Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei inasys die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was mein direktes Umfeld betrifft - sehr gut
Top, wirklich super - jede/r tut was möglich ist.
Alle nett, alle respektvoll. Zusagen werden jedoch nicht immer gehalten. Fachlich bestimmt richtig gut aber Führungskompetenz und -kultur sind nicht überall sichtbar.
Eine Info von heute ist morgen alt. Operative Prioritäten ändern sich häufig, was unnötigen Stress bedeutet. Mal ist Budget da und trotz Planung dann nicht mehr.
Ich lerne jeden Tag dazu, auch wenn ich den Job schon eine Weile mache. Man muss sich den Job aber auch selbst ein bisschen gestalten - was in meinem Umfeld möglich ist.
Moderne Arbsitsplätze, sehr nettes miteinander, zwischendurch sind Hunde zu Besuch