Weiterentwicklung mit Verstand
Arbeitsatmosphäre
Wer solche Kollegen hat, braucht keine Freunde.
Der Zusammenhalt sorg für eine familiäre Atmosphäre, egal ob beim Kunden oder in der Firmenzentrale.
Kommunikation
In einem so dynamischen Umfeld bleibt die eine oder andere Info auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
Wenn diese Firma etwas wirklich gut beherrscht dann ist es ein Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.
Work-Life-Balance
Die Balance ist natürlich abhängig von der Projektsituation und der eigenen Position
Vorgesetztenverhalten
Die GL setzt auf eine Flache Organisation. Partizipation wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Zum Anfang der Karriere kann es sein das Lehrgeld gezahlt werden muss.
Mit der Erfahrung steigen auch die Chanchen auf Anspruchsvolle Projekte
Arbeitsbedingungen
you get what you need, früher oder später.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesunde Gehaltsentwicklungen.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Abständen wird man von der Führungskräften nach seinen Entwicklungswünschen abgeholt.
Es gibt ein Firmeninternes Schulungsangebot.