Wunderbare Möglichkeiten, man muss nur wollen.
Arbeitsatmosphäre
Ich war noch nie lieber in der Arbeit als bei in-motion. Egal ob im eigenen Team oder übergreifend fühlt man sich stehts aufgehoben.
Kommunikation
Kommunikation ist so ein Thema mit dem vermutlich jedes Unternehmen zu kämpfen hat. Die Firma versucht den Mitarbeitern eine Vielzahl an Kommunikation Kanälen anzubieten, wie man auf die Unterschiedlichsten Wege zu einander finden kann. Jedoch müssen auch diese Kommunikationswege kommuniziert werden...
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich wo man kann. Nicht nur auf Beruflicher Ebene, sondern auch auch privater Natur.
Work-Life-Balance
Die Tage im Büro sind Projektbezogen manchmal etwas Chaotisch und unvorhersehbar, daher kann es auch schon mal etwas später werden. Durch eine faire Homeoffice Regelung kann dies aber super ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Projektleitern oder gar zur Geschäftsführung ist stets auf Augenhöhe. Man muss keine "Bauchschmerzen" haben wenn man mal zu den Vorgesetzten muss. Die getroffenen Entscheidungen für das Team oder die Firma könnten gerne etwas transparenter Kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Hier sollte für jeden etwas zu finden sein. Mit etwas Eigeninitiative kann man auch eigene Themen bzw. Projekte einbringen, für die einem auch der nötige Freiraum zur Entfaltung gegeben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch. Mehr könnte es natürlich immer sein...
Image
Beim Kunden ist die Firma hochangesehen, jedoch hat in-motion nach außen hin immer noch den Ruf als Sprungbrett zu dienen. Schade eigentlich.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du dich bei in-motion so wohlfühlst. Die gegenseitige Unterstützung im Team, sowohl beruflich als auch auf persönlicher Ebene, ist uns besonders wichtig.
Bezüglich des Images von in-motion teilen wir deine Einschätzung. Es ist schade, dass nach außen hin noch der Ruf als Sprungbrett besteht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Wahrnehmung zu ändern und verstärkt auf die positiven Aspekte unserer Firma hinzuweisen. Dass wir bei Kunden geschätzt werden, ist wiederum ein sehr positiver Umstand.
Die Flexibilität in Bezug auf die Work-Life-Balance ist uns ein Anliegen. Wir verstehen, dass projektbezogene Tage chaotisch sein können und freuen uns, wenn die Ausgleichsmöglichkeiten durch die Homeoffice-Regelung hier für Entlastung sorgen können.
Deine Meinung zum Gehalt und den Sozialleistungen ist ehrlich und absolut nachvollziehbar. Wer hätte nicht gerne mehr Geld zur Verfügung? Wir sind sehr darauf bedacht fair und marktgerecht zu entlohnen. Das wird durch deine Bewertung deutlich. Vielen Dank hierfür.
Es freut uns besonders, dass der Zusammenhalt im Team spürbar ist und dass Du das Verhältnis zu den Vorgesetzten als „auf Augenhöhe“ empfindest. Und deine Einschätzung bezüglich der Kommunikation nehmen wir zum Anlass nochmals nachzuschärfen. Wir werden uns also noch stärker bemühen, die Transparenz in Bezug auf getroffene Entscheidungen zu verbessern und sie klarer zu kommunizieren, so dass diese in den einzelnen Teams ankommen und alle Mitarbeitenden gut informiert sind.
Abschließend freuen wir uns auch über dein positives Feedback zu den interessanten Aufgaben. Wir ermutigen weiterhin alle, eigene Themen und Projekte einzubringen, und sind offen für Eigeninitiative in der Belegschaft.
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir werden weiterhin hart daran arbeiten, jedem bei in-motion eine positive Arbeitsumgebung zu bieten.
Mit kollegialen Grüßen,
Tobi