Arbeitgeber im Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbandsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel mehr (Infra)Struktur benötigt (z.B. Personalentwicklung, Rechtsabteilung, etc.). Die Projekte sind gewachsen, das Personal und die Struktur aber unverändert. Viele Projekte haben nichts mehr mit dem Ursprung des Vereins zu tun. Die Struktur mit Vorstand und Stabsstellen ist nicht mehr zeitgemäß. Kaum „Nachwuchs“ in verantwortungsvollen Positionen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalführung durch Vorgesetzte. Keine Personalentwicklung vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich vieles auf die Fahne geschrieben, von dem effektiv nur wenig umgesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel und viel Frauraum.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, allerdings oftmals wenig sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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