Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

in-motion 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es fühlt sich alles ungerecht an.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei in-motion GmbH in Putzbrunn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde ich nicht weiterempfehlen

Einer der größten Kritikpunkte, den ich in meiner bisherigen Zeit im Unternehmen erlebt habe, ist der Umgang mit der Verlagerung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten vom Standort München in Länder mit niedrigeren Personalkosten.

Besonders fragwürdig finde ich dabei, dass Mitarbeiter am Standort München teilweise dazu aufgefordert werden, Kollegen an diesen kostengünstigeren Standorten einzuarbeiten und ihr Wissen weiterzugeben – mit dem Ziel, dass diese anschließend Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen, die bisher in München erledigt wurden.

Anders gesagt: Man wird letztlich dazu gebracht, sich selbst ersetzbar zu machen. Man soll sein Wissen und seine Erfahrung weitergeben, andere in die eigenen Aufgaben einarbeiten und anschließend dabei zusehen, wie die eigenen Tätigkeiten Schritt für Schritt vom Standort München wegverlagert werden.

Aus Sicht eines Mitarbeiters ist diese Vorgehensweise nur schwer nachvollziehbar. Man erwartet von den Mitarbeitern, aktiv daran mitzuwirken, dass die eigenen Aufgaben und damit langfristig möglicherweise auch die eigene Rolle am Standort weniger benötigt werden. Aus Managementsicht lässt sich das sicherlich als „Kostenoptimierung“ verkaufen – bei den betroffenen Mitarbeitern kommt allerdings eine ganz andere Botschaft an.

Hinzu kommt, dass ich seit rund zwei Jahren im Unternehmen bin und in dieser Zeit keine Gehaltserhöhung und keinerlei Weihnachtsbonus erhalten habe. Während von den Mitarbeitern kontinuierlich Engagement, Leistung und Verantwortungsübernahme erwartet werden, fehlt aus meiner Sicht eine entsprechende Wertschätzung – sowohl finanziell als auch hinsichtlich der langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Insgesamt hinterlässt die Kombination aus der Verlagerung von Aufgaben, dem erzwungenen Wissenstransfer, fehlender Gehaltsentwicklung und der zunehmenden Unsicherheit am Standort München bei mir einen sehr negativen Eindruck.

Nach meinen Erfahrungen der letzten zwei Jahre würde ich das Unternehmen nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen. Besonders die Tatsache, dass Mitarbeiter in München dabei helfen sollen, ihre eigenen Aufgaben an andere Standorte zu übertragen, gehört für mich zu den enttäuschendsten Aspekten der bisherigen Erfahrung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Liberowitsch, Leitung Personalwesen
Tobias LiberowitschLeitung Personalwesen

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir verstehen, dass Veränderungen & standortübergreifender Wissenstransfer Verunsicherung auslösen können. Gleichzeitig helfen solche Maßnahmen, unter hohem Wettbewerbs- & Preisdruck langfristig Arbeitsplätze & Zukunftsperspektiven in Deutschland zu sichern.
Deine Hinweise zu Wertschätzung und Entwicklung nehmen wir sehr ernst!

Mit kollegialen Grüßen,
Tobi

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.