122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die Firma versucht schon sehr umweltfreundlich zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei InTime Express Logistik in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage, Obst vom Biobauern, teilweise E-Autos,
LED Lampen in den Büros.
Es könnte besser auf Nachhaltigkeit beim Papier geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die jeweiligen Kollegen an.
Arbeitsbedingungen
Räume, Tische und Computer ist alles top. Leider können keine Fenster geöffnet werden, daher ist die Belüftung nicht sehr gut.
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Bitte nicht blenden lassen. Viel mehr Schein als Sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InTime Express Logistik in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern zuhören und deren Wünsche und auch mal Kritik respektieren!
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Unbegründete angeordnete Arbeit am Samstag ohne Zuschläge und Ausgleich der Mehr-Fahrtkosten. Sonst geht's.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung geht's.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung!
Kommunikation
In der Abteilung okay, sonst eher nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchendurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IN tIME Express Logistik GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsklima
Image
teilweise schlechteres Image im Netz vorhanden
Work-Life-Balance
Ist ok, sollte aber doch eine Ausweitung vom bereits bestehendem Homeoffice weiter gefördert werden. Der Wunschurlaub wird einem so gut wie immer ermöglicht. Mögliche Arbeit am Wochenende wird mit den Mitarbeitern abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man eine Weiterbildung neben der Arbeit machen wollen, ist dies kein Problem.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer Pünktlich überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komplett Papierloses Büro, Die Arbeitszeiten werden im Einklang mit möglichen Fahrgemeinschaften eigeteilt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalte der Kollegen ist sehr gut, es wird auch außerhalb der Arbeitszeiten, teilweise was zusammen unternommen. Auch Fahrgemeinschaften werden privat gebildet.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden immer fair behandelt.
Möglich Fehler werden analysiert und bewertet
Es gibt auch Mitarbeitergespräche in denen man auch Dinge ansprechen kann die einen evtl. stören.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische neueste EDV Technik
Kommunikation
Allgemein gut. Die Kommunikation unter den einzelnen Niederlassungen kann verbessert werde, in der eigenen Niederlassung aber i.o.
Interessante Aufgaben
Logistik!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Firma machte bei mir einen guten Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IN tIME Express Logistik GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre , Kommunikation , Coaching, Work-Life-Balance , Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich nichts zu sagen, nur damit es so bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bitte nicht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INtIME Express Logistik GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Neid. Eigene Ideen werden erst abgelehnt und bei den Vorgesetzten groß als die Ideen der anderen verkauft, damit man selbst gut da steht.
Arbeitsatmosphäre
Personal Leitung versucht Mitarbeiter fertig zu machen und raus zu mobben
Image
Internetauftritt super. Wenn man jedoch dabei ist, ist garnichts so wie es aussieht.
Work-Life-Balance
Alles private ist egal
Karriere/Weiterbildung
Ich sollte mehrere Fortbildungen bekommen. Leider wurde nicht eine wahr.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung drauf an
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen gut. Sehr unterschiedliche Führungskräfte. Viel durch Vitamin B
Arbeitsbedingungen
Viel moderne Einrichtung
Kommunikation
Total schlecht. Seit Jahren! Funktioniert einfach nicht.
Gehalt/Benefits
Man muss um gutes Gehalt kämpfen
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
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Mehrfachbewertung
Unternehmen in stetigem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INtIME Express Logistik GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlicher Wandel ( auf die Bewertungen der Vergangenheit bezogen )
Keine Konservative Unternehmenskultur
Technisch auf dem neusten Stand
Verbesserungsvorschläge
Newsletter mit aktuellen Informationen rund um das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Vertrauen des Vorgesetzten ist ein zusätzlicher Motivationsschub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur Strom aus erneuerbarer Energie bezogen, Hybridfahrzeugflotte, PV-Anlage, LED-Beleuchtung.
Kollegenzusammenhalt
Spitze !
Vorgesetztenverhalten
Sehr lobenswert. Offenes Ohr für jeder Art von Problemen. Keine von "Oben-herab" Kommunikation. Einbindung der Abteilung in neue Projekte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden nach und nach komplett umgetauscht. Kaum noch veraltete Technik zu finden. Klimaanlage in jedem Büro. Wöchentlich frisches Obst. Gratis Kaffee !
Kommunikation
Abteilungsintern ist die Kommunikation sehr offen. Für das gesamte Unternehmen wäre evtl. ein Newsletter mit aktuellen Ereignissen Interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung. Vielfältige Arbeitsbereiche, gutes Miteinander. Fairer Umgang!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei InTime Express Logistik in Kelsterbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Englisch Unterricht, Interne Prüfungsvorbereitung für die Zwischenprüfung und für die Abschlussprüfung
Karrierechancen
Nach Möglichkeit will die Geschäftsstelle alle guten Azubis übernehmen. Aufstiegschancen sind vorhanden und bei Zielstrebigkeit erreichbar.
Die Ausbilder
Es wird sich in regelmäßig stattfindenden Gesprächen mit der Ausbildungsleitung die Zeit genommen, um über aktuelle Herausforderungen und Chancen / Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, da man viele Versetzungen durchläuft. Den Auszubildenden wird Zeit gegeben um zu lernen und sich auf Prüfungen vorzubereiten. Auch während der Corona-Zeit wurden Tage zum lernen gewährt und es sind keine Nachteile entstanden. Die technische Ausstattung ist gut.
Variation
In der Ausbildung durchläuft man einige Abteilungen. Man lernt sehr viele unterschiedliche Bereiche kennen. Nach Durchlaufen aller Abteilungen durfte ich die Entscheidung treffen in welcher Abteilung ich bleiben will.
Respekt
Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Man merkt, dass die Mitarbeiter den Azubis wirklich etwas beibringen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Wer will, dem stehen (fast) alle Türen offen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INtIME Express Logistik GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Bereich wird gut kommuniziert und die Kollegen untereinander verstehen sich gut. Außerdem sind die Arbeitsumgebung und die Ausstattung super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Arbeitsmoral in und mit manchen Abteilungen und Teams ist durchaus verbesserungsbedürftig.
Außerdem hat es in der derzeitigen Situation viel zu lange gedauert mit der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen besser ins Unternehmen reinhören und so das Betriebsklima verbessern. Und die Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen.
Image
Die Dienstleistung an sich hat ein gutes Ansehen, denke ich. Allerdings kann man tatsächlich am Umgang untereinander und in der Hierarchie arbeiten - dann klappte es wahrscheinlich auch besser mit der Stellenbesetzung
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Kommt ebenfalls auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Berufseinstieg zum Erweitern der fachlichen Kompetenz hervorragend, aber das war es dann auch schon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IN tIME Express Logistik GmbH in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unglaubliche Desinteresse der Personalleitung an jedem einzelnen Mitarbeiter. Setzt bitte Teamleiter mit Führungsqualitäten ein.
Verbesserungsvorschläge
Haltet Eure erfahrenen Mitarbeiter und wertschätzt sie (wieder)!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genaue Überlegungen notwendig, vor Stellenantritt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei InTime Express Logistik in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wurde, obwohl von einer Person mit Weisungsbefugnis für die ganze Abteilung zugesagt, wieder verboten, da man ja andere Abteilungen dazu anstiffte auch ins Home Office zu gehen. Da fühlte sich wohl jemand aufm Schlips getreten und riskierte so leichtfertig die geistige und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter. Gerade unsere Abteilung, wo wir doch die Möglichkeit gehabt hätten, hätte als Signalwirkung in das Homeoffice gehen dürfen sollen.
Betriebsräte werden dringend gebraucht! Leider werde die Versuche einer Gründung mit fraglichen Methoden zerschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang der HR mit den Mitarbeitern. Neue Führungskultur. Gründung eines Betriebsrates zur Wahrung der Mitarbeiterechte.
Arbeitsatmosphäre
Trist. Spaß fehlt.
Gegenseitiges Missvertrauen und Neid.
Image
Das Image stimmt keineswegs mit der Realität überein. Man sollte dem Internetauftritt und den Social-Media Accounts nicht so viel Beachtung schenken.
Viele langwierige Kollegen haben das "sinkende Schiff" verlassen.
Work-Life-Balance
Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten. Man sollte sich nicht genötigt fühlen Überstunden zu Leisten.
Karriere/Weiterbildung
Fühlte sich so an, als würde man auf der Stelle treten.
Gehalt/Benefits
Kuriose Gehaltsvorstellungen; unter dem Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken wird über dich geredet. Gibt/Gab jedoch auch sehr Loyale Kollegen mit denen das Arbeiten Spaß gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Vorgesetztenverhalten
Die Priorizierung und Terminierung waren zu meiner Zeit ein großes, stressverursachendes Problem.
Arbeitsbedingungen
Die Tische sind höhenverstellbar und geräumig. Man hat 2 Bildschirme und der Arbeitscomputer wurde im letztem Jahr erneuert.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben fand fast ausschließlich über Flurfunk statt. Die Streichung der Prämien und andere wichtige Dinge werden vorgehalten.
Gleichberechtigung
Frauenfeindliche Witze von einer Person mit Befugnis Mitarbeiter einzustellen und Berichte der gleichen Person, dass dieser keine Frauen als Entwickler einstellen wolle.
Unter aller Sau.
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein. Zeigt man Engagement, kann man sich mit interessanten Aufgaben einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.