Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IN VIA Köln gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe von wenig Streit oder Lästereien mitbekommen
Die Arbeit mit Kindern ist immer sehr Abwechslungsreich
In Via setzt mitarbeiter an schulen etc. ein, leider kriegt man von den Verantwortlichen im der Schule Informationen entweder garnicht oder viel zu spät
Die meisten sind nur an Situationen die ihre Gruppen betreffen interessiert. Das ist aber noch bei allen Kollegen so
Es wird hier viel gearbeitet, aber ich habe auch Gestaltungsfreiraum. Kann meine Ideen einbringen und mich auch über mein Projekt hinaus engagieren. zB Fitnesskurse, Meditationsangebote, Dialogangebote, kollegiale Beratung
Offenes Team