Enger Meinungskorridor und einheitliche Belegschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
politisch sehr einschlägig. mehr Neutralität für einen kirchlichen Verein wäre wünschenswert
Gehalt/Benefits
Trotz Tarif unübersichtlich, warum manche besser eingestuft werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ständige Spam-Mails zu gesellschaftlichen Themen, aber gelebte Werte sind es nicht (z.B. Langstreckenflüge für mehrere Urlaube im Jahr)
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert. von freien Stellen erfährt man erst, wenn diese schon intern besetzt wurden
Gleichberechtigung
Belegschaft besteht zum Großteil aus Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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