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in-motion 
GmbH
Bewertung

Leider gibt es keine Negativbewertung! Ehrlichkeit, Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Vertrauen sucht man hier vergebens

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei in-motion GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es mangelt hier leider an allen positiven Werten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und ein humaner Umgang mit Mitarbeitern wäre schön! Außerdem gehören Gerechtigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu einem guten Unternehmen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Liberowitsch, Leitung Personalwesen
Tobias LiberowitschLeitung Personalwesen

Hallo, liebe/lieber Unbekannte/er,

es ist sehr schade, dass Du offenbar während deiner Anstellung unglücklich bei uns warst und Du dich ungerecht behandelt gefühlt hast. Dies war mit Gewissheit keine Absicht! Gerade Ehrlichkeit, Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Vertrauen sind mitunter unsere größten Unternehmenswerte, die uns besonders am Herzen liegen- umso trauriger, dass Du genau den Umgang damit beanstandest. Demzufolge wäre es hilfreich, wenn Du detaillierter auf die Punkte eingehst und benennst, um deiner Kritik nachgehen zu können. Wir nehmen diese nämlich sehr ernst! Nutze hierzu gerne auch die gute alte Postzustellung, wenn Du nicht erkannt werden willst. Auch das respektieren wir selbstverständlich. Ein unserer Grundüberzeugung ist Transparenz und deshalb nutzen wir bei in-motion unterschiedliche Wege, um Wünsche, Anregungen und Kritik äußern zu können: Von Mitarbeiter:innen gewählte Vertrauenspersonen haben regelmäßige Termine mit Geschäftsführung sowie HR und bringen alle relevanten Themen an. Und wer anonym seine Meinung kundtun will, kann dies mithilfe des Kummerkasten tun. Ebenso geben wir uns die größte Mühe eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und nie den Spaß an der Arbeit zu verlieren. So kann jeder Mitarbeiter das Angebot einer kleinen Tischtennispartie, eines Kickermatchs oder das Ausruhen in unserer Lounge nutzen. Wir kochen mit der Führungsetage, gehen gemeinsam Essen und helfen ebenso in privaten Belangen gerne weiter (Wohnungssuche, Behörden etc.) – demnach können wir Deine Bewertung nicht zu 100% nachvollziehen. Auch hier wäre eine ausführlichere Bewertung sehr hilfreich gewesen.
Gerade in der aktuellen Lage bzgl. COVID-19 geben wir unser Bestes, um die Mitarbeiter zu informieren, zu unterstützen und ihren Arbeitsplatz weiterhin zu sichern. Dies gilt übrigens auch für Mitarbeiter, die derzeit neu zu uns ins Unternehmen kommen bzw. kommen werden.
Dabei liegt uns sehr daran den ständigen Kommunikationsfluss im gesamten Kollegium zu gewährleisten.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden daran arbeiten noch besser zu werden. Deshalb sind wir offen für ein vertrauensvolles und ehrliches Gespräch.

Wir wünschen Dir auf jeden Fall alles Gute für Deine weitere Zukunft und senden
herzliche Grüße,
Tobi

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