Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei in4MD Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Ihr Leben nach der Arbeit muss nicht mit der Arbeit verbunden sein“ - das wird allen Mitarbeitern des Unternehmens am ersten Tag versichert.
Liebste (schon ex) Kollegen der Welt <3
Konflikte in der Firma kommen seltener vor als der Hale-Bopp-Komet. Jeder Konflikt, den ich miterlebt habe, wurde jedoch professionell gelöst
Im Entwicklungsteam sind die Aufgaben meist etwas, was die meisten von uns noch nie gemacht haben. Selbst nach 2,5 Jahren kann ich nicht behaupten, dass die Art der Aufgaben, die im Team erledigt werden, eintönig geworden ist. Es gibt immer noch eine kleine Menge monotoner Aufgaben, denn es gibt keinen Job ohne sie, aber das kommt der Perfektion schon sehr nahe
Wahrscheinlich das menschenfreundlichste Unternehmen, das ich kenne