5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Former Admin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multinational team. Speaking German is not required.
Verbesserungsvorschläge
It would be good to have a more organized recruitment process to better match candidates with the company’s expectations. This could help avoid misunderstandings during the probation period and improve employee retention.
Arbeitsatmosphäre
There were two main teams in the company — Admin and Sales. I was part of the Admin team, which was small but worked well together. The atmosphere within our team was positive
Work-Life-Balance
Overall, the work-life balance was okay. However, the period before the financial closing was quite busy due to reporting tasks for the head office. It could be intense at times, but it was manageable.
Karriere/Weiterbildung
Company grew quickly in last 5yrs. I would have stayed if I was young.
Kollegenzusammenhalt
Very good. But mainly dealing with numbers and HR.
Umgang mit älteren Kollegen
I was old.
Vorgesetztenverhalten
Easy to communicate.
Kommunikation
Almost 100% in ENGLISH.
Gleichberechtigung
In general, I believe the company was fair. As an Admin Manager, I personally did not experience or witness any issues related to unfair treatment. I have seen some negative reviews here, but as far as I know, those comments were made by employees who were let go early during their probation period due to poor performance or unreasonable behavior. Unfortunately, anyone can leave a negative comment, even if it is not based on facts. It may be better to check with current employees for a more accurate view.
Interessante Aufgaben
Sales team come up with many new project which was interesting.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Multinationales Umfeld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit multinationalem Hintergrund. Im Vertriebsteam war ich der einzige Expat aus der japanischen Zentrale – alle anderen Kolleginnen und Kollegen waren lokal angestellt. Die gemeinsame Arbeitssprache war Englisch, was die Kommunikation im internationalen Umfeld erleichtert hat. Die Atmosphäre war dynamisch und offen, mit einem respektvollen Umgang untereinander.
Image
Es gibt sowohl positive als auch negative Seiten, aber das Unternehmen ist definitiv kein negativer oder belastender Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Größtenteils war eine gute Work-Life-Balance möglich. Es gab gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas oder nach Asien. In solchen Fällen gehörten auch Abendessen mit Geschäftspartnern zum Programm. Wenn man gutes Essen und schöne Restaurants mag, kann das sogar ein Pluspunkt sein. Insgesamt wechselten sich ruhigere Wochen mit intensiveren Phasen ab – ähnlich wie in meiner jetzigen Position.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist noch relativ jung. Der Präsident kam aus der japanischen Zentrale, das mittlere Management bestand jedoch aus lokal eingestellten Mitarbeitenden. Möglicherweise hätte sich meine Perspektive verändert, wenn ich länger geblieben wäre.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team bestand größtenteils aus Kolleginnen und Kollegen der gleichen Generation, was den Austausch angenehm und unkompliziert machte. Es war leicht, miteinander ins Gespräch zu kommen. Gleichzeitig hatte jede Person ihren eigenen fachlichen Schwerpunkt, sodass ein gewisses Maß an Eigenständigkeit erforderlich war. Dennoch war bei Bedarf Unterstützung jederzeit möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab in meinem Team keine besonderen Altersunterschiede – die meisten Kolleginnen und Kollegen waren in einem ähnlichen Alter. Daher gab es in diesem Bereich keinerlei Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit im Unternehmen wurde der damalige General Manager nach Japan versetzt, und kurz darauf gab es auch einen Wechsel in der Geschäftsführung. Der neue Präsident war neu in Europa und hatte einen anderen Kommunikationsstil. Anfangs war die Kommunikation mit ihm nicht ganz einfach, da er sich zunächst an die regionale Arbeitsweise gewöhnen musste. Ich habe jedoch gehört, dass der frühere General Manager inzwischen aus Japan zurückgekehrt ist – deshalb gehe ich davon aus, dass die Kommunikation mittlerweile wieder reibungsloser verläuft.
Arbeitsbedingungen
Es gab durchaus noch Verbesserungspotenzial, aber insgesamt entwickelte sich vieles in eine positive Richtung – zumindest während meiner Zeit im Unternehmen. Die grundlegenden Bedingungen waren solide, und es war erkennbar, dass an weiteren Optimierungen gearbeitet wurde.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings wurde der aktuelle Stand des Unternehmens transparent dargestellt. Es war außerdem sehr einfach, bei Bedarf weitere Informationen direkt von der Geschäftsführung zu erhalten. Fragen wurden offen und zeitnah beantwortet, was zu einer klaren und vertrauensvollen Kommunikation beigetragen hat.
Gleichberechtigung
Ich habe Gleichberechtigung im Unternehmen grundsätzlich so empfunden. Während meiner Zeit wurden zwar einzelne Mitarbeitende in der Probezeit nicht übernommen, jedoch hatte ich den Eindruck, dass dies eher mit der Passung zum Team als mit Ungleichbehandlung zu tun hatte. Aus meiner Sicht wurden alle Kolleginnen und Kollegen fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Ja, auf jeden Fall – es gab viele interessante Aufgaben und Projekte. Man sollte jedoch darauf achten, nicht alles auf einmal anzunehmen, sondern die Aufgaben im Einklang mit der eigenen Work-Life-Balance zu steuern. Wenn ein Thema persönlich spannend ist, macht die Arbeit wirklich Spaß und bringt einen auch fachlich weiter.
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Top Company Awesome People
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kind management open to explain and train you; even nicer colleagues with whom I often spend also my private time with. Very big possibilities to grow your carrier seen the wide industry sector you can work with.
Work-Life-Balance
(sales position) If you plan to work your 9-5 job and go home, you can, but as in any other job your carrier possibilities will never extend.
As a small company growing fast, overtime is common.
Karriere/Weiterbildung
Working in every sector, from automotive to food you can learn a lot not only commercially, but also on the specific sector technical topics.
Gehalt/Benefits
sales position: starting salary above average in Germany. You can grow from there if you work hard
Kollegenzusammenhalt
International Team that speaks every language; English is the official company language and everyone speaks it.
Strong team work is present; I can often rely on the help of my colleagues if I cannot handle some projects
Umgang mit älteren Kollegen
Average age at the company is quite low (under 40); difficult to relate to this question
Vorgesetztenverhalten
The management is all Japanese but their are used to the European work style and do not impose the "Japanese style" to the employees.
Although the last word in important businesses goes to the managers, you are asked to propose your solution first and this is taken into account in their decision.
Arbeitsbedingungen
Quite new office; cellphone and PC are new.
During COVID and home working; we all received additional hardware such as printers etc.
Kommunikation
As sales your annual figures are important; nevertheless, the management values also effort and other externalities that could have caused lower than expected sales.
Weekly and Monthly meetings are set to keep the coworkers up to date to particular developments.
Gleichberechtigung
employees are 50-50 woman men; I am here since 3 years and had never the felling that there is any kind of discrimination.
Interessante Aufgaben
If you want a job that is not boring and the same every day, this is perfect.
You are expected to do your main activities but also to be flexible and solve any possible problems in the supply chain
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Company locked in Japanese soul and old culture. Has racism to Asian colleague, doing sexual entertainment with customer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Much chance to have contact with different industries.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Different attitude toward European and Asian. There was an actual racism, but they do not even acknowledge it. When they fire you, there is no respect on it.
Verbesserungsvorschläge
If you want your employee to go drink with "professional women" to make the customer happy, say it at the interview. It is illegal to force it to employee.
Arbeitsatmosphäre
It is not an European company. Expect a Japanese company with hierarchy and conservative work style. In general, they never allow you to decided something by yourself.
Work-Life-Balance
One of the worst part of the company. If you are in sales, do not expect the work life balance.
Karriere/Weiterbildung
Not sure if there is any chance to develop the career.
Gehalt/Benefits
Salary seems bit normal at a sight, but do not be fooled. It is "all inclusive" meaning you would not be paid for unlimited overtime and traveling outside of the working hours.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Well, racism and sexual harassment explain much.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are very nice, except Japanese expats. They seem like not understanding European culture at all.
Umgang mit älteren Kollegen
It is okay until they ask you immoral things.
Vorgesetztenverhalten
During the Probezeit, they fired me without an hour of notice. They come to you and tell you to go out of the office right away.
Kommunikation
Very conservative and you must understand the Japanese style communication with Japanese colleagues.
Gleichberechtigung
Have experienced sexual harrassment.
Interessante Aufgaben
Can meet various industries and have a chance to meet interesting products. But no deep understanding about it since it is a trading company.
Image
Arbeitsbedingungen
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Finger weg von japanischen Firmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze System.
Verbesserungsvorschläge
Nur noch Nichtjapaner einstellen und auch die Managerpisitionen mit Deutschen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in einer Anstalt. Die Fenster sind immer zu, die Rolläden immer unten. Man arbeitet ohne Pause, ohne Tageslicht und frische Luft mehr als 12 Stunden am Tag vor mehreren Bildschirmen und in unmittelbarer Näher von den Kopiergeräten.
Image
Wirkt sehr zielorientiert und fleißig, ist jedoch auf falschen Aussagen und Versprechungen aufgebaut.
Work-Life-Balance
Unglaublich schlecht. Es gibt kein Privatleben mehr. Einige Mitarbeiter machen bis gegen Nacht Überstunden und arbeiten danach mitten in der Nacht von zu Hause aus weiter, da die Kollegen in Japan durch die Zeitverschiebung dann bereits am arbeiten sind. Wer früher gehen will wird mehrmals ermahnt und indirekt gezwungen auch Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Für Damen nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Viel zu viel Arbeit und Überstunden, die kaum bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein zu übertriebenes Hierarchiebewusstsein. Wer später angefangen hat ist unten und muss die niedrigsten Arbeiten wie z. B. in der Küche verrichten. Dafür gar keine Verbindung zur Umwelt und Gesundheit.
Kollegenzusammenhalt
Die Japaner halten alle zusammen und alle anderen Nationalitäten werden eiskalt ausgegrenzt und diskriminiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer in der Hierarchie oben ist wird fast vergöttert.
Vorgesetztenverhalten
Mehrmals wird betont, dass Japaner sehr ordentlich sind und wir deutschen zu schludderig und schlecht.
Kommunikation
Es wird stundenlang über unrelevante Kleinigkeiten diskutiert.
Gleichberechtigung
Gleich null. Zu große Hierarchie. Nicht Japaner werden gemobbt und diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Kein Platz für Individualität. Was gesagt wir, muss exakt so getan werden, sonst wird man laut ausgeschimpft.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Inabata Europe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Inabata Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Inabata Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.