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Inabata 
Europe 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inabata Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Inabata Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Much chance to have contact with different industries.
Bewertung lesen
Absolut gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Different attitude toward European and Asian. There was an actual racism, but they do not even acknowledge it. When they fire you, there is no respect on it.
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Das ganze System.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

If you want your employee to go drink with "professional women" to make the customer happy, say it at the interview. It is illegal to force it to employee.
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Nur noch Nichtjapaner einstellen und auch die Managerpisitionen mit Deutschen besetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Inabata Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


International Team that speaks every language; English is the official company language and everyone speaks it.
Strong team work is present; I can often rely on the help of my colleagues if I cannot handle some projects
Colleagues are very nice, except Japanese expats. They seem like not understanding European culture at all.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inabata Europe ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wirkt sehr zielorientiert und fleißig, ist jedoch auf falschen Aussagen und Versprechungen aufgebaut.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Working in every sector, from automotive to food you can learn a lot not only commercially, but also on the specific sector technical topics.
Not sure if there is any chance to develop the career.
2
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Für Damen nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inabata Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Inabata Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Inabata Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Inabata Europe als eher traditionell.
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