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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ans Telefon gehen. Auf Mails reagieren.
Seit über einem Monat nichts mehr gehört und meine interessierte Stelle ist bei den üblichen Jobbörsen neu ausgeschrieben. Da sind einem aus Bewerbersicht die Hände gebunden, da man ja dennoch an der Stelle interessiert ist bzw. war.
Da scheint der Fachkräftemangel doch ziemlich überschaubar zu sein.
Ich werde jedenfalls jedem aus meinen Netzwerken von einer Bewerbung abraten.
Wieso schaffen es alternativ die "kleinen" Träger, mir sofort nach 2 Wochen einen Vertrag fertig zu machen? Wird mal langsam Zeit für ein Umdenken auf dem Arbeitsmarkt...

Verbesserungsvorschläge

-Bewerbern eine Rückmeldung erteilen bzw. eine Absage
-transparentere Kommunikation
-Werte selbst leben und achten
-das zu erwartende Gehalt transparent kommunizieren

Leider bekam ich nach zwei persönlichen Vorstellungsgesprächen mit verschiedenen Ansprechpartnern keinerlei Rückmeldung mehr bzw. keine Absage. Man teilte mir mit, sich zeitig zurück zu melden. Diese Rückmeldung ist nie eingegangen. Insgesamt hätte die Kommunikation transparenter sein können, auch hinsichtlich des zu zahlenden Gehalts gab es fehlerhafte Angaben zur Eingruppierung und zur Entgelttabelle/Anlage. Erst auf mehrfache Nachfrage hin erhielt ich einen Monat nach meinem 1. Vorstellungsgespräch eine E-Mail, die Aufschluss darüber gab, was ich letztendlich verdienen würde. Leider wirkte das ganze nicht nur sehr unprofessionell, sondern auch wenig wertschätzend. Ich habe mich daraufhin selbst für einen anderen Arbeitgeber entschieden.

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