen, arbeiten zusammen, feiern zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier: flapsige Bemerkungen sind an der Tagesordnung und notwendig. Die muss man halt nicht nur verteilen, sondern auch einstecken können.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, keine dummen Versprechen, jede Frage wird beantwortet. Alle Sonderwünsche werden, soweit möglich, berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsmaterial, auf Sonderwünsche wird - soweit begründbar - eingegangen.
Kommunikation
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, aber bei uns stimmt die Kommunikation einfach.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemeckern. Ich sehe keinerlei Unterschied in der Behandlung.
Interessante Aufgaben
Jede(r) wie er/sie möchte. Unsere Chefs tun alles, dass jeder genau die Arbeit bekommt, die er/sie machen möchte. Dass das nicht immer klappt, ist logisch, aber meistens schon.
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Sehr guter, nicht zu großer Arbeitgeber, bei dem man in toller Atmosphäre etwas bewirken kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei in-factory Deutschland GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird in-factory Deutschland durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden in-factory Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich in-factory Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.