Fachkräfte/Personalmangel
Gut am Arbeitgeber finde ich
•Die Arbeitsatmosphäre
•sehr kompetente Leitungen
•der situationsansatz
•Transparenz
•Digitalisierung
•gutes Ernährungskonzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch kein verschärftes Umweltbewusstsein
Z.b flügelschlag magazin in zu hoher Masse gedruckt; pro Kopf 1 Magazin, es genüge pro Abteilung eine Zeitung
Keine Mülltrennung !
Es werden zu oft Dekoartikel und überflüssige Möbel gekauft, anstelle von Arbeitsmaterialien.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungs - und Geschäftsebene sollte sich zusammen mit den Erziehern mehr öffentlich dafür einsetzten, dem Personalmangel entgegenzuwirken. Öffentlichkeitsarbeit, Demos etc.!!!
Kostenloses Essen in der Kita für Erzieher (damit ist nicht der kosteklecks gemeint) Kostenübernahme des kompletten Bahntickets. Gehaltserhöhung nach Fortbildungen (fortbildungsdauer min. 160 std) z.b. Integration, Sprache, Psychomotorik, Musik, Mediatoren, Praxisanleiter etc
Gehaltssteigerungen, sind keine wirklichen Steigerungen!
Work-Life-Balance
Kitas haben Standartarbeitszeiten, da gibt es keine work-life-balance
Selbst der Urlaub muss ein Jahr Im voraus schon fest geplant sein, Verschiebungen sind nur schwer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber ohne Gehaltserhöhung
Gehalt/Benefits
Privatträger bezahlen leider nicht nach Tarif, wie in den Eigenbetrieben. Das Geld selber ist in Ordnung, aber die Rahmenbedingungen als Erzieher sind grausam. Zu wenig Personal,zu viele Kinder!
Arbeitsbedingungen
Rahmenbedingungen sind nicht gut, aber das ist in jeder kita so.
Die Leitung geben ihr bestes!