in-motion 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Tobias LiberowitschLeitung PersonalwesenJanuar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine positive und ermutigende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns außerordentlich, dass Du deine Erfahrungen mit in-motion als durchweg positiv wahrgenommen hast.
Es ist großartig zu hören, dass das Bewerbungsgespräch für dich eine angenehme und konstruktive Erfahrung war. Wir legen großen Wert darauf, eine offene und transparente Kommunikation zu pflegen, bei der unser Gegenüber im Zentrum steht und es erfüllt uns mit Stolz zu wissen, dass dies auch von Bewerber/innen wahrgenommen wird.
Deine lobenden Worte zu der angenehmen Atmosphäre und der wertschätzenden Behandlung spornen uns an, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen willkommen und respektiert fühlen. Wir schätzen dein Feedback zu den durchdachten Fragen im Bewerbungsgespräch und nehmen dies als Bestätigung unserer Bemühungen, einen professionellen und fairen Auswahlprozess zu gewährleisten.
Es tut uns natürlich leid, dass Du dich letztendlich anders entschieden hast, aber wir danken dir für deine ehrliche Rückmeldung. Wir wünschen dir viel Erfolg und Freude auf deinem weiteren beruflichen Weg. Solltest du in der Zukunft wieder Interesse an einer Zusammenarbeit haben, stehst du bei uns stets herzlich willkommen.

Herzliche Grüße,
Tobi

Tobias LiberowitschLeitung PersonalwesenOktober 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich danke dir sehr für deine glatte 5-Sterne-super-Bewertung. Nachdem nun einige Zeit vergangen ist, hoffe ich, dass Du eine fachlich sinnvolle und menschlichen wertvolle Zeit bei uns verbringen konntest!

Ich wünsche Dir für deinen weiteren Weg - vielleicht ja sogar bei uns - alles erdenklich Gute!

Mit kollegialen Grüßen,
Tobi

Tobias LiberowitschLeitung PersonalwesenDezember 2021

Hallo liebes neues Mitglied der in-motion Familie,

ich freu mich sehr, dass Du dir Zeit genommen und ein Feedback bei kununu hinterlassen hast.
Dass deine Worte dabei so überschwänglich an HR gerichtet sind, ist natürlich besonders schön. Denn auch wir sind Menschen, die sich über ein Feedback von anderen Menschen freuen! Also danke für deine Wertschätzung in unsere Richtung, welche deshalb an Bedeutung gewinnt, weil unser Tun und Handeln bei dir so angekommen ist, wie wir uns das stets erhoffen: Du stehst als Mensch im Mittelpunkt!

Und demzufolge ist es mir ein persönliches Anliegen, dass Du bei einer gefühlten Abweichung mit uns, d.h. HR, Vertrauenspersonen, Führungskräften und Geschäftsleitung ins Gespräch gehst. Die Türen, die Ohren und die Herzen sind bei uns offen für konstruktives Feedback oder für deine Ideen. Lass uns gerne sprechen, wenn dir danach ist – vielleicht hast Du ja doch mal Verbesserungsvorschläge!

Abschließend wünsche ich dir in den nächsten Wochen und Monaten weiterhin viel Freude an deinem neuen beruflichen Umfeld! Genieße die stade Zeit, insbesondere mit dir wichtigen Menschen und komme gut und gesund ins neue Jahr 2022!!

Herzliche Grüße,
Tobi

Tobias LiberowitschLeitung PersonalwesenDezember 2021

Hallo neue/r Kollege/in bei in-motion,

es freut mich sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess positiv empfindest und auch so bewertest! Es ist für alle Beteiligten stets eine Herzensangelegenheit mit Bewerber/innen in Verbindung zu sein und nach Möglichkeiten des Eintritts zu suchen. Schön, dass es bei dir auch geklappt hat und ebenso bei dir angekommen ist!

Im Rahmen der Einarbeitung hat Du weiterhin die Möglichkeit Feedback zu geben: Onboarding, Teamspirit und vieles mehr kannst Du bewerten oder auch mit Verbesserungsvorschlägen aufwarten! Wir freuen uns immer über deine Meinung und neue Impulse!

Zu guter Letzt wünsche ich dir eine schöne Weihnachtszeit und eine frohes Fest und im Anschluss einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Herzliche Grüße,
Tobi

Tobias LiberowitschLeitung PersonalwesenMärz 2024

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns riesig über die glatte 5-Sterne-Wertung, die uns natürlich ein Lächeln ins Gesicht zaubert – und das nicht nur bei HR, sondern im ganzen Unternehmen!

Es ist großartig zu hören, dass Du deine Bewerbung bei uns als so positiv und reibungslos erlebt hast, da es uns ein sehr großes Anliegen ist, jeden Bewerber und jede Bewerberin wertschätzend zu unterstützen und auf Augenhöhe zu behandeln.

Wir würden uns wirklich freuen in einem persönlichen Gespräch herauszufinden, was dich besonders angesprochen hat. Lass uns gerne – wenn wir dann im besten Falle zusammenarbeiten - auf kollegialer Ebene treffen, um uns auszutauschen und vielleicht hast du ja sogar ein paar Ideen für uns parat!

Abschließend nochmals vielen Dank für dein positives Feedback

Herzliche Grüße,
Tobi

Tobias LiberowitschLeitung PersonalwesenApril 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir, die gesamte HR Abteilung und v.a. für unseren Recruitingbereich sowie die beteiligten Fachbereiche ist es immer schön zu lesen, dass die Leidenschaft und die Energie auch bei den Bewerbenden ankommt. Wir danken dir also sehr für dein öffentliches Feedback!

Wir hoffen ferner, dass Du zwischenzeitlich einen guten Start hattest und dich schon eingelebt hast! Während deiner Onboardingphase hast Du nun ebenfalls die Möglichkeit deine Einarbeitung zu bewerten und uns Rückmeldung zu geben. Bewahre dir bitte deine Ehrlichkeit und gebe uns auch eine Rückmeldung, wenn es mal nicht so läuft, wie Du es dir erhofft hast oder wenn Du Ideen hast.

Ansonsten stehen wir dir auch sehr gerne einfach für einen guten Ratsch zur Verfügung!

Weiterhin gute Einarbeitung und viele postive Erfahrungen.
Mit kollegialen Grüßen,
Tobi