Klasse Miteinander, starke Kultur und geförderte Weiterbildung in der IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragender Kollegenzusammenhalt, wertschätzende Führungskräfte und eine lockere, familiäre Atmosphäre. Faires Homeoffice-Modell, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten über Academy und Talentpool (inkl. Lernzeit während der Arbeitszeit) und ein starkes Benefit-Paket.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Definition von Rollen und Zuständigkeiten schaffen, um Reibungsverluste zu vermeiden. Gleichzeitig Bürokratie abbauen und Veränderungen offener, dynamischer und mit etwas mehr Risikobereitschaft anpacken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und familiäre Atmosphäre mit einer Kultur der offenen Türen. Man konnte viel mit den Kollegen lachen und der Spaß kam nie zu kurz – Kicker-Runden in den Pausen gehörten einfach dazu. Bei Problemen hilft jeder gerne, und selbst in stressigen Phasen bleibt der Umgang stets fair und respektvoll. Ich bin jeden Tag gerne ins Büro gekommen.
Image
Sehr positives und zeitgemäßes Auftreten. Man merkt, dass Wertschätzung, Toleranz und nachhaltiges Handeln fest in der Unternehmenskultur verankert sind. Ich war stets froh Teil des Unternehmens gewesen zu sein.
Work-Life-Balance
Mit 3 Tagen Homeoffice und freier Wahl für den zweiten Bürotag (neben dem festen Team-Tag) war die Woche super planbar. Die Kernarbeitszeiten im Kundenkontakt machen Sinn, bei internen Rollen geht es noch flexibler zu. Überstunden gab es bei mir nur aus eigenem Antrieb und ohne Druck von oben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Academy mit vielen Schulungen, und über den Talentpool kann man sich gezielt weiterentwickeln und spezialisieren. Klasse fand ich auch, dass wir uns im Team persönliche fachliche Ziele setzen durften und dafür feste wöchentliche Arbeitszeit zur Verfügung gestellt bekommen haben.
Gehalt/Benefits
Faires Einstiegsgehalt über ein klares Punktesystem. Es gibt ein jährliches Gehaltsgespräch mit dem Vorgesetzten. Kein 13./14. Gehalt. Bei den Benefits wird einiges geboten: Neben Wellpass, JobRad und Corporate Benefits gibt es eine bAV, Auslandsreiseversicherung, Workation, Sabbatical und sogar mentale Unterstützung über telefonische Erstberatungen mit Psychologen. Im Büro gibte es Gratis-Getränke, Kicker und Billard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klassische Basics wie Mülltrennung sind vorhanden. Besonders hervorzuheben ist die Aktion ‚Fit in die Arbeit‘, bei der man im Team Lauf- und Radstrecken sammelt und die Gewinne an gemeinnützige Organisationen gespendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Fachlich konnte man immer auf die Unterstützung der Kollegen zählen, wenn es mal brannte. Auch menschlich hat es einfach gepasst. Die Abschiedsfeier, die das Team für mich auf die Beine gestellt hat, hat mir noch mal gezeigt, wie herzlich das Miteinander dort ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team waren von Anfang 20 bis Ende 50 alle Altersgruppen vertreten. Der Umgang war völlig unvoreingenommen und auf Augenhöhe. Berufserfahrung wurde geschätzt und der Austausch zwischen Jung und Alt hat super funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, verständnisvoll und ohne unnötigen Druck. Bei Fehlern gab es keine Vorwürfe, sondern lösungsorientierte Unterstützung. Der feste wöchentliche 1-on-1-Termin von bis zu einer Stunde bot jede Menge Raum für ehrliches Feedback und persönliche Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Monitore und höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden. Als ITler gab es ein leistungstarkes Notebook; das Firmenhandy war eher ein einfaches Einsteigermodell, aber absolut zweckmäßig. Gearbeitet wird primär im M365-Stack. Für die Entwicklung wurden moderne KI-Tools wie Cursor- oder Claude-Abonnements unkompliziert übernommen.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr gut geregelt. Über Dailies und die wöchentlichen Teamrunden wusste jeder, was fachlich ansteht. Wenn sich im Unternehmen was Größeres getan hat, gab es direkt Company Talks der Chefs. Richtig stark fand ich die monatlichen Retros, da konnte man ehrlich sagen, was gut oder schlecht läuft.
Gleichberechtigung
Absolut fair und offen. Wir hatten ein bunt gemischtes Team mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Ländern und Hintergründen. Jeder wurde gleich geschätzt, Diskriminierung hatte hier absolut keinen Platz.“
Interessante Aufgaben
Als interne Stelle lag der Schwerpunkt stark auf Systemadministration, wer in dem Bereich aufgeht, hat hier jede Menge spannende Themen und Möglichkeiten. Da ich mich eher in Richtung Softwareentwicklung orientieren wollte, gab es anfangs zwar weniger passende Aufgaben, aber das Team ist super auf mich zugegangen. Mir wurden dann gezielt Möglichkeiten geschaffen, um trotzdem viel zu programmieren und Software zu entwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Wow – vielen Dank für diese ausführliche und wertschätzende Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei in-motion so wohlgefühlt hast und besonders unseren Zusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns ebenfalls zu Herzen. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste!