18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Krise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kommunikationsstruktur erarbeiten, faire Ausstattung innerhalb wie außerhalb der Geschäftsstelle, wertschätzenderer Umgang innerhalb und oberhalb der Leitungsebenen
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Haushaltslage ist auf allen Ebenen spürbar
Image
Außenwirkung wirklich schlecht
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nein, Weiterbildung wenn es passt
Gehalt/Benefits
Tarifbindung positiv, Eingruppierung leider nicht entsprechend der Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umwelt starker Fokus, wäre an anderer Stelle sinnvoller
Umgang mit älteren Kollegen
Paradigmenwechsel führt zu teilweise hierarchischen Anweisungen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Hierarchien, auch wenn das Gegenteil dargestellt werden soll
Arbeitsbedingungen
Technisch wird viel versucht und ermöglicht, leider nicht auf allen Ebenen
Kommunikation
Interne wie externe Kommunikation ist wirklich schlecht
Gleichberechtigung
Von einem Frauenverband würde ich mir in diesem Punkt 5 Sterne wünschen, die Realität sieht anders aus. Es wird lieber teuer eingekauft, statt Fluktuation zu verhindern
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In Via GMBH - Ein toller Verein für Schulen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiertes Team, das mit dem kaputtgespartem Schulsystem trotzdem das beste gibt, den Kindern eine tolle Zeit zu ermöglichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das beste ist gleichzeitig das schlechte: Die Arbeit mit Kindern. Je nach Verfassung kann der Berufsalltag doch einem sehr zu schaffen machen.
Kollegenzusammenhalt
Habe von wenig Streit oder Lästereien mitbekommen
Kommunikation
Offenes Team
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern ist immer sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut ausgewogenes Arbeitsverhältnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet sehr auf soziale Gerechtigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu vorsichtig bei Ausgaben für das Inventar.
Verbesserungsvorschläge
Das technische Inventar verbessern bzw. moderner gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Normal aber anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind nur an Situationen die ihre Gruppen betreffen interessiert. Das ist aber noch bei allen Kollegen so
Kommunikation
In Via setzt mitarbeiter an schulen etc. ein, leider kriegt man von den Verantwortlichen im der Schule Informationen entweder garnicht oder viel zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale Arbeit mit Gestaltungsraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hier viel gearbeitet, aber ich habe auch Gestaltungsfreiraum. Kann meine Ideen einbringen und mich auch über mein Projekt hinaus engagieren. zB Fitnesskurse, Meditationsangebote, Dialogangebote, kollegiale Beratung
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit und am Rand flexibel. Außerdem Angebote wie Meditation während der Arbeitszeit, Weiterbildungsurlaub und Exerzitientage, die teilweise sogar von IN VIA organisiert werden. Wenn privat etwas ansteht, ist meistens Mehrstundenabbau auch spontan möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Papiervermeidung könnten besser sein
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nahe gelegt und auch Weiterbildungsurlaub wird immer möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
respektvoller Umgang, Wertschätzung meiner Arbeit und auch Kritik kann ich anbringen
Kommunikation
regelmäßige Teamsitzungen und Beratungsgespräche bei Bedarf zwischen Kollegen und mit Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
nach Tarif
Interessante Aufgaben
es gibt auch langweilige Aufgaben, aber das meiste ist sehr spannend
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unwertschätzender Umgang, unehrlich, unorganisiert, keine Absprachen, fehlende Kommunikation, kein entgegengebrachtes Vertrauen, unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter, Ehrlichkeit, Vertrauen, Professionelle Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch organisiert, keine Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, die Wirtschaftlichkeit steht im Vordergrund
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Es wird jedoch höchste Flexibilität und Einsatzbereitschaft gefordert, auch mal am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziert sofern sie für sinnvoll erhalten werden. Aufstiegschancen gering.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind nett aber werden stark von den Leitungskräften beeinflusst, Kollegen werden untereinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten ist unprofessionell und keineswegs wertschätzend. Keine Ehrlichkeit und Vertrauen. Kritik wird nicht angenommen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe! Alle Mitarbeiter arbeiten an allen PC, keine Eigenen. Häufig funktionieren die Systeme, Drucker, etc. nicht.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weiter getragen, was auch häufig von der Leitung nicht gewünscht ist, schlechte und nicht vertrauensvolle Kommunikation, viel Geschwätz sowie Lästereien
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge. Dies auch direkt erkennbar und spürbar ist.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Arbeitnehmer. Bezüglich der Rahmenbedingungen hat man wenig Einfluss.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Kontrolle und kein Vertrauen dominieren den Sozialen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein entgegengebrachtes Vertrauen, ständige Kontrolle, Druck, fehlende Kommunikation, Fehlersuche, mangelnde Lösungsorientiertheit, chaotische und nicht strukturierte Führung des Vorgesetzten, keine Möglichkeit selbständiger Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen entgegenbringen, keine Kontrolle, kein Druck, Kommunikationsverbesserung, Lösungsorientiertheit, strukturierte Führung des Vorgesetzten, Möglichkeit selbständiger Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Druck, Kontrolle.
Kein entgegengebrachtes Vertrauen.
Strikte Vorgabe der Arbeitsweise.
Kontrolle der Arbeitsweise.
Fehler werden gesucht. Lösungen werden nicht gesucht.
Absolut chaotisches Arbeitsverhalten des Vorgesetzten.
Image
Nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Es wird kein Wert darauf gelegt.
Gefordert wird stetige Präsenz (per Whatsapp, E-Mail...). Auch nach Feierabend und abends.
Karriere/Weiterbildung
War nicht ersichtlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auffällig positives.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die dem Vorgesetzten hörig sind, verhalten sich distanziert und nicht ehrlich.
Haben die gleiche Arbeitshaltung wie der Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt mit anderen Kollegen gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Kein entgegengebrachtes Vertrauen.
Strikte Vorgabe der Arbeitsweise.
Kontrolle der Arbeitsweise.
Fehler werden gesucht. Lösungen werden nicht gesucht.
Dadurch ist das Betriebsklima angespannt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr bescheiden.
Arbeiten auf engstem Raum. Jeder benutzt jeden Schreibtisch und Computer.
Kommunikation
Teamgespräche gibt es.
Alles darüber hinaus wird nicht kommuniziert. Nicht weil es nicht gewollt ist, sondern weil die Arbeitsweise des Vorgesetzten chaotisch ist. So auch die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ständige Kontrolle und fehlendes Vertrauen dominieren den Sozialen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein entgegengebrachtes Vertrauen, ständige Kontrolle, Druck, fehlende Kommunikation, Fehlersuche, mangelnde Lösungsorientiertheit, chaotische und nicht strukturierte Führung des Vorgesetzten, keine Möglichkeit selbständiger Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen entgegenbringen, keine Kontrolle, kein Druck, Kommunikationsverbesserung, Lösungsorientiertheit, strukturierte Führung des Vorgesetzten, Möglichkeit selbständiger Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Druck, Kontrolle.
Kein entgegengebrachtes Vertrauen.
Strikte Vorgabe der Arbeitsweise.
Kontrolle der Arbeitsweise.
Fehler werden gesucht. Lösungen werden nicht gesucht.
Absolut chaotisches Arbeitsverhalten des Vorgesetzten.
Image
Nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Es wird kein Wert darauf gelegt.
Gefordert wird stetige Präsenz (per whatsapp, E-Mail...). Auch nach Feierabend und abends.
Karriere/Weiterbildung
War nicht ersichtlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auffällig positives.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die dem Vorgesetzten hörig sind, verhalten sich distanziert und nicht ehrlich.
Haben die gleiche Arbeitshaltung wie der Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt mit anderen Kollegen gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Kein entgegengebrachtes Vertrauen.
Strikte Vorgabe der Arbeitsweise.
Kontrolle der Arbeitsweise.
Fehler werden gesucht. Lösungen werden nicht gesucht.
Dadurch ist das Betriebsklima angespannt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr bescheiden.
Arbeiten auf engstem Raum. Jeder benutzt jeden Schreibtisch und Computer.
Kommunikation
Teamgespräche gibt es.
Alles darüber hinaus wird nicht kommuniziert. Nicht weil es nicht gewollt ist, sondern weil die Arbeitsweise des Vorgesetzten chaotisch ist. So auch die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.
Gehalt/Benefits
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Grosser Inklusionsbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super wertschätzende ArbeitgeberIN in einem sozialen Umfeld. Arbeiten macht hier viel Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IN VIA Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IN VIA Köln gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden IN VIA Köln gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IN VIA Köln gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.